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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mesa Parts die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch neue Informationsmonitore wurde die Kommunikation in letzter Zeit deutlich verbessert.
Sehr nette Kollegen und ein sehr guter Teamzusammenhalt.
Im Produktionsbereich wird nun mal in Schicht gearbeitet. Die Work-Life Balance ist dabei immer etwas schwierig. Mit sehr fairen Schichtplanern war das allerdings nie ein Problem.
Mein Tätigkeitsfeld ist sehr abwechslungsreich.
Grundsätzlich I.O. Es gibt aber immer wieder Tage und Situationen die stressig sind.
Es herrscht eine sehr freundliche Arbeitsatmosphäre.