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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr zufrieden, man kann sich immer auf Rückhalt verlassen sollte es mal eine Unstimmigkeit im Einsatz geben und es wird immer ein Lösung gefunden, wenn man mal sehr unzufrieden sein sollte. Dinge die man der Firma entgegenbringt ( pünktlich Abgabe von Urlaub, Stundenzettel etc) werden gesehen und wertgeschätzt. Es ist schön zu wissen, dass man immer einen Ansprechpartner hat mit dem man sich gut versteht.
Man kann sich immer über alles unterhalten und wenn es auch private Sachen sind. In einem so emotional belastenden Job finde ich es toll, dass man auch einfach mal anrufen und frust ablassen kann, ohne direkt ein schlechtes Gewissen zu bekommen.
Offen und vertrauensvoll
Man wird immer mit offenen Armen empfangen. Selbst ohne Termin (mit Wartezeit) nimmt sich mein Disponent immer die Zeit um mein Anliegen zumindest erstmal anzuhören.
Den Firmenwagen
Die Flexibilität.
Das es immer ein offenes Ohr gibt und man mit jeglichen Problemen Hilfe findet, egal in welcher Form.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man um jeden Cent feilschen muss und einem nur wenig zugestanden wird. Versprechungen vom Einstellungsgespräch werden nicht so recht eingehalten auf Ansprache wird es abgewiegelt. Bei den Firmenwagen werde derbe Unterschiede zwischen den Kollegen vom Büro und denen die in der Pflege arbeiten gemacht
Obige Kritikpunkte
Das sie zu schnell groß geworden sind.
Bis lang noch nicht ganz so viel.
Mir persönlich ist es manchmal zu locker. Bin ein strukturierter Mensch und habe gern klare Gegebenheiten. Ist aber Geschmackssache
Verbesserungsvorschläge
Lieber gute Mitarbeiter einstellen auch wenn es dann weniger sind
Gebt nicht so viel auf negative Bewertungen. Ihr seid toll. :)
Weiß garnicht wo ich anfangen soll . Aber am besten einfach an die Versprechungen halten , dann wäre es schon viel besser .
Werdet etwas moderner in Hinsicht auf Papier. Ansonsten fühle ich mich gut aufgehoben.
- Bietet Weiterbildungen und Fortbildungen an. Pflege MUSS sich bilden und entwickeln, sollte nach aktueller Evidenz arbeiten. Ich kann euch anbieten Schulungen zu konzipieren. Sicher gibt es mehrere Mitarbeiter*innen die ihr beschäftigt und die passende Qualifikationen mitbringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von MESOPE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Immer, wenn ich mich mit älteren Kollegen ausgetauscht habe, bekomme ich nur positive Rückmeldung.
Mit 43 Jahren halte ich mich für einen der älteren Kollegen und fühle mich bestens betreut.
Sie sind stets besorgt um uns angestellte und achten auch darauf, daß wir auf ums achten.
Wenn ich im Büro bin ist jeder nett zu mir
Kann ich nicht beurteilen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MESOPE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wurde verbessert, dadurch dass die Stundenzettel nur noch abfotografiert werden und nicht mehr per Post an die Niederlassung geschickt werden müssen.
Ich glaube umwelt - und sozialbewusstsein bei einer sehr kapitalistischen und auf schnelles Wachstum ausgelegten Firma ist nicht der passende fokus. Das muss man für sich akzeptieren können.
Schafft das Papier ab!
Schlecht , da das meiste noch in Papierform läuft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Habe ich noch keine Erfahrungen mit gemacht
Weiterbildungen werden angeboten, man muss sich nur selber darum kümmern. Finde ich aber auch logisch.
Wird mit geworben , wenn es konkret wird kommen immer Ausreden warum es gerade nicht geht.
Habe ich mich noch nicht mit beschäftigt
Pflege.
In die Einrichtungen, Dienst nach Vorschrift und das wars.
Vielleicht entwickelt sich da aber noch was. Ich habe ein abgeschlossenes Studium, bisher spielt das bei der Vermittlung keine Rolle
Aber möglicherweise erweitert Mesope dort seinen Horizont noch und vermittelt auch auf diese Weise.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MESOPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet MESOPE besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MESOPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 58 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MESOPE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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MESOPE
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MESOPE
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung