Hände weg - Wertschätzung und Entwicklung Fehlanzeige. Nur Kontrollzwang und unterdurchschnittliches Gehalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kaffee und Wasser zur freien Verfügung. Weihnachtsfeier und Sommergrillen sind tolle Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwanghafte Kontrolle, unsinnige Arbeitsanweisungen, geringe Wertschätzung und Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Vieles. Moderne Arbeitsmittel und Software, sowie ein Austausch der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle und wiedersprüchliche Arbeitsanweisungen pressen die Arbeit in ein enges Korsett. Darunter leidet Motivation und Engagement.
Kommunikation
Informationsfluss sehr einseitig. Kontrolle und keine offene Unternehmenslultur
Kollegenzusammenhalt
Oft viel Unzufriedenheit. Schade, könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Vertretung im Fall von Krankheit oder Urlaub nicht gegeben. Viele Überstunden weil Arbeit liegen bleibt. Hier herrscht Nachholbedarf.
Vorgesetztenverhalten
Hauptgrund der zur Trennung führte. Nie so einen unfähigen und schlechten Vorgesetzten gehabt. Keine Wertschätzung, Verbesserungsvorschläge werden prinzipiell zerredet. Die letzten 9 Kollegen haben wegen dieser Person gekündigt. Hände weg - wirklich!
Interessante Aufgaben
Andere Abteilungen sind bestimmt etwas vielfältiger. Neue Entwicklungen werden stark ausgebremst oder mit dem Rotstift zusammengestrichen. Es gibt aber Potential zur Verbesserung.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Kollegen werden teilweise hinterrücks stark kritisiert obwohl die Modernisierungsversäumnisse bei der Führung liegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Nicht marktüblich und für das Maß an Anforderungen und Aufgaben zu gering.
Image
Über die letzten Jahre leider eher schleter geworden, da zu viele Projekte nicht fehlerfrei verliefen. Kunden wenden sich ab - hoffentlich nicht für immer.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht und wird nicht gelebt.