Top Adresse abseits der bekannten Strategieberatungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
meryts ist ein Consulting Startup. Die Partner bringen viel Erfahrung u.a. von McKinsey und ein super Netzwerk mit. Obwohl meryts noch sehr jung ist, arbeiten wir regelmäßig an relevanten strategischen Themen von Dax Konzernen auf hohen Managementebenen mit. Zusammenhalt und Atmosphäre im Team sind herausragend. Es wird hart gearbeitet, aber man wird nicht allein gelassen und erst recht nicht verbrannt.
Bei meryts ist vieles noch im Fluss und noch nicht seit Jahren eingeschliffen. Man kann sich daher überall einbringen und die Firmenentwicklung aktiv mitgestalten. Es gibt viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten und die Partner unterstützen, wo sie können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da meryts noch jung ist, ist z.B. das Schulungsangebot noch nicht auf absolutem Spitzenniveau angekommen. Dafür kann man seine Wünsche äußern und Einfluss auf die Entwicklung nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Fördernde und fordernde Atmosphäre. Consulting auf höchstem Niveau ist immer herausfordernd, der Zusammenhalt in der Firma ist dafür umso größer. Bei zu knappen Deadlines hilft man sich gegenseitig und auch die Partner sind sich nicht zu schade selbst einzusteigen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Austauschformate zu aktuellen Projekten, Proposals und der Firmenentwicklung. Dabei kann jeder (egal welches Level) seine Meinung äußern. Die Partner ermuntern uns sogar dazu.
Kollegenzusammenhalt
1 mit Sternchen! Machen wir uns nichts vor, Consulting ist hin und wieder sehr stressig. Die Kollegen helfen bei Not am Mann gerne aus und es gibt keine Ellbogenmentalität.
Work-Life-Balance
Strategieberatung ist kein 9-to-5 Job. Wir arbeiten hart und liefern manchmal mehr ab als wir müssten. Es gibt aber kein boiling the ocean und keine sinnlose Beschäftigungsmaßnahmen. Ich habe z.B. bei meinem vorherigen Arbeitgeber (Tier 2 Beratung) nachts um 1 die Farbe der Textboxen im Team diskutiert. So etwas passiert bei meryts nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Partner sind super fair und nehmen sich auch Zeit für Feedback. Da meryts noch sehr jung ist, sind die Hierarchien noch flacher als im Consulting üblich.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr unterschiedliche Projekte und dadurch auch verschiedenste Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt über dem Niveau der Big 4 (Deloitte, EY, usw.) und unter Tier 2 (OliverWyman, Roland Berger, usw.).
Image
Die Stimmung im Team ist hervorragend und die Kolleg:innen haben alle Lust Meryts voranzubringen
Karriere/Weiterbildung
Wie in der Beratung üblich, ist eine schnelle Karriere möglich. Beim Thema Weiterbildung kann man sich sicherlich noch verbessern. In naher Zukunft soll das Schulungsangebot ausgebaut werden