Personalführung gehört nicht zu den Stärken des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend etwas mehr für die Stimmung innerhalb der Firma tun. Beim Fußball werden zuerst die Trainer ausgetauscht, im Unternehmen leider immer nur die Spieler......
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht sehr miese Stimmung im ganzen Unternehmen
Kommunikation
Informationsfluss ist ein Fremdwort, Mitarbeiter die Informationen haben halten sich für was besseres weil sie mehr wissen
Kollegenzusammenhalt
Es wird nur gegeneinander gearbeitet, jeder hat das Gefühl er ist besser als der andere um nicht selbst auf die Abschussliste zu kommen
Work-Life-Balance
Wenn Arbeit da ist wird man zu Samstagsarbeit verdonnert, aber groß auf Kurzarbeit machen
Vorgesetztenverhalten
Oft unfreundlich, schlecht gelaunt, steht nicht hinter seinen Mitarbeitern, setzt sich nicht für sie ein. Tatsachen werden immer so verdreht wie es für ihn grade am besten passt. Dieses Verhalten könnte ein Arbeiter sich nicht erlauben
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter dürfen in Home-Office, wo man sich schon fragen muss was diese dort dann tun. Bzw. Dürfen auch immer frei machen wie es grade passt
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden wahrlos in der Firma hin und her geschoben, ohne Mitsprache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Sollte mal dringend etwas mehr getan werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zählt nicht, auch bei guter Qualifizierung wird man Jahre später einfach versetzt weil die Stelle einfach gestrichen wird