Kleines Unternehmen in dem Anspruch und Realität leider weit auseinandernd liegen - Hauptproblem: Micromanagement.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte und Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement, veraltete Workflows und keine Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der eingesetzten Geschäftsführung. So werden immer mehr fähige Mitarbeiter abwandern, wie über die letzten Jahre leider mehrfach geschehen. Hauptgrund dafür, unreflektiertes Fehlverhalten der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, keine Sozialkompetenz.
Empathie und die einfachsten Management-Kernkompetenzen fehlen gänzlich. Eher Null Punkte.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt. Hoffentlich wird sich zukünftig für Kollegen etwas ändern.
Image
Oft Probleme mit den Anlagen/Software. Teilweise leider rufschädigend in dem Markt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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