10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt nichts mehr
Wie könnt ihr Mitarbeiter einstellen und denen das gelbe vom Ei versprechen, wenn ihr die Leute kurz vorher wieder kündigt? Wie unseriös seid ihr?
Den Mitarbeitern die Wahrheit sagen was Einsätze angeht
Lächerlich, alles nur heiße Luft
Fragt euch mal warum ihr keine 3 Sterne bei Kununu habt!
Ich habe meinen alten Job gekündigt und trotz des Wissens wurde ich 5 Tage vor Arbeitsbeginn gekündigt.
Keiner zu erreichen, alle ständig krank
Viel Luft nach oben
Kommunikation
Vieles
Nichts
0,0 Empathie
Versprechungen werden nicht eingehalten
Drohungen gekündigt zu werden im krank, in dem man sich „ einen Grund sucht „
Sehr naiv und geldgeil!
Da ist nichts mehr zu retten! Geldfixiertes „ Wirtschaftsunternehmen „, dass sogar mit Drohung und Erpressung versucht, ihre Mitarbeiter klein zu halten!
Jederzeit erreichbar
Mir persönlich ist es manchmal zu locker. Bin ein strukturierter Mensch und habe gern klare Gegebenheiten. Ist aber Geschmackssache
- Bietet Weiterbildungen und Fortbildungen an. Pflege MUSS sich bilden und entwickeln, sollte nach aktueller Evidenz arbeiten. Ich kann euch anbieten Schulungen zu konzipieren. Sicher gibt es mehrere Mitarbeiter*innen die ihr beschäftigt und die passende Qualifikationen mitbringen
Man wird immer persönlich angesprochen und begrüßt wenn man im Büro vorbei kommt
Legen Wert auf positives und kumpelhaftes Auftreten.
Kommt auf den Kunden an. Denn dort wird ja der Dienstplan geschrieben. Hat also eher weniger / nichts mit Mesope zu tun. Durch das höhere Einkommen kann man aber eher Teilzeit arbeiten und das ermöglicht eine bessere Balance
Pflege.
In die Einrichtungen, Dienst nach Vorschrift und das wars.
Vielleicht entwickelt sich da aber noch was. Ich habe ein abgeschlossenes Studium, bisher spielt das bei der Vermittlung keine Rolle
Aber möglicherweise erweitert Mesope dort seinen Horizont noch und vermittelt auch auf diese Weise.
Keine zusätzlichen Leistungen im Gegensatz zu anderen Firmen der Branche. Aber wer weiß - kommt vielleicht noch.
Bei Vertragsabschluss wird immer um einen obligatorischen Euro während der Probezeit verhandelt. Das finde ich unnötiges Wichtig-machen. Aber im Grunde egal. Das Gehalt ist gut.
Ich glaube umwelt - und sozialbewusstsein bei einer sehr kapitalistischen und auf schnelles Wachstum ausgelegten Firma ist nicht der passende fokus. Das muss man für sich akzeptieren können.
Kolleg*innen kenne ich persönlich nicht. Kann ich nichts zu sagen
Kann ich nicht beurteilen.
Lege Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe. Die Angestellten sind das Kapital und sollten auch so behandelt werden. Ohne mesope würde ich nicht so gut arbeiten können. Und so verhalte auch ich mich meinem Arbeitgeber gegenüber.
Kommt auf die Einrichtung an. Bisher habe ich gute Erfahrungen.
Die lockere Atmosphäre macht möglich dass man für alles auch jeden absprechen kann. Das ist zwar grundsätzlich schön, kann aber auch dazu führen dass Dinge/Infos "verloren gehen"
Die Zusammenstellung des Teams ist nicht divers.
Leider keine Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Ist ja aber auch nicht das wofür ich angestellt bin. Meine Aufgaben sind Pflege in den Einrichtungen. Das empfinde ich als interessant. Mit meinem abgeschlossenen Studium kann ich leider in dieser Anstellung nichts anfangen.
Das sie zu schnell groß geworden sind.
Es kam immer auf denn Einsatzort an.
War recht freundschaftlich zum Start
Benutzen noch Stundenzettel
Im Frei erreichbar sein zu müssen. Nicht immer Rechtzeitig den neuen Einsatzort mitgeteilt bekommen um Termine weiter Zuleitung. Nach 2 Monaten Warte Zeit direkt nen Aufhebungsvertrag bekommen.
Das es einen Firmenwagen gibt
Wo fang ich da an? Kommunikation untereinander im Büro Katastrophe! Infos werden nicht weiter gegeben!
Die Pro und kontra Liste vom Einstellungsgespräch berücksichtigen!!
Verhandlungssache
Lächerlich
Reden nur Blödsinn
Infos werden untereinander nicht weiter gegeben
- Das kollegiale Miteinander
- Die Flexibilität
- Immer wer erreichbar im Büro
digitale Stundenzettel wären vom großen Vorteil
Wenn ich zu Besuch in der Niederlassung bin gibt's direkt einen Kaffee! Die Mitarbeiter im Büro nehmen sich für einen immer Zeit.
In meinen Augen gibt die Firma ein gutes, positives Bild ab
Auf Wünsche wird geachtet
Eine Digitalisierung der Stundenzettel wäre wünschenswert :)
Freue mich schon auf meine nächste Fortbildung
Mit den anderen Pflegekräften habe ich nicht viel zu tun, aber das Team im Büro ist top.
Gibts nichts zu beanstanden, einen Handschlag gibts jedes Mal zur Begrüßung, und auf Nachfragen wird auch eingegangen
Dienstwagen auch für private Nutzung, 35h/Woche, faire Bezahlung, auf Wünsche wird eingegangen
Läuft reibungslos und zügig
Ich kann absolut nicht klagen!
Habe keine Ungleichberechtigung erfahren oder bei anderen erlebt, jeder wird nach seiner Leistung und Zuverlässigkeit beurteilt
Dank der Firma komme ich gut in OWL in den verschiedenen Einrichtungen rum, Abwechslung ist auf jeden Fall da
Weiterbildung/Fortbildung werden bezahlt, aber man bekommt die Stunden dafür nicht bezahlt soll alles privat abgeleistet werden
So verdient kununu Geld.