5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Gleichbehandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
5 Tage Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit zwischen den Angestellten schüren
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Angestellte eingehen, Gehalterhöhung selber öfter anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
N8chts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Wird schlechter
Work-Life-Balance
Schlechter geworden
Karriere/Weiterbildung
Kaum, da nur für ausgewähltes Personal. Sprich , SCHLEIMER
Gehalt/Sozialleistungen
Mies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht
Kollegenzusammenhalt
Kaum
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Nur wer schleimt ist angesehen
Arbeitsbedingungen
Lässt zu wünschen übrig
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Könige oder Bauern.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur nehmen, auch mal geben.
Falsches Getue gegenüber den Mitarbeitern abstellen.
Arbeitsatmosphäre
Generell Spezlwirtschaft. Kein Vertrauen zu Kollegen, da immer hinten rum getuschelt wird.
Image
Bei viele Kunden Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nichts, da nur Spezlwirtschaft.zum größten Teil nur für ausgesuchte Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Kaum, weil jeder über jeden her zieht
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
In der Regel schlecht. Es gibt nur Vorgesetzte denkt mancher
Arbeitsbedingungen
Wenig Rückzugmöglichkeiten, keine Dusche bzw. Waschraum. Ansonsten geht es so
Kommunikation
Gibt es nicht, wie gesagt, meist nur hinten rum.
Gleichberechtigung
Nein. Geht schon bei der Bezahlung los.
Interessante Aufgaben
Geht. Abwechslungsreich.
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir werden gut und fair behandelt und gehören quasi zur Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt in manchen Situationen an Strenge.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal den Mitarbeitern zuhören!
Image
Uns mag man einfach
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer möglich- wenn man denn selbst auch will.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerer Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Unsere Abteilung hält immer zusammen. Wir helfen uns immer untereinander aus.
Vorgesetztenverhalten
Könnte gerne etwas strenger sein.
Kommunikation
Könnte ab und zu besser sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel ungenutztes Potential und Selbstüberschätzung einiger Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist arbeit und ernährt mich. Vereinzelte Kollegen sind wirklich offen, ehrlich und kompetent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen sind eher "hintenrum" und versuchen andere gegeneinander auszuspielen. Viele nehmen sich wichtiger als Sie sind als würde die Firma ohne Sie den Bach runtergehen. Es fehlen auch offene, ehrliche Ansagen der Geschäftsleitung (auch wenn es mal weh tut und man dann der "böse" ist, das gehört zur Führung dazu).
Verbesserungsvorschläge
Umdenken in der Mitarbeiterführung
Unbedingt Hirarchien schaffen
Sorgen der wirklich loyalen Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung einzelner Arbeitsbereiche und kaum Zusammenhalt. Neue haben es sehr schwer integriert zu werden. Oft wird bereits vorverurteilt.
Image
War sicher schon mal besser. Die Kundenbeschwerden nehmen zu.
Work-Life-Balance
Arbeitsaufkommen ist oft ungleichmässig verteilt. Überstunden sind im Aussendienst eher die Regel als die Ausnahme.
Bei anderen sieht es dagegen oft nach "gewollten" Überstunden aus obwohl das Arbeitspensum nicht nach Mehrarbeit aussieht.
Karriere/Weiterbildung
Da keine Hirarchie vorhanden ist ist natürlich in Aufstieg schwer.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist glaube ich nicht wirklich gleich geregelt. "Selbe Arbeit selbes Gehalt" denke ich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird mehr oder weniger getrennt aber effektive Ressourcennutzung und -schonung sieht anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur vereinzelt.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Hirarchie. Nur einer der Entscheidungen treffen kann/darf (obwohl jeder Mitarbeiter seine eigenen Entscheidungen trifft). Eigentlich ein Chef wie man ihn sich wünscht. Nie unfair oder laut aber beizeiten macht es Sinn konsequent zu sein und eventuell auch mal auf den Tisch zu hauen. Ab und an mal eine klare Ansage an die Mitarbeiter mit Konsequenz wäre durchaus notwendig. man hat den Eindruck, jeder kann tun und lassen was wer will da es eh keine Konsequenzen hat. Es findet keine Motivation statt auch Konfliktlösungen oder Verbesserung des schlechte Betriebsklimas sind absolut vernachlässigt.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, da "Aufstieg" für mich anders aussieht als Selbstdarstellung
Interessante Aufgaben
Im Prinzip immer das selbe. Echte Herausforderungen gibt es kaum bis garnicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Merzendorfer Reha-Technik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Merzendorfer Reha-Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.