Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 92 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offener ehrlich und respektvoller Umgang
Super Ausbildungszentrum mit den modernen Maschinen und Fachwissen des Ausbildungsleiters und der Ausbilderin dort kann man einiges lernen
Management versucht alles, damit wir weiterhin am Markt bestehen und die Arebeitsplätze sicher sind
den familiären Umgang mit den Mitarbeitern, als auch Interaktionen wie "Grillfest, an dem die Geschäftsführer grillen". Das zeigt mir, als auch anderen Mitarbeitern, dass sie ihre Mitarbeiter schätzen und nicht nur durchaus ein Arbeitnehmer-Arbeitgeber Verhältnis herrscht.
Kommunikation, Ausrichtung, Team Zusammenhalt
Events wie zb. Weihnachtsfest.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nur auf einige wenige Mitarbeiter gesetzt. Mitarbeiter in der Produktion werden nicht gewertschätzt.
Gewisse Bereichsausbilder denen es an Kompetenz und Führungsqualifikationen fehlt.
Keine Tarifbindung
Keine Tarifbindung
Der Parkplatz ist Jahrzente die reinste Katastrophe, eigentlich für so ein Betrieb peinlich.
Den Rest hab ich in den einzelnen Punkten Bewertet.
Verbesserungsvorschläge
Die Meisten Führungs Kräfte haben kein Plan und auch keine Interesse an dem was in Produktion läuft. Zwischen Werker und den Geschäftsführer zu viele wichtige Leute bei denen es nicht klar ist wofür sie ihr Geld bekommen.
Zu viele Schichtführer,Ist nicht nötig Reduzieren auf 1nen Pro Abteilung Rest an die Maschinen um Mitarbeiter zu entlasten!
Mesa Standards zu überdenken!!!
Austausch von Führungskräften!!!
Wertschätzung, Kommunikation und tariforientierte Bezahlung
Die Ausbilder Wahl in den bestimmten Bereichen überdenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Mesa Parts ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
wenn Kollegen fehlen und es darauf ankommt, halten wir zusammen
Und mit den Kollegen in der Produktion verstehen wir uns gut
ich mag meine Arbeitskollegen/innen sehr, ich hab mich sehr schnell hier eingefunden und auch tolle Freundschaften schließen können, die mehr als Arbeit beinhalten.
Mesa ist wie eine große Familie und man fühlt sich ziemlich schnell zugehörig. Jeder Einzelne wird wertgeschätzt, die Geschäftsführung begegnet allen auf Augenhöhe.
Super bei dem Team
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mesa Parts ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
aufgrund der Schwankungen in der Branche könnte es besser sein
Er spricht nicht gut von ihr
Image und Realität stimmt voll über ein
Nach Außen uiii innen pfuiii.....vor Jahren hat man dich bewundert wenn du sagtest das du bei Mesa arbeitest, heut zu Tage wirst du ausgelacht wenn du sagst das du dort arbeitest.....
Wie Mesa zu dieser Bewertung bei Kununu kommt ist mir ein Rätsel.
Es ist leider peinlich hier zu arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Wird gefördert und ist gut möglich
Kenne ein paar, die sich weitergebildet haben und danach einen Karriereaufstieg hatten, würde schon behaupten, dass es gut möglich ist bei Mesa Parts.
Ich weiß es nicht
Gibt es nicht
Für engagierte Mitarbeiter möglich, in einzelnen Bereichen ist es allerdings (sehr) schwer voran zu kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mesa Parts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Mesa Parts gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mesa Parts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mesa Parts als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Mesa Parts
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mesa Parts
Branchendurchschnitt: Automobil