Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MerXu die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit dem direktem Country Manager war die Kommunikation top. Mit der höheren Etage gleich 0 man hat neue Mitarbeiter nicht einmal begrüßt. Als man übernacht das ganze deutsche Team gekündigt hat . Bat man mich via slack chat seitens der Verantwortlichen weiter als Vertriebler zu arbeiten.
Die 1 Woche bis zu meiner Kündigung war eigtl echt cool, Einarbeitung und dann war ich direkt auf einer Messe um am 3. Messe Tag die Kündigung zu bekommen.
Warum ? Weil das Headquater alles nun aus Polen regeln will.
Kommunikation gut im Deutschen Bereich.
Leider ging die Kommunikation aus dem Osteuropäischen bereich vom Headquater nur indirekt selbst als die Entscheidung getroffen wurde komplett Deutschland zu schließen.
Sehr unprofessionell und nicht durchdacht, hier dachte man schon sich im Konzernbereich zu finden.
Die Kollegen als ich dort war waren top.
Vorgesetzte in Deutschland TOP.
Leider zieht für mich der Punk Headquater mehr und daher leider nur 1 Stern.
Home office ,man hat versucht durch 14 tägige Coffee in the kitchen slack Team Meetings versucht einen spirit herzustellen.