89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mesa Standards zu überdenken!!!
Austausch von Führungskräften!!!
Vorne rum wird zusammen gelacht, kaum dreht man sich um Messer im Rücken.
Image und Realität stimmt voll über ein
Wie das bei einem 3 Schichtbetrieb
Und schon am Anfang der Woche gefragt wird zwecks 6. Nachtschicht Zusatz Samstag wenn nicht auch Sonntag. Work-Life haben nur die Leute die nicht in der Produktion arbeiten
Zusammenhalt sehr schwierig!
Konkurrenzkampf unter den Schichten!
Bei der Firma ist es egal ob jung, alt, jahrelang oder neu angestellt. Keiner ist sicher bei Mesa.
Keine Vorstellung über sie. Mesa Standard überdenken
Sehr schlecht! Wahrscheinlich liegt es am Teamleiter/-Schichtführer. Links weiß nicht was rechts sagt und umgekehrt auch
Gehalt ist ok.
Aber Mesa zahlt selten Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Prämien.
Kurz vor den Zahlungen kommt ein Schreiben wie schlecht es um die Firma steht
Nicht gerecht verteilt….
Einer arbeitet der Rest spielt am Handy.
Alles relativ veraltet: die Denkweise, EDV, Einstellung
Je nach Abteilung
Je nach Abteilung
Leider verbesserungsbedürftig
Je nach Abteilung
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Die GL sollte sich endlich mal Gedanken über einen Wandel machen.
!Nicht nur reden!
Die HR's sollten mal mit offenen Augen durch die Produktion gehen.
Es ist leider peinlich hier zu arbeiten.
Muss man sich erkämpfen
Gibt es nicht.
Ist nur den Lieblingen vorbehalten.
Was für Kollegen?
Ältere Kollegen haben Ahnung.
Deshalb werden sie vergrault.
Vorgesetzte gibt es nur auf dem Papier. Alles nur alteingesessene, die die Firma nicht mehr los wird.
Gibt es hier nicht
Stupide Arbeit. Keine Herausforderung
Wenn man ein Problem hat kann man sich direkt melden und man bekommt direkt Hilfe. Sehr nett und sympathisch
Mittlerweile fällt es mir schwer Gründe zu finden was an Mesa noch gut ist.
Der Parkplatz ist Jahrzente die reinste Katastrophe, eigentlich für so ein Betrieb peinlich.
Den Rest hab ich in den einzelnen Punkten Bewertet.
Erlicher gegenüber den Mitarbeitern sein.
Wirkliche Umsatzzahlen den Mitarbeitern an Betriebsversammlungen vorstellen...die Zahlen die bei den Betriebsversammlung gezeigt werden und die man beim Bundesanzeiger nach recherchieren kann passen hinten und vorne nicht!!!!
Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig, wieder mal ein Jahr in dem kein Weihnachtsgeld bezahlt wird dementsprechend ist auch die Atmosphäre
Nach Außen uiii innen pfuiii.....vor Jahren hat man dich bewundert wenn du sagtest das du bei Mesa arbeitest, heut zu Tage wirst du ausgelacht wenn du sagst das du dort arbeitest.....
Wie Mesa zu dieser Bewertung bei Kununu kommt ist mir ein Rätsel.
Im Schichtbetrieb eher unmöglich
Weiterbildung hier zu bekommen ist unmöglich als Beispiel externe Fortbildung, was glaub ich aber auch Abteilungsabhängig ist.
Unter dem Branchendurchschnitt
Ausgewogen, es gibt Kollegen mit den man zusammen arbeiten kann, und es gibt Leute die nur auf sich Fokussiert sind
Hier Bewerte ich nur die Geschäftsführung und die obere Führungsebene, sie interessieren sich kein Stück für die Mitarbeiter in der Produktion, Mitarbeiter wird hier nicht geschätzt.
Wäre es möglich würde ich gar kein Stern für Kommunikation abgeben! Wichtige Themen oder Probleme werden vor sich oder untern Teppich gekehrt. Es interessiert sich niemand für Probleme, jedes mal wird man nur vertröstet.
Hauptsache hier wird geschrieben" ob ich mit meinem Anliegen ins Personalbüro, Betriebsrat oder Vorgesetzten gegangen bin" es wird sich versucht in der Öffentlichkeit gut zu verkaufen.
Monoton da vieles Dauerläufer sind
ewiger Preisdruck der Automotive Branche
Der Parkplatz gleicht einem Truppenübungsplatz (Schotter; Erde und Steine)
Gehalt kommt pünktlich. Sicherer Arbeitsplatz, Benefiz wie Hansefit, Jobrad.
Die Parkplatzsituation. Teilweise Vetterlesewirtschaft. In gewissen Bereichen fehlt die Wertschätzung.
Die Anliegen der Angestellten ernster nehmen. Bei Veränderungen und Weiterentwicklungen die Angestellten besser einbinden. Für mehr Transparenz im Unternehmen sorgen.
Im Zeiten wo das Unternehmen läuft sehr gut. Läuft es gerade Mal nicht so gut wird scheinbar bei den Leuten nur nach Dingen gesucht die man beanstanden kann.
Sehr davon abhängig wen man fragt.
Urlaubsplanung kann sich je nach Vorgesetzten schwierig gestalten. Wenig Flexibilität für Produktionsmitarbeiter. Wenn wochenendarbeit nötig ist wird dies als selbstverständlich angesehen.
Für engagierte Mitarbeiter möglich, in einzelnen Bereichen ist es allerdings (sehr) schwer voran zu kommen.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, ist allerdings untertariflich.
Teils teils
Zwischen manchen Kollegen gut, zwischen anderen nicht vorhanden.
Nichts zu beanstanden
Es gibt Vorgesetzte für sich vorbildlich verhalten und welche die sich wie die Axt im Walde verhalten.
Insgesamt gut. Einige Kleinigkeiten könnten besser sein.
Kommunikation von der Führungsebene in die Produktion ist ausbaufähig, allerdings wurde es in letzter Zeit schon deutlich besser.
Teilweise, einzelne Vorgesetzte bevorzugen ihre Favoriten
In der Produktion eher eintönige Arbeit
Die neue Geschäftsführung bringt einen neuen Spirit ins Unternehmen, der jetzt vom Jedem einzelnen weiter vorangetrieben werden muss!
Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend, konstruktiv und es gibt viele Herausforderungen, an denen Mesa wachsen kann und wird.
Teilweise gibt es einige Mitarbeitende, die schon sehr lange an der gleichen Position sind. Das bremst bei den neuen Herausforderungen.
Teilweise könnte die interne Kommunikation noch weiter vorangetrieben werden, die Zusammenarbeit zwischen Produktion und Verwaltung könnte ebenfalls verstärkt werden.
Viele sind engagiert und wollen das Unternehmen weiter voranbringen, andere nehmen eher eine bremsende Rolle ein, was dazu führen kann, dass es manchmal etwas zäh ist.
Mesa Parts verkauft sich leider ein bisschen unter Wert. Wir sind besser als wir denken! :-)
Es wird einem sehr viel Vertrauen entgegen gebracht, was einem die Möglichkeit gibt, die Arbeitszeiten in einem bestimmten Rahmen sehr flexibel gestalten zu können.
Weiterentwicklung ist bei entsprechender Motivation und persönlichen Engagement immer möglich, wenn man will.
Transparenz ist gegeben und es wurden nach und nach einige Benefits eingeführt (Sachbezugskarte, Hansefit, JobRad...).
Das Bewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden, jetzt geht es darum, hier dranzubleiben!
Mesa ist wie eine große Familie und man fühlt sich ziemlich schnell zugehörig. Jeder Einzelne wird wertgeschätzt, die Geschäftsführung begegnet allen auf Augenhöhe.
Natürlich werden auch ältere Arbeitnehmer wertgeschätzt und eingestellt.
Es gibt sehr viele unterschiedliche Führungskräfte, im ganzen Spektrum von 1 bis 5 Sternen.... Wie in jeden Unternehmen.
Es gibt einige Maßnahmenpakete, um die Arbeitsbedingungen immer besser zu gestalten!
Im Bereich der Kommunikation wurde zuletzt Einiges getan, sodass man inzwischen bisschen mehr mitbekommt, was im Unternehmen so läuft. Kommt sehr stark auf die Führungskraft drauf an, wie viele Infos diese weitergibt.
Könnte besser sein... Insbesondere in der Führungsetage!
Wenn man motiviert ist und vorankommen möchte, dann wird jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit dazu gegeben. Es wird dir wirklich die Möglichkeit gegeben, dich bei Mesa einzubringen. Sehr positiv!
Das Gesamtpaket stimmt einfach.
Es herrscht eine sehr freundliche Arbeitsatmosphäre.
In ganz Lenzkirch und Umgebung ist die Mesa als ein guter Arbeitgeber bekannt.
Im Produktionsbereich wird nun mal in Schicht gearbeitet. Die Work-Life Balance ist dabei immer etwas schwierig. Mit sehr fairen Schichtplanern war das allerdings nie ein Problem.
Sofern man denn möchte, wird einem jegliche Unterstützung angeboten.
Das Gehalt ist Branchenüblich und auf hohem Niveau.
Die Mesa ist sehr engagiert in diesem Bereich von Energiesparen bis Nachhaltigkeit ist alles vertreten.
Sehr nette Kollegen und ein sehr guter Teamzusammenhalt.
Um hier eine adäquate Aussage zu tätigen bin ich zu jung.
Durch neue Informationsmonitore wurde die Kommunikation in letzter Zeit deutlich verbessert.
Mein Tätigkeitsfeld ist sehr abwechslungsreich.
- Kommunikation verbessern.
- Parkplatz/-haus bauen.
- Sorgen um eine abwechslungsreichere Verpflegung in der Kantine.
Grundsätzlich I.O. Es gibt aber immer wieder Tage und Situationen die stressig sind.
Hier ist die Firma stark. Weiter so!
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das Gehalt ist ok.
Die Arbeitskollegen sind größtenteils nett und hilfsbereit. Wie in jedem Unternehmen gibt es aber auch falsche und unmotivierte Menschen.
Leider schlecht.
Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben.
So verdient kununu Geld.