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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller Bewerbungsprozess mit schneller Reaktion - nettes Gespräch

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Frankfurt am Main als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei Bewerber:innen die bereits Interviews hatten, am besten gleich telefonisch die Absage mitteilen, um den Kandidat:innen gleich das Feedback zu geben, woran es vllt lag und damit automatisch ein gutes Gefühl zu geben. Hat was persönlicheres als ein Standard Text :).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Gespräch, leider in der nachgelagerten Abwicklung enttäuschend

2,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach persönlichem Gespräch sollte auch eine persönliche Absage erfolgen mit Feedback anstatt einer nichtssagenden Standardabsage von völlig unbekannten Personen. Keine Wertschätzung für Kandidaten, die Zeit & Mühe für eine Gespräch in Kauf genommen haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Bewerbungsprozess

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 in Frankfurt am Main als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Fahrtkosten wurden erstattet
- Menschlich guter Umgang/Nette Atmosphäre
- Vergleichweise langer Bewerbungsprozess (Eingang Bewerbung, Einladungen, Zu-/Absagen)
- Bewerbern wurde genug Zeit zwischen Einladung und Gesprächstermin gegeben
- Fokus der Gespräche liegt auf fachlichen Dingen, weniger auf persönlichem Kennenlernen
- Alles in allen - trotzt Absage - rundum gelungene Sache bei mehreren Terminen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenig Wertschätzung. Vereinbarungen & Absprachen werden nicht eingehalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankfurt am Main als Marketing beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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