5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nur die Möglichkeit, in "Gleitzeit" zu arbeiten.
Fast alles!
Insbesondere, wenn es um ein korrektes Arbeitszeugnis geht:
Dieses wurde trotz gerichtlicher Anordnung durch Folgendes mehrfach verzögert:
- billiges Druckpapier
- zu kleine Schriftgröße
- ohne entsprechende Firmen-Signatur
- falsche Adresse
Das mit der falschen Adresse (es wurde meine alte verwendet, obwohl ich schon 2 Jahre zuvor umgezogen war) kam natürlich nicht bei mir an und ich mußte zum 4. Mal meine Anwältin bemühen, bevor ich es endlich in meinen Händen hielt.
Dies scheint kein Einzelfall zu sein, da mich 2022 eine ehemalige Arbeitskollegin um Hilfe bat, die mit den gleichen Unannehmlichkeiten geärgert worden war.
Bleibt noch zu bemerken, daß ich glücklicherweise eine Rechtsschutzversicherung für das Arbeitsrecht hatte.
Rechtzeitige Information bezüglich verspäteter Gehaltzahlungen:
Die Dezember-Gehälter in 2018 wurden erst Anfang Januar überwiesen.
Zum Glück gibt es eine mittlere Ebene von Vorgesetzten, die den Unmut vom "oben" abbekommen.
Für Ingenieure ist das eine Niedriglohn-Firma.
Ich habe aus Angst vor Unannehmlichkeiten lieber nichts kritisiert/diskutiert.
Für mich ist die mittlere Ebene meistens ok, setzt jedoch das, was von oben kommt, meist ohne eigenes Nachdenken um. Ich finde, wenn es darauf ankommt, läßt diese sich dazu breitschlagen, unangenehme und fragwürdige Dinge "nach unten" zu tragen.
Die Kommunikation von oben ist "unterirdisch" und intransparent.
Zwischen den Kollegen ist diese meist ok.
Angenehme Arbeitsatmosphäre in tollem kollegialem Umfeld mit interessanten Projekten.
Top Lage mitten in Freiburg und direkt am Bahnhof.
Sehr gute IT Infrastruktur.
Mehr und für Mitarbeiter einfacher erreichbares Budget für interne Arbeiten an bestehenden Firmenprodukten.
Von konzentriert und jeder für sich bis hin zu produktiver Zusammenarbeit
extern: Dienstleister mit solider Kundenbasis und Branchen-know-how
Home-office 1mal pro Woche ist Standard. Ansonsten gilt erstmal die 40h Woche mit Gleitzeitmodell.
Militärprojekte werden von der Geschäftsführung abgelehnt
Karrieremöglichkeiten werden in Mitarbeitergesprächen mit der Geschäftsführung besprochen.
Ab und zu interne Seminare, vereinzelt externe Schulungen
Jeder unterstützt jeden und man nimmt sich Zeit dafür
Angenehme Du-Kultur.
Regelmäßige Meetings mit mehr oder weniger Inhalt
Schöne Büros, an Equipment mangelt es manchmal und man muss sich explizit um dieses kümmern
Super Kommunikation unter den Kollegen, regelmäßige Standortmeetings
Gehalt gut. Wahrscheinlich im Branchendurchschnitt. Unter Tarifdurchschnitt. Selbst zu verhandeln. Keine regelmäßigen Gehaltsrunden.
Gewinnbeteiligung wurde ausgezahlt.
Keine extra Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge.
Dienstleister mit verschiedenen Branchen als Kunden
Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, Offenheit für Homeoffice und die Standortübergreifende Zusammenarbeit
Planungen orientieren sich zu sehr an Kundenprojekten
Individuellere IT-Arbeitsplatzgestaltung
Konstruktive Zusammenarbeit
Sehr gutes Branchenimage
Freie Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice
Berufsbezogen Möglichkeiten, aber einfordern
Angemessen, aber individuelle Verhandlung
Groß. Rücksicht auf Vorlieben und keine Militärische Projekte
Bestens
Die Erfahrung ist der Faktor
Klare offene Diskussionen
Zweckmäßig und individuell anpassbar
Gute Kommunikation
Schwer zu beurteilen, da praktisch fast keine Frauen sich bewerben...
Kein Projekt wie das andere
Sehr pro Familie eingestellt
Mehr Eigenverantwortung und Befugnisse für Mitarbeiter
Hochrangige Kunden der Fabrikautomation
Ist hier kaum zu toppen
Individuell verschieden
Firma lehnt Kerntechnologie und Militärprojekte trotz besserer Gewinnpotenziale ab.
Rassismus wird nicht geduldet.
Es wird oft zusammen gekocht
Tolle Büros und Ausstattung
Regelmäßig Mitarbeiterinformation
Leistung und Mensch zählen unabhängig vom Geschlecht.
Kaum zu toppen, viele verschiedene Projekte
Interessante Aufgaben und Kundenprojekte,Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Team
Zeitdruck, zu wenig Schulungen; Thema Gehalt sehr mühsam
Mehr Schulungen, bessere Fokusierung, schnellere Entscheidungen