48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es ist für die Branche echt okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mesago Messe Frankfurt Group in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 50% Homeoffice
Die Kollegen
Die kleinen Teamevents
Die Anbindung zum Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichheiten zwischen voll- und teilzeit Kräften
Keine Zusatzgelder
Kein Betriebsrat bei dieser grösse
Verbesserungsvorschläge
Überlegung einen richtigen Betriebsrat einzuführen und nicht ein B4Y das in 80% sowieso nichts bewirken kann
Über Zusatzleistungen nachdenken bzw Gelder wie z.B. festes Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung
Mal stressig, mal okay
Aber es kann schon vorkommen das manche Mitarbeiter nicht ganz so viel mitarbeiten und diese trotzdem mitgezogen werden und dann natürlich das eigene Pensum sich erhöht
Image
Denke ganz gut auch weil das „Messe Frankfurt“ im Namen viel bewirkt
Work-Life-Balance
50% Homeoffice ist natürlich Top
Hier gilt aber leider auch, wenn du kinder hast wird mehr Rücksicht genommen und alles ist kein Problem, ohne Kind muss man sich schon mehr rechtfertigen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es nicht, nur auf so einer Plattform in der man selbst was machen kann, aber so richtige Kurse oder so müsste man stark begründen wieso man diese den braucht
Aufstieg wird immer angepriesen, aber um ehrlich zu sein gibt es nicht viel Steigerung und in dem Unternehmen heisst leider „Aufstieg“ auch nicht gleich „mehr Gehalt“ also es wird oft davon gesprochen von Junior zu normal zu Senior, das war es dann aber auch und das hat mit einem wirklichen Aufstieg wenig zu tun.
Gehalt/Benefits
Für die Branche glaub überdurchschnittlich
Aber keine Zusatz Gehälter wie z.B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung, ich würde sagen das ich nicht überall so, umso grösser das Team umso schwieriger (meine Meinung)
Menschlich sind aber 98% echt super
Umgang mit älteren Kollegen
Super und auch wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Auch ganz nach Abteilung
Es gibt super offene Vorgesetzte und dann auch welche die meinen nur Ihre Meinung zählt
Kommunikation
Naja es wird oft gesagt es wird transparent und offen kommuniziert, was aber definitiv nicht so ist
Auch nach einer neuen Strukturierung im Haus, gab es viele Workshops etc. aber wirklich greifbar ist es bis heute nicht
Manches fühlt sich auch immer sehr unüberlegt an
Und wenn was angesprochen wird, auch in so genannten GF chats wird es oft abgetan… fragen wiederholen sich, was ich verstehen kann das es die GF nervt, aber man sollte sich auch fragen wieso diese sich wiederholen… vllt ist es den Mitarbeitern einfach wichtig!?
Gleichberechtigung
Je nachdem auf was man es bezieht
Bei angestellten mit Familien im Gegensatz zu Angestellten ohne Kinder immer etwas schwierig, aber bereits oben schon erwähnt
Interessante Aufgaben
Ja schon und auch abwechslungsreich zumindest je nach Abteilung oder für was man genau arbeitet
Je nachdem wo man eingesetzt ist, ist man auch oft vor Ort auf verschiedenen Messen was definitiv mal neue eindrücke bringt
Arbeitsbedingungen
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Ungleichbehandlung und Grüppchenbildung in der Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MESAGO Messe Frankfurt GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grüppchenbildungen in der Führungsebene bis hin zur Geschäftsführung. Wirken sehr nett, aber drehen hinter dem Rücken die Stricke.
Arbeitsatmosphäre
in Sub-Teams gut, aber hausweit kocht jeder sein Süppchen anstatt Wissen weiterzugeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird zwar angesprochen, aber nicht großartig nachgehalten
Vorgesetztenverhalten
konservative und zu lang eingesessene Führungskräfte
Kommunikation
sehr schlechte Kommunikation zu wichtigen Themen. Unangenehme Dinge werden nicht angesprochen.
Gleichberechtigung
immer wieder erfahren, dass es aufgrund Schwangerschaften zu Problemen kam
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hier entscheidet die Führungskraft, wieviel Spielraum und Entscheidungsfreiheit ein Mitarbeiter hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MESAGO Messe Frankfurt GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vergleichsweise flache Hierarchien, die Geschäftsführung ist nahbar und kommuniziert transparent, toller Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier entscheidet die Führungskraft wieviel Eigenverantwortung und Spielraum der einzelne Mitarbeite hat. Hat man Glück, hat man viele Freiheiten.
Verbesserungsvorschläge
Auch Führungskräfte können dazu lernen. Regelmäßige Weiterbildungen im Umgang mit Mitarbeitern, Konfliktmanagement und Empowerment für Mitarbeiter würden der ein oder anderen Führungskraft gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kopflose Führung und lange Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich PR / Kommunikation bei Mesago Messe Frankfurt Group in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die GF - beides reizende Personen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geläster, die gezielte Arbeit gegen Kollegen und wneig Kommunikation über den eigentlichen Job.
Verbesserungsvorschläge
Da muss sich schon viel ändern sonst würden PR Stellen nicht alle 2-3 Monate neu besetzt werden. Man kann schon die Uhr danach stellen, wirklich schade da die GF sehr herzlich aber scheinbar unwissend ist was abgeht.
Work-Life-Balance
Stunden werden gestempelt und getracked. Gleitzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Unmögliche Lestereien auf der oberen Ebene. Ganz ekliges Verhalten der PR Leitung
Kommunikation
Absolut nicht vorhanden. Man wird zwar in etliche Onboarding Seminare geschickt, die haben aber leider nichts mit den Tagesaufgaben zutun. Hier herrscht dann leider funkstille und der Frust wird an einem abgelassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Branchen überdurchschnittlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MESAGO Messe Frankfurt GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Möglichkeiten bietet wenn man etwas sagt
Das die Gehälter für den Branchenbereich echt in Ordnung sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance und die strenge Regelung der 50% Anwesenheit, die teilweise aber für Mütter z.B. wieder ausgesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Man sollte über die Arbeitszeitmodelle nachdenken, ob eine hohe Überstundengrenze die Lösung ist oder doch eher mehr leute zu suchen
Mütter sollten nicht immer in schutz genommen werden, ja diese müssen pünktlich gehen und haben andere pflichten aber damit sollte nicht immer alles an den anderen hängen bleiben
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer ganz darauf an in welchem Team bzw. Abteilung man arbeitet
Work-Life-Balance
Wenn du Familie hast oder mutter bist -> top
Hat man keine kinder, dann ist man doch meist die person wo man erwartet das man länger bleibt
Es gibt Phasen da ist ein länger bleiben fast schon Pflicht, in anderen Phasen ist es ok zu gehen
Aber es werden schon öfter Überstunden geschoben und das nicht nur auf Veranstaltung, aber auch hier kommt es drauf an was man arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Wird immer auf den Stellenausschreibungen angepriesen, jedoch ist dies nicht der fall
Viele interne sachen werden als Weiterbildung angesehen aber eigentlich so richtige Weiterbildungen extern gibt es nicht
Aufsteigen ist eine Möglichkeit wenn es natürlich Kapazität gibt, aber auch hier heisst es für sich kämpfen
Gehalt/Benefits
Ich würde sagen sie bezahlen Branchen überdurchschnittlich, allerdings ist es auch eine sache der Verhandlung (gerade wenn man schon länger im unternehmen ist)
Wer nicht für sich einsteht und fordert, bekommt auch nichts
Jedoch gibt es auch jedes jahr eine gehaltsanpassung ohne gross verhandeln zu müsssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird gerade in letzter zeit viel getan auch um die Leute dafür zu sensibilisieren, kann etwas nervig erscheinen, aber sie leisten auf jeden fall ihren beitrag!
Kollegenzusammenhalt
Ich denke in jedem team sind leute zusammen die sich verstehen und somit zusammenhalten
Also auch mal auskotzen ist erlaubt und gegenseitiges unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele KollegInnen die auch älter sind und die super integriert sind egal ob mit gleichaltrigen oder den jungen
Das läuft super und es wird keiner ausgeschlossen
Vorgesetztenverhalten
Das kommt immer auf den Bereich an, es gibt Vorgesetzte da wäre ich tatsächlich sehr ungern im Bereich und das ist auch im Unternehmen bekannt, jedoch gibt es auch viele Bereiche und das ist eigentlich überwiegend der fall wo die vorgesetzten nett sind und einem zuhören und auch mal einsetzen
Arbeitsbedingungen
Allgemein gut und 50% homeoffice, gut Büroausstattung
Über manche Arbeitszeiten kann man aber bestimmt reden und anpassen!
Kommunikation
Je nachdem worum es geht
Je nach Führungskraft kann hier viel gesprochen werden und es wird viel für einen getan, jedoch gibt es auch Führungskräfte die nicht so viel Einsatz für ihre Mitarbeiter zeigen
Mitspracherecht und neue ideen einbringen ist ebenfalls ganz abhängig von dem bereich oder messe in der man angesiedelt ist
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Müttern und nicht Müttern, naja das sei mal dahingestellt
Allgemein sind aber alle immer herzlich willkommen, egal welche religion oder Hautfarbe oder sexuelle Orientierung etc. !
Interessante Aufgaben
Wie immer ist die Frage „was will man selbst?“ und genügt einem der Anspruch
Auch hier sehr unterschiedlich und sehr vom Bereich abhängig
Image
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Ein großartiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MESAGO Messe Frankfurt GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine angenehme kollegiale Atmosphäre, die die Grundlage für eine effektive und erfreuliche Arbeit ist. Das Unternehmen ist definitiv familienfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Was fehlt, ist das bereits erwähnte Sportangebot (auch mit Selbstbeteiligung), das privat teuer und nicht sehr flexibel ist. Auch ein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wäre willkommen. Abgesehen davon gibt es nichts zu beanstanden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich noch in keinem Unternehmen so wohl gefühlt.
Image
Mesago arbeitet konsequent an seinem guten Image.
Work-Life-Balance
Angefangen bei flexiblen Arbeitszeiten und 50 % Homeoffice, können in Ausnahmefällen auch individuelle Lösungen gefunden werden. Eine wunderbare Sache.
Karriere/Weiterbildung
In vielen Arbeitsbereichen werden interne und externe Schulungen und Coachings angeboten. Mesago bildet neue und zukünftige Mitarbeiter aus und unterstützt die Weiterentwicklung von interessierten langjährigen Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Bei den Sozialleistungen gibt es noch etwas Luft nach oben. Es fehlt eindeutig ein Sportangebot, das auch langsam zur Regel wird, in Form eines Passes für das Fitnessstudio etc. Die Bezahlung ist angemessen und liegt leicht über dem Durchschnitt (je nach Abteilung und Erfahrung). Erstattung der Fahrtkosten, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Kindergartenzuschuss werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist inzwischen Standard, umweltfreundliche Büromaterialien, Umweltprojekte auch oder gerade bei Messen sowie diverse soziale Veranstaltungen wie Vesperkirche. Ein würdiges Beispiel.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur mein Team einschätzen, aber ich vermute, dass die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen überall gleich ist, die Kollegen sehr hilfsbereit sind, weil wir alle für ein gemeinsames Ziel arbeiten und nicht jeder für sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersspanne ist groß, was aber keineswegs ein Hindernis darstellt. Im Gegenteil, man kann viel von den älteren und erfahreneren Kollegen lernen.
Vorgesetztenverhalten
Wir duzen uns zwar alle, aber es herrscht dennoch ein allgemeiner Respekt und eine hohe persönliche Kultur.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Moderne und gut ausgestattete Büros, hochwertige Geräte, ergonomische Stühle und elektrisch verstellbare Schreibtische. Dazu der Blick aus dem Fenster direkt auf den Feuersee. Wunderbar.
Kommunikation
Jeder kann offen angesprochen werden, unabhängig von der Ebene (vom Teamkollegen bis zur Geschäftsleitung). Es wurden viele Kommunikationskanäle entwickelt, wie z. B. das jährliche Beurteilungsgespräch, Feedback usw.
Gleichberechtigung
Egal, ob jemand erst seit ein paar Wochen oder schon seit vielen Jahren im Unternehmen ist, jede Meinung wird gehört und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Diese Branche ist so dynamisch und interessant, dass man sich über mangelnde Abwechslung und interessante Aufgaben nicht beklagen kann.
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Toller Arbeitgeber - hier würde ich sofort wieder arbeiten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MESAGO Messe Frankfurt GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man wachsen. Dabei geht es nicht nur um die Ausbildung, die man mitbringt, sondern sehr stark um die individuellen Fähigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Stärkerer Fokus auf die strategische Ausrichtung der Zukunft. Klare Entscheidung und Kommunikation, auch wenn es sich um unpopuläre Themen handelt.
Arbeitsatmosphäre
Mesago ist jung, offen, lustig und persönlich. Hier steht die Person im Vordergrund. Wer sich entwickeln und etwas lernen will, der hat gute Chancen, seine Bedürfnisse erfüllt zu bekommen. Gute Performance wird gesehen und engagierte Mitarbeitende werden individuell gefördert.
Das Verhalten ist kollegial (ein paar schwarze Schafe gibt es überall) und die offene Kultur ermöglicht es einem sehr schnell, ein Netzwerk aufzubauen. Die Firma hat die perfekte Größe, um noch alle Kollegen zu kennen und von den individuellen Erfahrungen zu profitieren und zu lernen - fachlich, wie persönlich.
Image
Als Tochterunternehmen der Messe Frankfurt sicherlich nicht ganz so bekannt. Aber definitiv ein Speedboot im Windschatten eines Großkonzerns. Also das ideale Arbeitsumfeld für alle, die etwas bewegen wollen.
Work-Life-Balance
Sind wir ehrlich - nicht bei jedem ist Work und Life gleich ausgependelt, aber das liegt auch ein bisschen an jedem selbst.
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich nach langen Messetagen sind Standard. Führungskräfte und Geschäftsleitung sind achtsam und es wird sehr auf das Wohl der Mitarbeitenden geschaut.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen des jährlichen Mitarbeitergesprächs findet eine umfassende Leistungsbeurteilung durch einen standardisierten Kompetenzbogen statt. Eine Überprüfung dessen nach 6 Monaten ist ebenfalls immer vorgesehen.
Außerdem steht allen Mitarbeitenden ein digitales Lerntool zur Verfügung in dem kostenfrei an Kursen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung teilgenommen werden kann.
Außerdem werden Fortbildungen oder Masterstudien nach Absprache von Mesago finanziell unterstützt.
Hierarchische Karriereentwicklung folgt keinem Standardprozess. Hier gilt es, selbst in den Dialog mit der Führungskraft zu gehen und Eigeninitiative zu zeigen. Wer mit Fleiß, guten Leistungen und Ideen an die Führungsetage herantritt, dem stehen die Türen jedoch offen.
Hier wird eher individuell gefördert, passend zur Person und Firma.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, regelmäßige Anpassungen (meist jährlich), Jobticket, Coronaprämie, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es die Arbeit als Messeveranstalter zulässt. Es gibt eine Nachhaltigkeits-Initiative und immer wieder neue Ideen.
Auch im sozialen Bereich gibt es gemeinsame Initiativen, wie z.B. Beteiligung/Mitarbeit an der Vesperkirche.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich ein bisschen teamabhängig, aber es schwankt zwischen gut und sehr gut. Ich konnte mich in jedem meiner Teams (disziplinarisch, fachlich; als Mitarbeiter und Führungskraft) immer auf meine Kollegen verlassen.
Auch die Geschäftsleitung steht immer hinter den "Mesagos" - hier wird keiner fallen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ehrlich und fair - in Abhängigkeit was man erwartet und einfordert. Wünschenswert wäre etwas mehr Entscheidungsstärke.
Arbeitsbedingungen
Top. Die Technik ist auf dem neusten Stand, es gibt höhenverstellbare Schreibtische für jeden, Kaffee, Wasser, etc. sind immer vorhanden, Klimaanlage, Heizung ist individuell pro Raum regelbar. Die Büros sind großzügig und von Einzelbüros bis 6er-Büros ist alles vorhanden. Kreativräume, Rückzugsorte für Arbeit in Ruhe oder ein Pausenraum für gemeinsames Mittagessen ist ebenfalls für alle nutzbar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, der Flurfunk meist besser ;-)
Informationen werden nicht vorenthalten, erreichen jedoch in Abhängigkeit der Führungskraft mal schneller oder langsamer die Mitarbeitenden. Einschließlich der Geschäftsführung herrscht eine Kultur der "offenen Tür". Unabhängig von Hierarchie oder Dienstzugehörigkeit kann jeder jeden ansprechen, um Feedback bitten oder geben.
Gleichberechtigung
Unterschiede gibt es nicht. Alter, Geschlecht, Herkunft,... spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Absolut kein Grund sich zu beklagen. Hier gibt es eine Menge spannender, interessanter und herausfordernder Aufgaben. Wem das noch nicht genug ist, kann sich jederzeit selbst ein Thema suchen und die Kollegen, Führungskräfte oder Geschäftsleitung ansprechen. Gute Ideen werden belohnt und dürfen umgesetzt werden. Wer sich engagiert, dem stehen hier die Türen offen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MESAGO Messe Frankfurt GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Umgebung, hilfsbereite Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits oben erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen. Am besten von oben… der Führungsstil ist nicht mehr zeitgemäß (wenn es das jemals war). Vertrauen statt absolute Kontrolle und Gängeleien.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man einmal den Arbeitgeber gewechselt hat, weiß man wie es gut laufen kann. Von oben herab und kontrollierend ist jedenfalls alles andere als Standard. Die Kollegen waren super, die Führung unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Leider absolut unterirdisch und bisher mit nichts zu vergleichen. Anscheinend ist das innerhalb Mesago ein gängiges Problem
Kommunikation
Man wurde durch GF Chats über Visionen informiert. Hintenrum klappte der Flurfunk auch sehr gut. Was leider nicht akzeptabel ist, wenn personelle Vertrauensgespräche über HR weitergegeben werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Bewertungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mesago Messe Frankfurt Group in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich weiß nich, woher die so tollen Bewertungen plötzlich kommen, wahrscheinlich alle „gekauft“. Arbeitsatmosphäre ist einfach eine Katastrophe, nach unten wird getreten und nach oben geschleimt!!!
Image
Naja….
Work-Life-Balance
Was für ein work-Life-Balance??????
Karriere/Weiterbildung
Muss man leider ziemlich drum kämpfen
Gehalt/Benefits
Noch mal: der am besten schleimt, kriegt auch am meisten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung, kommt bei mir nicht an….
Kollegenzusammenhalt
Wenn man es mit der Führungskraft verscherzt oder die kritisiert hat, dann gnade Gott!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Geht grade so durch…
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur furchtbar!!!
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume, aber dann war’s das auch schon!!
Kommunikation
Katastrophal
Gleichberechtigung
Der am besten schleimt kommt am weitesten
Interessante Aufgaben
Wenn Mann darf, dann geht es!!
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Hier fühle ich mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MESAGO Messe Frankfurt GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man "Mensch" sein und sich wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Wenn Veranstaltungen anstehen, ist natürlich viel zu tun. Durch Gleittage und flexible Arbeitszeiten kann man sich allerdings eine gute Work-Life-Balance aufbauen und es wird explizit darauf geachtet, dass Überstunden abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Möglichkeiten und des Passungsgrads kann man sich bei Mesago auch weiterbilden. Es wird auf die individuellen Stärken geachtet und diese werden auch gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige CSR Aktivitäten und mittlerweile hat sich sogar eine Stelle für das Thema Sustainability gebildet.
Kollegenzusammenhalt
Unser Zusammenhalt im Team ist vorbildlich: Wir unterstützen uns in schwierigen Zeiten (beruflich als auch privat) und sind bei zu hohem Workload füreinander da und nehmen Arbeit ab. Auch die Vorgesetzte achtet darauf, dass Aufgaben gut verteilt werden. Vertrauen und Zusammenhalt wird groß geschrieben und ist uns wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde bei meiner Vorgesetzten immer ein offenes Ohr, werde gefördert und gefordert und meine Individualität wird wertgeschätzt. Ich fühle mich sehr wohl und gut aufgehoben. Ich kann frei und selbstständig arbeiten und weiß gleichzeitig, dass meine Vorgesetzte mir den Rücken freihält und mich stärkt. Könnte nicht besser sein!
Arbeitsbedingungen
Schreibtische können frei gebucht werden und sind höhenverstellbar, es gibt Wasser und Obst for free und durch die flexiblen Arbeitszeiten, kann man hier angenehm arbeiten. Zudem wird durch HR darauf geachtet, dass auch "feel good" Aktionen nicht zu kurz kommen.
Kommunikation
Im Team kommunizieren wir super, auch bereichsübergreifend klappt das meist gut. Unternehmensübergreifend wird viel daran gearbeitet, dass die Kommunikation gut läuft, nachdem Kritik geäußert wurde.
Gleichberechtigung
Durch den starken Frauenanteil gib es hier keine Ungleichbehandlung. Zudem finde ich es toll, dass das Unternehmen immer diverser wird.
Interessante Aufgaben
Es ergeben sich immer wieder neue Möglichkeiten und Themen. Zudem kann man individuell Entwicklungsbedarf anmelden und es wird darauf geachtet, dass die Aufgaben mit den Stärken übereinstimmen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mesago Messe Frankfurt durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Mesago Messe Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mesago Messe Frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.