2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man in die Truppe passt ist der Rest ein Kinderspiel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man ab und zu mal offen sein muss für was neues
Verbesserungsvorschläge
Man sollte ab und zu den Mitarbeitern danken für das was sie leisten
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Man ist immer im Ausgleich
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte mehr Gehalt sein
Kollegenzusammenhalt
Alle packen zusammen an
Umgang mit älteren Kollegen
Den alten wird immer geholfen
Vorgesetztenverhalten
Chef anfangs bisschen zurückhaltend,aber mit der Zeit für alles ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht bekommt man
Kommunikation
Man findet immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Passt schon
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und den Mitarbeiter/innen ist sehr schlecht. Wichtige Informationen erfährt man teilweise nur durch Flurfunk.
Verbesserungsvorschläge
Leider hatte ich den Eindruck, dass es die Geschäftsleitung nicht interessiert, wie man seine Mitarbeiter/innen motiviert und positive Anreize schafft. Gerade als jüngerer Mitarbeiter oder Berufseinsteiger ist das sehr frustrierend. Regelmäßige Team-Meetings um Verbesserungsvorschläge einzubringen und zu besprechen sollten heutzutage auch normal sein.
Arbeitsatmosphäre
Eigene Ideen/Vorschläge oder Mehrarbeit werden von der Geschäftsleitung weder wahrgenommen noch wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Gewöhnliche Arbeitszeiten bei 40h/Woche, keine Gleitzeit, Homeoffice ist teilweise möglich aber nicht gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, die sich gut verstehen.
Kommunikation
Informationsaustausch findet nur in Einzelgesprächen statt, es gibt keine Team-Meetings. Vieles erfährt man nur über den Flurfunk.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchaus faires Gehalt, sonst keine Extras wie Weihnachts/Urlaubsgeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MERXX Handels durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden MERXX Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MERXX Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.