32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im großen und Ganzen war es schön zu arbeiten aber wenn der Vorgesetzte einfach unzumutbar ist, sollte man lieber gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren super man hatte gute Zeit fürs privat Leben
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super habe mich mit allen gut verstanden und jeder war für jeden da
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter der Elektroniker ist meiner Meinung nach ein absolut respektloser Mensch und als Führungskraft nicht geeignet selber Fälle gehabt die unter aller Sau waren. Aus diesem Grund habe ich auch gekündigt die Person ist unzumutbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Neues Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alle Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, je nach Nase
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr an Entscheidungen teilhaben lassen, nicht einfach entscheiden
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
keins
Work-Life-Balance
so mittelmessig
Karriere/Weiterbildung
wenig möglichkeiten, auser für Betriebsrat
Gehalt/Benefits
Gehalt mit Prämie ganz okay, Benefits sind lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist top
Umgang mit älteren Kollegen
findet statt
Vorgesetztenverhalten
geht so
Arbeitsbedingungen
im Ausendienst ganz okay, Autos sind groß
Kommunikation
könnte besser sein
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man kann es versuchen mit anderen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten/Wissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensbruch untereinander
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensbruch zwischen Kollegen/-ginnen
Image
Oft negative Kritik
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
siehe Gehalt
Gehalt/Benefits
Angestelltenzeit zu gering zur Beurteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht OK
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Schwer zu umschreiben
Gleichberechtigung
Kein Miteinander
Interessante Aufgaben
Täglich neue Wissensgebiete
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei dieser Firma ist höchste Vorsicht geboten - alles nur Show
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen sind mit manchen Betriebsrat Mitglieder auch Privat sehr eng befreundet. Somit haben diese Mitarbeiter Zugang zu Informationen , bei denen der BR höchste Schweigepflicht haben muss - was nicht ist.
Arbeitsatmosphäre
Man ist den ganzen Tag allein unterwegs und auf sich gestellt.
Image
Hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Grüppchen unter Kollegen die die anderen ausspielen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird bei Problemen alleine gelassen. Der Teamleiter will sich nur profilieren.
Kommunikation
Hat man ein anliegen als neuer Mitarbeiter , Heist es: "schreib eine eMail" - was als Monteur nicht immer so einfach ist - die Mail bleibt eh unbeantwortet . Der Vorgesetzte Teamleiter ist nie zu erreichen . Er macht Home Office und möchte nicht gestört werden.
Gehalt/Benefits
Bei der Einstellung wird einem sehr viel versprochen, was sich nach einiger Zeit als fake herausgestellt hat .
Einige Monteure und Mitarbeiter aus der Dipo haben geheime Abmachungen, wer die besseren / besser bezahlten Aufträge bekommt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Viele Versprechungen- nichts gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Allen Mitarbeitern mehr Benefits bieten. Mit Grillen lockt man keinen hinterm Ofen vor.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind okay
Image
Gibt's gar nicht
Work-Life-Balance
Gibt's nicht
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg möglich
Gehalt/Benefits
Es wurd hohe Leistungsprämie versprochen. Ist aber nicht erreichbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Fake
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Nur Versprechungen, es ändert sich aber nichts
Arbeitsbedingungen
Ganz okay
Kommunikation
Führungsebene und einzelne Abteilungen kommunizieren untereinander anscheinend gar nicht.
Interessante Aufgaben
Monotonen Zählerwechsel
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein unternehmen das mit Werten wirbt diese aber nicht lebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum bis keine Kommunikation. Eine richtige Einarbeitung gibt es nicht da keiner Zeit hat.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Werte die man Arbeitnehmern verspricht auch einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Scheinheiliges Unternehmen auf Sparkurs, wo es nur geht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein gutes Unternehmen mehr. Geht den Bach herunter. Nicht mal ein Hund ist im Büro erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Einstellung zu den produktiv arbeitenden überdenken. Keinen Wasserkopf im Management aufbauen!
Arbeitsatmosphäre
Uberall nur noch kosten sparen und verdienst drücken
Image
Nur Schein.
Work-Life-Balance
Auf privates wird keine Rücksicht genommen, Kündigungsfrist wird voll ausgereizt, um möglichst viele Steine in den Weg zu legen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer weniger. So genannte Variable Vergütung soll künftig gekürzt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Show.
Kollegenzusammenhalt
Ganz okay
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren wird die gleiche Leistung wie von den jüngeren verlangt
Vorgesetztenverhalten
Direckte Vorgesetzte ganz okay, die höheren sind nur selbsdarsteller
Kommunikation
Es wird so gut wie nichts kommuniziert auser Grillnachmittage zu denen nur wenige gehen
Interessante Aufgaben
Langweilig und monoton
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein unternehmen mit sehr viel verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kulant wenn es um Krankheitsfälle geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Team arbeit. Unzuverlässig was versprechen angeht. Erläutern besprochene dinge ganz anders als sie waren.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Fortbildung der Führungskräfte, damit jeder auf dem gleichen Wissensstand ist. Versprechungen aus dem Arbeitsvertrag einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber mit einem offenen Ohr für seine Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr auf seine Mitarbeiter und deren Zufriedenheit bedacht. Es gibt regelmäßige Umfragen zur Zufriedenheit, der Belastungen, etc.
Wenn es Probleme gibt wird stets nach einer Lösung gesucht, die auch den Arbeitnehmer zufriedenstellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben geschrieben die Gehaltsstaffelung noch Jobtitel und nicht tatsächlichen Tätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Gehalt nicht nach dem Jobtitel, sondern nach den tatsächlichen Tätigkeiten staffeln um mehr Gerechtigkeit zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team und auch die Vorgesetzten sind super freundlich. Das Büro ist gut und wenn die Umbauarbeiten abgeschlossen sind und die neuen Büros bezogen werden können und wir modernere Tische und Stühle bekommen wird es noch besser
Work-Life-Balance
Es gibt ein neues Programm, dass für Entspannungs und Freizeitangebote sorgt die vom Mitarbeiter in Anspruch genommen werden können (außerhalb der Arbeitszeit). Es gibt eine Kooperation mit einem Fitnesstudio. Es werden keine Überstunden verlangt und die Wochenenden sind frei, außer man möchte gerne samstags arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind, so empfinde ich es nicht wirklich vorhanden. Man hat die Möglichkeit sich intern auf andere Stellen zu bewerben, allerdings dann meist auch komplett andere Themenbereiche. Für zusätzliche Aufgaben, wie Einarbeitung von Neuen Mitarbeitern oder dergleichen gibt es weder eine neue Stellenbezeichnung noch ein anderes Gehalt. Dies finde ich nicht korrekt, da sich hier die Aufgaben des Mitarbeiters ändern und mehr werden sollte dies auch honoriert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team ist absolute Spitze und ich möchte nicht in einem anderen Team sein
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist Gold wert. Sie ist verständnisvoll, erkennt gute Arbeit an und lobt diese auch, aber sie hat auch die nötige Autorität um ein Team auf dem richtigen Weg zu halten
Kommunikation
Es findet ein offener Austausch statt. Bei Problemen oder Schwierigkeiten wird stets nach einer zufriedenstellende Lösung für alle Beteiligten gesucht. Auch Kritik wird stets konstruktive angebracht und Lob gibt es ebenfalls
Gehalt/Benefits
Wie heißt es so schön, es könnte immer mehr sein. Die Leistungen und Bonuszahlungen sind gut, allerdings herrscht meiner Meinung nach eine leichte Ungerechtigkeit gerade in unserer Abteilung, da wir viele Dinge bearbeiten, die andere Teams auch bearbeiten, die aber hierfür in einer höheren Gehaltsklasse vergütet werden. Dies ist aber bereits in Bearbeitung, dass es hier evtl. Bald eine Anpassung geben könnte.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr abwechslungsreich, alleine schon durch sie Kunden, aber es kommen auch immer wieder neue Themenbereich und Aufgaben hinzu, die das Arbeiten interessant gestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Umfeld - sicherer Job - angenehme Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder schöne Aktionen für die Mitarbeiter. Es ist kollegial und ein schönes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Führungsverhalten könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so...es gibt immer was zu verbessern. Besonders an der Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MessDienstePlus durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden MessDienstePlus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MessDienstePlus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.