8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Liebe mein Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sozial und Familien freundlich sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nicht viel von meinem Arbeitgeber, nur die Auswahl der Mitarbeiter könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Nicht unbedingt sind aber sehr sozial
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tagesförderung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hab gerne da gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Schulungen
Verbesserungsvorschläge
Langfristigere Dienstplanung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Satt und sauber stehen an der Tagesordnung- bei Unterbesetzung. Man wird den Bewohnern nicht gerecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung,
Bezahlung,
Umgang mit Klienten, durch fehlendes Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen. Mit dem vorhandenen Personal kommunizieren und arbeiten. Fachkräfte mehr einbeziehen. Höhere Löhne zahlen. Nach Leistung bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Unterbesetzungen stehen an der Tagesordnung. Es gibt 30 Bewohner denen man nicht gerecht wird.
Pädagogisches Arbeiten ist nicht möglich, trotz solcher Versprechen im Vorstellungsgespräch. Bewohner werden von der Heimleitung verhätschelt.
Keine Akteneinsicht für Mitarbeiter (so kann man nicht mit den Bewohnern arbeiten)
Dokumentationssystem ist sehr veraltet noch handschriftlich (kann positiv und negativ sein - in diesem Fall negativ, da es sehr unordentlich ist)
Zimmer der Bewohner, die nicht selbstständig oder zumindest beim Putzen helfen können, müssen von pädagogischen Mitarbeitern geputzt werden!
Dienstplan kommt immer nur für zwei Wochen und in der zweiten Woche erfährt man erst am Ende der Woche wie der neue Dienstplan aussieht.
Man kann schlecht planen, gerade mit einer Familie und Kindern.
Oft war zu beobachten, dass 1-2 Kollegen die ganze Zeit arbeiten, während die anderen 1-2 mit dem Handy oder ähnlichem im Büro saßen und nichts taten. Geschäftsführung reagiert da nicht.
Laut älteren Kollegen war es mal ein sehr angenehmes arbeiten. Dazu fehlt aber einiges an Personal.
Image
Stellenanzeige ist ein einziges leeres Versprechen. Es gibt nur die Fortbildungen die dringend nötig sind (Brandschutz, Hygiene), selten andere Fortbildungen und meist im eigenen Interesse der Heimleitung.
Work-Life-Balance
Urlaub gibt es meist immer! Kann schon passieren, dass 4 Mitarbeiter zeitgleich Urlaub bekommen, sehr zum Leid der Kollegen die kein Urlaub haben. Diese müssen sich unterbesetzt durch die Urlaubszeiten quälen!
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedlich und abhängig von Sympathie.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit einem Firmenwagen wird gelockt. Trotzdem viel zu wenig Geld. Weihnachtsgeld und Prämien gibt es nur, wenn man nicht oft krank ist. Wer unverschuldet Arbeitsunfähig ist, bekommt trotzdem Abzüge bei den Prämien.
Manch anderer männlicher Kollege (genau so viel krank wie das weibliche Gegenstück, bekommt keine Abzüge)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird regional Eingekauft (Obst, Gemüse, Eier, Fleisch) und täglich frisch gekocht!
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen wirken (sind) kaputt und ausgelaugt. Einige versuchen noch etwas zu retten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird eingestellt, da es an Mitarbeitern mangelt.
Ob man gut/nett behandelt wird liegt am Geschlecht.
Vorgesetztenverhalten
Von der Heimleitung wird man bevormundet und behandelt wie ein Kind. Selbständiges Arbeiten wird oft unterbunden.
Die Geschäftsführung ist sehr cholerisch. Schon bei einer Meinungsverschiedenheit, kann es sein dass man angeschrien wird.
Arbeitsbedingungen
Kein PC im Büro. Nach Büromaterialien (Kugelschreiber, Blöcke, Post-It, Tipp-Ex) muss mehrmals gefragt werden und werden meist widerwillig herausgegeben.
Kommunikation
Dienstbesprechung nur einmal im Monat.
Gleichberechtigung
Männer werden in diesem Betrieb besser bezahlt und behandelt!
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden - satt und sauber ist an der Tagesordnung.
Viele männliche Kollegen verweigern Duschsituationen mit dem weiblichen Geschlecht, es wird viel geraucht und Kaffee getrunken. Aussagen einiger Kollegen sind, dass sie nur noch zum Ausruhen da sind.
Für die anderen Kollegen und Kolleginnen bleibt das doppelte an Arbeit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mir fällt dazu nichts ein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschlich, Flexibel und immer ein offenes Ohr für Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mertins "Blumenhof' Betriebsges durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mertins "Blumenhof' Betriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mertins "Blumenhof' Betriebsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.