Mehr schein als sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfeiern und Kollegen.
Ausbildung ist eine der besten im Umfeld, aber als Geselle besser weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden eigene Probleme nicht erkannt und die Schuld immer beim Angestellten gesucht. Keine klaren Ansagen oder Kommunikation. Von am morgen Besprochenen Dingen will abends nichts mehr gewusst werden.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich fragen, wieso die wenigsten länger als 4 Jahre bleiben und fast alle Azubis die Firma verlassen und kaum neues Personal nachkommt.
Löschen von schlechten Bewertungen, löst die Probleme auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gleich, machen sind gleicher. Gute Mitarbeiter werden verheizt, während die schlechten in den Himmel gehoben werden
Image
Außen hui, innen naja beschreibt es eigentlich ziemlich passend. Es ist die Außenwerbung wichtiger als die Probleme intern.
Work-Life-Balance
Später kommen, früher gehen oder kurzfristig Urlaub, in der Regel kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden teilweiße bewusst mit Weiterbildungen übergangen und der Wunsch zur Ausrichtung in einem Fachbereich kann dafür sorgen, dass einem dieser Bereich verwehrt wird.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind pünktlich aber oberhalb eines normalen Monteurs oder mit Sonderqualifikationen/Weiterbildungen teilweiße deutlich unter Marktwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache billig und schnell, egal wo her es kommt.
Kollegenzusammenhalt
Das beste im Betrieb, super Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altgesellen werden häufig bei neuen Geräten oder Autos übergangen und diese eher den Neueinsteigern gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Cholerischer Chef der mehr Lautstärke als Führung beherrscht. Probleme die von Mitarbeitern angesprochen werden, werden gekonnt überspielt und Argumente sind eher lästig.
Arbeitsbedingungen
Mehr Privatwerkzeug der Monteure als von der Firma vorhanden. Mittlerweile wird da aber nachgebessert.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur unter Kollegen, die Führung versteht dieses Konzept leider nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern, alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Gute Mitarbeiter werden mit mehr Arbeit belohnt, während die anderen nur das nötigste machen und damit Zusatzarbeit für alle anderen generieren.