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MESOPE 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score12 Bewertungen
30%30
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in28 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in13 Gehaltsangaben
Ø53.400 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann6 Gehaltsangaben
Ø54.800 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MESOPE
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MESOPE
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Luft nach oben
Bewertung lesen
- Das kollegiale Miteinander
- Die Flexibilität
- Immer wer erreichbar im Büro
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Das es einen Firmenwagen gibt
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Jederzeit erreichbar
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Jetzt nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie könnt ihr Mitarbeiter einstellen und denen das gelbe vom Ei versprechen, wenn ihr die Leute kurz vorher wieder kündigt? Wie unseriös seid ihr?
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Wo fang ich da an? Kommunikation untereinander im Büro Katastrophe! Infos werden nicht weiter gegeben!
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Das sie zu schnell groß geworden sind.
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0,0 Empathie
Versprechungen werden nicht eingehalten
Drohungen gekündigt zu werden im krank, in dem man sich „ einen Grund sucht „
Sehr naiv und geldgeil!
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Mir persönlich ist es manchmal zu locker. Bin ein strukturierter Mensch und habe gern klare Gegebenheiten. Ist aber Geschmackssache
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Bietet Weiterbildungen und Fortbildungen an. Pflege MUSS sich bilden und entwickeln, sollte nach aktueller Evidenz arbeiten. Ich kann euch anbieten Schulungen zu konzipieren. Sicher gibt es mehrere Mitarbeiter*innen die ihr beschäftigt und die passende Qualifikationen mitbringen
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Da ist nichts mehr zu retten! Geldfixiertes „ Wirtschaftsunternehmen „, dass sogar mit Drohung und Erpressung versucht, ihre Mitarbeiter klein zu halten!
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Die Pro und kontra Liste vom Einstellungsgespräch berücksichtigen!!
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Den Mitarbeitern die Wahrheit sagen was Einsätze angeht
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digitale Stundenzettel wären vom großen Vorteil
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von MESOPE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine zusätzlichen Leistungen im Gegensatz zu anderen Firmen der Branche. Aber wer weiß - kommt vielleicht noch.
Bei Vertragsabschluss wird immer um einen obligatorischen Euro während der Probezeit verhandelt. Das finde ich unnötiges Wichtig-machen. Aber im Grunde egal. Das Gehalt ist gut.
5
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Ich kann absolut nicht klagen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MESOPE ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Im Frei erreichbar sein zu müssen. Nicht immer Rechtzeitig den neuen Einsatzort mitgeteilt bekommen um Termine weiter Zuleitung. Nach 2 Monaten Warte Zeit direkt nen Aufhebungsvertrag bekommen.
3
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Infos werden untereinander nicht weiter gegeben
1
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Keiner zu erreichen, alle ständig krank
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Pflege.
In die Einrichtungen, Dienst nach Vorschrift und das wars.
Vielleicht entwickelt sich da aber noch was. Ich habe ein abgeschlossenes Studium, bisher spielt das bei der Vermittlung keine Rolle
Aber möglicherweise erweitert Mesope dort seinen Horizont noch und vermittelt auch auf diese Weise.
3
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Weiterbildung/Fortbildung werden bezahlt, aber man bekommt die Stunden dafür nicht bezahlt soll alles privat abgeleistet werden
4
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Freue mich schon auf meine nächste Fortbildung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MESOPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet MESOPE schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeitenden MESOPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MESOPE als eher modern.
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