Hier entscheidet die Führungskraft, wieviel Spielraum und Entscheidungsfreiheit ein Mitarbeiter hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MESAGO Messe Frankfurt GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vergleichsweise flache Hierarchien, die Geschäftsführung ist nahbar und kommuniziert transparent, toller Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier entscheidet die Führungskraft wieviel Eigenverantwortung und Spielraum der einzelne Mitarbeite hat. Hat man Glück, hat man viele Freiheiten.
Verbesserungsvorschläge
Auch Führungskräfte können dazu lernen. Regelmäßige Weiterbildungen im Umgang mit Mitarbeitern, Konfliktmanagement und Empowerment für Mitarbeiter würden der ein oder anderen Führungskraft gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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