Wachsende Consulting-Boutique mit hoher Branchenkompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Vorgesetztenverhalten, anspruchsvolle Aufgaben, steile Lernkurve, renommierte Klienten
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation und Trainingsangebot könnten verbessert werden
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In der Versicherungsbranche hat Meryts einen berechtigt guten Ruf und arbeitet für renommierte Klienten. An der Wahrnehmung über diese Nische hinaus arbeitet man derzeit.
Work-Life-Balance
Wie in der Branche üblich, ist die Arbeit bei Meryts kein 9-5 Job. Extreme Nachtschichten sind aber sehr selten und private Termine können öfters eingerichtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Trainings zu wichtigen Themen beim Einstieg angeboten, deren Organisation optimiert werden kann.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen über dem Big4 und unter dem führender Strategieberatungen. Für die durchaus hohen Ansprüche könnte die Vergütung etwas besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen wird bei Meryts nicht ganz so viel gereist und es wird viel mit der Bahn gefahren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen. Aufgrund der Firmengröße ist es noch möglich, alle Kollegen zu kennen.
Vorgesetztenverhalten
Projektleiter verhalten sich allgemein sehr menschlich und geben konstruktives Feedback.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet meistens im Home Office und bekommt dafür Rechner und Handy gestellt. Sonstige Ausrüstung wird nicht bezuschusst.
Kommunikation
Kommunikation über Entscheidungen würde ich als ein Entwicklungsfeld der Firma sehen.
Gleichberechtigung
Wie bei vielen Firmen in der Branche ist die Belegschaft eher männlich geprägt. Allerdings bietet das Unternehmen seinen vielen Mitarbeitern ohne wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind meistens interessant und immer anspruchsvoll, es gibt jedoch Unterschiede je nach Projekt und eigener Rolle.