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Mesa 
Parts 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Top Arbeitgeber aber eine schlechte Firmenkultur !

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mesa Parts GmbH in Lenzkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles in allem ist gut, dass viele Mitarbeiter das Vertrauen der Firma geschenkt bekommen und sehr selbstständig arbeiten können, die gleitende Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Firmenkultur, die Freundlichkeit untereinander ist nicht gegeben, teils ein Konkurenzkampf und ein Gegeneinander anstatt ein Miteinander, kein gutes Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

bessere Firmenkultur reinbringen, mehr Weiterbildungen im "Benehmen gegenseitig" anbieten. Manche müssen auch darin geschult werden, dann lässt es sich leichter zur arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ein positives Feedback bekommt man ganz selten wenn überhaupt, daran fehlt es sehr.

Kommunikation

Die Kommunikation über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne besteht, nur regelmäßige Meetings bestehen nur in den oberen Bereichen, hier wäre es notwendig auch bei den kleinen Bereichen mehr zu informieren.

Kollegenzusammenhalt

es wird teils teils gut zusammen gearbeitet, ehrlich auch teils teils

Work-Life-Balance

ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter verhält sich nicht kompetent

Interessante Aufgaben

die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt, die einen arbeiten wie wild und andere verdienen ihr Geld fast im Schlaf.

Gleichberechtigung

nein, die weiblichen Mitarbeiter werden in diesem Unternehmen sehr klein gehalten und verdienen immer noch nicht den gleichen Respekt wie der männliche Part.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter werden geschätzt aber nicht unbedingt gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind unterschiedlich, manche sehr gut ausgestattet, andere dafür sehr miserabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz werden hoch bewertet und auch darauf geachtet, dass alles eingehalten wird, ein positiver Punkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter und Sozialleistungen dürften besser sein.

Image

Mitarbeiter reden zum größten Teil nicht gut über die Firma, weil hier zu sehr die Maschine im Focus steht und nicht der Mensch

Karriere/Weiterbildung

zur Weiterbildung schon, aber zur Persönlichkeitsentwicklung eher nicht.

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