3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlicher Umgang.
Das Probleme der Mitarbeiter nicht ernst genommen werden. Hier ist Platz für Mobbing!!
Sozialkompetenz der direkten Vorgesetzten prüfen.
Durch die ständige Kontrolle des Vorgesetzten, beurteile ich die Atmosphäre für mich sehr schlecht.
Da mich diese Stelle durch den Vorgesetzten sehr belastet hat, hatte dies auch ihre Spuren in meiner Freizeit zur Folge.
Leider hatte ich überwiegend nur mit meinem Vorgesetzten zu tun. Von diesem wurden nur Fehler gesucht! Kontrolle, Sticheleien und unangemessene Kommentare gehörten zur Tagesordnung.
Wie schon beschrieben konnte kein gutes Arbeitsverhältnis entstehen bzw. bestehen. Arroganz, Überheblichkeit und unangemessene Kommentare wurden mir entgegengebracht. Sehr schade, da die Arbeit sonst sicherlich Spaß gemacht hätte. Diese Bewertung gilt nur dem direkten Vorgesetzten, nicht der Geschäftsleitung. Diese war immer sehr nett.
Bei Fragen wurde mir grinsend und überheblich vom Vorgesetzten geantwortet.
Das Aufgabengebiet war sehr interessant und vielfältig.
Zu keiner Zeit habe ich mich unwohl gefühlt. Meine Meinung war gefragt, unfaires Verhalten habe ich nicht erlebt.
mir fällt einfach nichts ein
Bleibt wie ihr seid. Dann komme ich im nächsten Leben wieder.
Es gibt kein Unternehmen wo immer Alles stimmt, aber hier bemüht sich jeder
Homeoffice, Urlaub auch ohne lange Planung im voraus, Arbeitszeiten können angepasst werden
Weiterbildung wird immer gefördert. Im Unternehmen gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten.
ich hatte nie Grund zum klagen
Den Einen mag man mehr den Anderen weniger es wird aber niemand ausgeschlossen.
Für mich immer erreichbar, wichtige Themen werden vor den Entscheidungen besprochen.
lässt kaum zu wünschen übrige
Seit der Einführung von Teams schon fast zu viel