17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr schein als sein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfeiern und Kollegen.
Ausbildung ist eine der besten im Umfeld, aber als Geselle besser weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden eigene Probleme nicht erkannt und die Schuld immer beim Angestellten gesucht. Keine klaren Ansagen oder Kommunikation. Von am morgen Besprochenen Dingen will abends nichts mehr gewusst werden.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich fragen, wieso die wenigsten länger als 4 Jahre bleiben und fast alle Azubis die Firma verlassen und kaum neues Personal nachkommt.
Löschen von schlechten Bewertungen, löst die Probleme auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gleich, machen sind gleicher. Gute Mitarbeiter werden verheizt, während die schlechten in den Himmel gehoben werden
Image
Außen hui, innen naja beschreibt es eigentlich ziemlich passend. Es ist die Außenwerbung wichtiger als die Probleme intern.
Work-Life-Balance
Später kommen, früher gehen oder kurzfristig Urlaub, in der Regel kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden teilweiße bewusst mit Weiterbildungen übergangen und der Wunsch zur Ausrichtung in einem Fachbereich kann dafür sorgen, dass einem dieser Bereich verwehrt wird.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind pünktlich aber oberhalb eines normalen Monteurs oder mit Sonderqualifikationen/Weiterbildungen teilweiße deutlich unter Marktwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache billig und schnell, egal wo her es kommt.
Kollegenzusammenhalt
Das beste im Betrieb, super Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altgesellen werden häufig bei neuen Geräten oder Autos übergangen und diese eher den Neueinsteigern gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Cholerischer Chef der mehr Lautstärke als Führung beherrscht. Probleme die von Mitarbeitern angesprochen werden, werden gekonnt überspielt und Argumente sind eher lästig.
Arbeitsbedingungen
Mehr Privatwerkzeug der Monteure als von der Firma vorhanden. Mittlerweile wird da aber nachgebessert.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur unter Kollegen, die Führung versteht dieses Konzept leider nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern, alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Gute Mitarbeiter werden mit mehr Arbeit belohnt, während die anderen nur das nötigste machen und damit Zusatzarbeit für alle anderen generieren.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bereits über zwei Jahrzehnte im Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Noch nie auf mein Gehalt gewartet.
Kollegenzusammenhalt
Ein unglaubliches Team - Super Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Immer auf dem neusten Stand der Technik (Büro wie Werkzeuge)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Firma, habe sehr gerne dort gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit durch gute Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Wünsche wurden wahrgenommen
Kommunikation
Chef hat immer ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiches modernes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Speyer gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung und Förderung von Karriere und Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und gegenseitiges Helfen steht an erster Stelle
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, hier werden alle gleich behandelt und mit offenen Armen empfangen
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr, sind direkt und ehrlich. Hat man ein Anliegen wird das, wenn möglich, sehr zeitnah umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit toller Ausstattung
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Rundschreiben an alle Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Der Männeranteil ist im Vergleich sehr hoch, dennoch wird niemand benachteiligt oder nicht wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und faire Aufteilung der Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Unternehmen mit familären Charakter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Speyer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Betriebsfeiern und Ausflüge.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und Kollegen!
Arbeitsbedingungen
Schöne neue Arbeitsplätze! Alles klimatisiert, freundlich und hell.
Gute Werkzeuge und Maschinen.
Eine Mitarbeiterküche gibt es auch.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber in zukunftssicherem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an wurde ich freundlich aufgenommen und auch im ganzen Unternehmen herrscht eine sehr kollegiale Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Es werden jedem Mitarbeiter gute Aufstiegschancen sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und das Gehalt ist überdurchschnittlich im Vergleich.
Kollegenzusammenhalt
Habe die kollegiale Zusammenarbeit und das Gefühl der gegenseitigen Unterstützung sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr Gut! Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter wird mit den notwendigen Ressourcen perfekt ausgestattet, um seine Arbeit effektiv zu erledigen. Zudem werden individuelle Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter entsprechend berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von seiner Position im Unternehmen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Oberste Leitung ist fachlich Top - menschlich Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das respektlose Benehmen
Verbesserungsvorschläge
"Bismark" googeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut! Aber besser geht immer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und flexiblere Arbeitszeiten/Gleitzeit.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Sparte…
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix, außer nicht weit von Zuhause.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kommt nicht zu Wort.
Verbesserungsvorschläge
Etwas auf die Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen haben Angst vor dem Ch...
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ein ganz gutes Team, wenn da nicht ...
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Äußerlich kommt es zwar professional an den Kunden an aber innerlich...?!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist gütig und kann auch auf feiern seine ganz andere Seite zeigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus- und Weiterbildung wird nicht richtig unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Anti-Aggression-Kurs
Kann nicht alle Aufgaben erledigen (was nicht schlimm ist) braucht unbedingt mehr Personal, damit man die Aufgaben aufteilen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Merz Elektrotechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Merz Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Merz Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.