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MESOPE 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score10 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    88%88
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird immer mit offenen Armen empfangen. Selbst ohne Termin (mit Wartezeit) nimmt sich mein Disponent immer die Zeit um mein Anliegen zumindest erstmal anzuhören.
Den Firmenwagen
Die Flexibilität.
Viel Luft nach oben
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Man wird nett begrüßt, Süßigkeiten und Getränke werden angeboten, hat man spezielle Themen wie mehr Geld wird vom AG gefeilscht, es wird einem nur wenig zu gestanden
- Das kollegiale Miteinander
- Die Flexibilität
- Immer wer erreichbar im Büro
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Jederzeit erreichbar
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man um jeden Cent feilschen muss und einem nur wenig zugestanden wird. Versprechungen vom Einstellungsgespräch werden nicht so recht eingehalten auf Ansprache wird es abgewiegelt. Bei den Firmenwagen werde derbe Unterschiede zwischen den Kollegen vom Büro und denen die in der Pflege arbeiten gemacht
Kommunikation
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Das sie zu schnell groß geworden sind.
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Bis lang noch nicht ganz so viel.
Mir persönlich ist es manchmal zu locker. Bin ein strukturierter Mensch und habe gern klare Gegebenheiten. Ist aber Geschmackssache
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Papierform weg und alles digital machen, bessere Kommunikation leben, mehr auf den Angestellten schauen, auf die Wünsche ein gehen und nicht beim Einsatz darüber weg schauen nur um Geld zu machen
Werdet etwas moderner in Hinsicht auf Papier. Ansonsten fühle ich mich gut aufgehoben.
- Bietet Weiterbildungen und Fortbildungen an. Pflege MUSS sich bilden und entwickeln, sollte nach aktueller Evidenz arbeiten. Ich kann euch anbieten Schulungen zu konzipieren. Sicher gibt es mehrere Mitarbeiter*innen die ihr beschäftigt und die passende Qualifikationen mitbringen
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digitale Stundenzettel wären vom großen Vorteil
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von MESOPE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Habe mehrfach versucht über das Gehalt zu sprechen wurde leider immer wieder vertröstet, muss einen Termin machen obwohl der Kollege eigentlich Zeit hatte
Keine zusätzlichen Leistungen im Gegensatz zu anderen Firmen der Branche. Aber wer weiß - kommt vielleicht noch.
Bei Vertragsabschluss wird immer um einen obligatorischen Euro während der Probezeit verhandelt. Das finde ich unnötiges Wichtig-machen. Aber im Grunde egal. Das Gehalt ist gut.
5
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Überdurchschnittlich
4
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Ich kann absolut nicht klagen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MESOPE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schafft das Papier ab!
3
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Schlecht , da das meiste noch in Papierform läuft
Ich glaube umwelt - und sozialbewusstsein bei einer sehr kapitalistischen und auf schnelles Wachstum ausgelegten Firma ist nicht der passende fokus. Das muss man für sich akzeptieren können.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Habe ich mich noch nicht mit beschäftigt
3
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Übernehmen die Kosten , man muss aber für die weiter-/fortbildung seine wenige freie Zeit opfern
Freue mich schon auf meine nächste Fortbildung
5
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Pflege.
In die Einrichtungen, Dienst nach Vorschrift und das wars.
Vielleicht entwickelt sich da aber noch was. Ich habe ein abgeschlossenes Studium, bisher spielt das bei der Vermittlung keine Rolle
Aber möglicherweise erweitert Mesope dort seinen Horizont noch und vermittelt auch auf diese Weise.
3
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Weiterbildung/Fortbildung werden bezahlt, aber man bekommt die Stunden dafür nicht bezahlt soll alles privat abgeleistet werden
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MESOPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet MESOPE schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden MESOPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MESOPE als eher modern.
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