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MESAGO Messe Frankfurt GmbHMESAGO Messe Frankfurt GmbHMESAGO Messe Frankfurt GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    50%
    Gut (6)
    30%
    Befriedigend (4)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,78
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

MESAGO Messe Frankfurt GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,78 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist ganz okay. Leider sitzen oft zu viele Kolleginnen in einem Büro, um wirklich gut arbeiten zu können.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ganz okay. Wenn es keine Konflikte gibt, ist das schon viel wert. Aber proaktive Förderung oder individuelle Wahrnehmung vermisse ich.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist gut. Es wird eigentlich seltenst mal hinterrum geredet. Konflikte werden angesprochen und gelöst.

Interessante Aufgaben

Messe bringt mit sich, dass interessante Aufgaben anliegen. Der tägliche Kundenkontakt macht die Arbeit spannend.

Kommunikation

Die interne Kommunikation wurde schon deutlich verbessert (GF-Chat, Transparenz), kann aber noch besser ausgebaut werden. Es ist zum Beispiel nirgends erkennbar, wann man als Projektleiterin zur Senior Projektleiterin wird und was das andere ist als eine Projektleiterin.

Karriere / Weiterbildung

Hier liegt für mich das Hauptproblem. Als Projektleiterin eingestellt frage ich mich: Welches Projekt leite ich eigentlich? Im Rest der deutschen Messelandschaft sind Projektleiterinnen die Leiterinnen der Veranstaltung. Das macht hier die Bereichsleitung. Der Titel ist also sehr missverständlich. Außerdem sehe ich auch bei Mesago keine Möglichkeit, die Karriere weiterzuentwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt angemessen. Da kann ich nicht klagen.

Arbeitsbedingungen

Gegenüber anderen Unternehmen ist Mesago hier sehr weit: Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlagen, Headsets zum Telefonieren etc. Schade: Keine Kantine, Kooperation mit benachbarten Unternehmen dazu ist bisher offenbar nicht angedacht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier hat sich viel verbessert. Die Plastikflaschen wurde abgeschafft und durch Glasflaschen ersetzt. Es wurden Maßnahmen zum Energiesparen ausgearbeitet und kommuniziert. Zwei Dinge fehlen aber noch: Weitestgehend Papierloses Büro und Mülltrennung

Work-Life-Balance

Da kann man nichts sagen. Flexible Arbeitszeiten, angemessener Workload - Hier überarbeitet man sich nicht, wird aber trotzdem gefordert.

Image

Das Image von Mesago ist ganz gut. Leider ist das Unternehmen in vielen Prozessen noch sehr altbacken (Keine Onlineanmeldung, VIP-Karten-System). Das ist bei Hochtechnologiemessen schon sehr beachtlich. Hier muss dringend etwas getan werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Perspektiven für Mitarbeiter_innen aufzeigen, Moderner werden (Onlineanmeldung, Website, VIP-Karten, papierloses Büro)

Pro

Guter Kollegenzusammenhalt, sehr gut ausgestattete Büros.

Contra

Perspektiven fehlen. Wer nicht groß Karriere machen will, ist hier richtig. Als tägliche Arbeit mit Routine gut geeignet.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    MESAGO Messe Frankfurt GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie Aspekte des Arbeitens bei Mesago loben. Noch mehr freut uns, dass Ihre Kritikpunkte auch konkrete Verbesserungsvorschläge enthalten. Wir werden uns dieser Punkte annehmen. Darüber hinaus können Sie jederzeit gerne Ihre Führungskraft, unsere Personalreferentin Magdalena Mund oder uns direkt ansprechen. Petra Haarburger Martin Roschkowski

Geschäftsführung
Geschäftsführung

  • 17.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsleitung sollte dem operativen und strategischen Management Kurse oder Fortbildungen über Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation anbieten. Wahre Führungspersönlichkeiten erkennen und fördern. Nicht jeder und sei er noch so lange in der Firma, ist eine geborene Führungskraft.

Pro

Mesago versucht sich immer zu verbessern, bzw. sich neu zu erfinden.

Contra

Der Kurswechsel gelingt selten, da das Management wenig Führungsqualitäten mit sich bringt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    MESAGO Messe Frankfurt GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir hoffen, Sie machen in unserem Unternehmen die Erfahrung, dass Ideen, Anregungen und Kritik immer willkommen sind. So können wir versichern, dass auch Ihr Verbesserungsvorschlag nicht „verhallt“. Wir wissen, dass Führungskräfte ihre Führungsqualität ständig weiter entwickeln müssen. Genau deshalb bieten wir im regelmäßigen Turnus entsprechende Führungskräfteworkshops an, die genau die von Ihnen angesprochenen Inhalte haben. Sollten bei Ihrer Führungskraft diese Workshops nicht genügend wirken, bieten wir Ihnen an, sich vertrauensvoll an unsere Personalreferentin Magdalena Mund zu wenden. Vielen Dank für Ihr Feedback. Petra Haarburger Martin Roschkowski

Geschäftsführung
Geschäftsführung

  • 21.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde mir noch flexiblere Arbeitsmodelle wünschen, z.B.: Homeoffice. Die Mehrheit meiner Aufgaben können problemlos von Zuhause aus erledigt werden.

Pro

Die Position des Projektleiters ist sehr vielfältig, was ich sehr schätze. Hinzu kommt, dass man als Mitarbeiter jederzeit Ideen und Vorschläge einbringen kann und diese auch Gehör finden.

Contra

Nicht so gut finde ich, dass Mesago in manchen Belangen etwas hinterherhinkt. Manche interne Prozesse sind unglaublich bürokratisch und technisch nicht gerade zeitgemäß. Jedoch sind diese Themen bekannt und werden bereits in Angriff genommen. Weiter so!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    MESAGO Messe Frankfurt GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    50%
    Gut (6)
    30%
    Befriedigend (4)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,78
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

MESAGO Messe Frankfurt GmbH
3,76
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,21
76.092 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen