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meryts 
GmbH
Bewertung

Start-up Mentalität + Professionalität = Meryts

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meryts bietet ein sehr kollegiales Umfeld und interessante Aufgaben, ermöglicht Eigeninitiative durch Arbeit in firmeninternen Themen und belohnt das mit einem sehr fairen Gehalt. Durch verschiedene Events (Offsites in verschiedenen deutschen Städten, virtuelle Treffen der jungen Kollegen etc.) und den guten Kontakt innerhalb der Projektteams schafft man eine tolle Atmosphäre, in der man sich als Berufseinsteiger wohlfühlt und viel lernt. Hier wird start-up Kultur gelebt: Jede Meinung wird gehört und jede Frage ist erlaubt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meryts ist noch recht jung und vieles ist zur Zeit in Entwicklung. Vor allem Richtung Schulungen und kleineren Benefits kann noch mehr getan werden.

Kommunikation

Sowohl im Projektteam als auch im Unternehmen kann man alles offen ansprechen. Jede Meinung wird gehört.

Kollegenzusammenhalt

Consulting kann sehr stressig sein, doch auch über das Projektteam hinaus bekommt man Hilfe angeboten, wenn gerade viel zu tun ist.

Work-Life-Balance

Jeder, der sich für eine Unternehmensberatung entscheidet, weiß, was auf einen zukommt. Auch bei Meryts wird lange gearbeitet. Hat man allerdings abends mal Training oder muss zu einem wichtigen privaten Termin, nimmt das einem niemand übel.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchien bei Meryts kann man auch mit den Partnern immer offen sprechen. Gegenseitiges Feedback und der Austausch unter den Kollegen wird hier großgeschrieben.

Interessante Aufgaben

Man bekommt sehr schnell Verantwortung übertragen und darf eng mit dem Klienten zusammenarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten entweder vor Ort beim Klienten oder im Home Office. Das ist super entspannt und durch moderne Notebooks auch kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist top für einen Berufseinsteiger! In Vorstellungsgesprächen bei anderen Beratungen mit ähnlichem Fokus wurde weniger geboten.

Karriere/Weiterbildung

Momentan werden verschiedene Trainings erstellt und durchgeführt. Das geht auf jeden Fall in die richtige Richtung. Zusätzlich gibt es spannende Vorträge der Manager und Partner zu aktuellen Themen.


Arbeitsatmosphäre

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