Viel ungenutztes Potential und Selbstüberschätzung einiger Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist arbeit und ernährt mich. Vereinzelte Kollegen sind wirklich offen, ehrlich und kompetent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen sind eher "hintenrum" und versuchen andere gegeneinander auszuspielen. Viele nehmen sich wichtiger als Sie sind als würde die Firma ohne Sie den Bach runtergehen. Es fehlen auch offene, ehrliche Ansagen der Geschäftsleitung (auch wenn es mal weh tut und man dann der "böse" ist, das gehört zur Führung dazu).
Verbesserungsvorschläge
Umdenken in der Mitarbeiterführung
Unbedingt Hirarchien schaffen
Sorgen der wirklich loyalen Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung einzelner Arbeitsbereiche und kaum Zusammenhalt. Neue haben es sehr schwer integriert zu werden. Oft wird bereits vorverurteilt.
Image
War sicher schon mal besser. Die Kundenbeschwerden nehmen zu.
Work-Life-Balance
Arbeitsaufkommen ist oft ungleichmässig verteilt. Überstunden sind im Aussendienst eher die Regel als die Ausnahme.
Bei anderen sieht es dagegen oft nach "gewollten" Überstunden aus obwohl das Arbeitspensum nicht nach Mehrarbeit aussieht.
Karriere/Weiterbildung
Da keine Hirarchie vorhanden ist ist natürlich in Aufstieg schwer.
Gehalt/Benefits
Ist glaube ich nicht wirklich gleich geregelt. "Selbe Arbeit selbes Gehalt" denke ich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird mehr oder weniger getrennt aber effektive Ressourcennutzung und -schonung sieht anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur vereinzelt.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Hirarchie. Nur einer der Entscheidungen treffen kann/darf (obwohl jeder Mitarbeiter seine eigenen Entscheidungen trifft). Eigentlich ein Chef wie man ihn sich wünscht. Nie unfair oder laut aber beizeiten macht es Sinn konsequent zu sein und eventuell auch mal auf den Tisch zu hauen. Ab und an mal eine klare Ansage an die Mitarbeiter mit Konsequenz wäre durchaus notwendig. man hat den Eindruck, jeder kann tun und lassen was wer will da es eh keine Konsequenzen hat. Es findet keine Motivation statt auch Konfliktlösungen oder Verbesserung des schlechte Betriebsklimas sind absolut vernachlässigt.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, da "Aufstieg" für mich anders aussieht als Selbstdarstellung
Interessante Aufgaben
Im Prinzip immer das selbe. Echte Herausforderungen gibt es kaum bis garnicht.