15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer Lust darauf hat, sich einzubringen und etwas zu bewirken, ist hier richtig!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Restriktiver Umgang mit Weiterbildungen, Seminaren etc
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss im Gehaltserhöhungen kämpfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr Wert drauf gelegt, Wasserspender in den Küchen, Jobrad etc
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlicher Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Individuell unterschiedlich, aber es wird viel dafür getan, Führungskräfte zu schulen
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Großer persönlicher Einflussbereich, interessante Aufgaben, eigene Ideen willkommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Viel heiße Luft um Nichts..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann gut schlafen
Verbesserungsvorschläge
Noch viel Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Zun Schlafen perfekt
Kollegenzusammenhalt
Kennt man nicht
Vorgesetztenverhalten
Welches Verhalten ?
Kommunikation
Was ist das ?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wäre mehr möglich....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
C E O macht einen super Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unklare Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Prozesse müssen dringend angepasst werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Vorreiter
Arbeitsbedingungen
Operative Ebene macht ohne Ende Überstunden, zu wenig FTEs für die Anzahl der Produkte
Kommunikation
Stark verbesseungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Alte Hierarchien mit neuem Anstrich - konservativer Klüngel, der aus Angst getrieben ist und im Gestern arbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Behörde für Nahrungspräparate auf dem Stand der 90er
Image
Extern besser als es das Unternehmen ist
Work-Life-Balance
Zu viele Leute für zu wenig Themen, ABM an der Tagesordnung
Gehalt/Sozialleistungen
marktüblich, aber mehr auch nicht
Kollegenzusammenhalt
keinen erlebt
Vorgesetztenverhalten
Angst essen Seele auf. Führungskräfte ohne Ahnung sacken die Lorbeeren ein
Kommunikation
findet nicht statt, und Flurfunk passiert nur im "inner circle"
Interessante Aufgaben
gibt es nicht, man wird am langen Arm ausgehungert
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Kommunikation und wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort und teils sehr liebe Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung und schlechtes Vorgesetztenverhalten - ist mir das erste mal im Leben passiert. Muss ich leider in dem Fall sagen. Sicherlich auch von der Abteilung abhängig, aber meine Erfahrungen waren unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in sinnvollen Maß. Einerseits wird man in Meetings und SOPs mit Verhaltensregeln und Infos versorgt - andererseits verliert man sehr viel Zeit und es mangelt an der Umsetzung im Unternehmen. Einige denken wohl, dass ein Haken unter einer SOP ausreichend für das Sozialverhalten ist. Schulung von Führungskräften ist enorm wichtig und dringend notwendig. Außerdem sollte man die Führungspositionen mit besser ausgebildeten Kollegen vom Arbeitsmarkt besetzen.
Work-Life-Balance
War ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sich Mühe gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft war ein Plus.
Umgang mit älteren Kollegen
War ok.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Die Kommunikation war schlecht.
Interessante Aufgaben
Leider nein - zumindest in meinem Fall.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderner, fairer Arbeitgeber mit top Bezahlung und Work-Life-Balance und großem Augenmerk auf Nachhaltigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv, nach vorne Gerichtet und agil. Denkt man von einer Konzernstruktur im ersten Moment garnicht, ist aber so.
Image
Bekanntheit nur in der eigenen Branche, da aber sehr angesehen
Work-Life-Balance
Sehr faire Tarifverträge auf den meisten Ebenen/für fast alle Jobs (auch Homeoffice-Regelung, Gleitzeit und überdurchschnittlich viele Urlaubstage helfen bei der Balance)
Karriere/Weiterbildung
Super transparentes Karrieremodell
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Gehaltsbänder und top Benefits wie zB eine stark subventioniere Premium-Kantine, diverse Vergünstigungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist Top-Prio, von Entwicklung und Produktion bis hin zur Kantine.
Kollegenzusammenhalt
Familie! :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist sehr gemischt, es gibt neben der jungen Generation auch viele Mitarbeiter*innen die schon seit 20, 30 oder sogar 40 Jahren im Unternehmen sind. Es wird (im positiven Sinne) kein Unterschied gemacht, die langjährige Erfahrung aber immer wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Empthisch, fördernd, fair
Arbeitsbedingungen
Optimales Gleitzeitmodell, sehr flexible Homeoffice-Lösung, spannende Aufgaben und tolle Führungspersönlichkeiten die Mitarbeitern fair und auf Augenhöhe begegnen
Kommunikation
Sehr transparent und über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Sehr diverses Team über alle Ebenen hinweg!
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant fühlte ich mich immer als festen und wichtigen Bestandteil des Teams. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant, die Lernkurve steil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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War früher besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben und Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen vor Ort
Verbesserungsvorschläge
Einstellung zu Mitarbeitervorschlägen verbessern
Arbeitsbedingungen
Unangenehm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkürliche Mitarbeiterförderung, schlechte Karrierechancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, unattraktive Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Erfahrung.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Merz Consumer Care durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Merz Consumer Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Merz Consumer Care als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.