MessDienstePlus 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

zahlt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alle Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, je nach Nase

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

keins

Work-Life-Balance

so mittelmessig

Karriere/Weiterbildung

wenig möglichkeiten, auser für Betriebsrat

Gehalt/Benefits

Gehalt mit Prämie ganz okay, Benefits sind lächerlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist top

Umgang mit älteren Kollegen

findet statt

Vorgesetztenverhalten

geht so

Arbeitsbedingungen

im Ausendienst ganz okay, Autos sind groß

Kommunikation

könnte besser sein

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten/Wissen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensbruch untereinander

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensbruch zwischen Kollegen/-ginnen

Image

Oft negative Kritik

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

siehe Gehalt

Gehalt/Benefits

Angestelltenzeit zu gering zur Beurteilung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Nicht OK

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Schwer zu umschreiben

Gleichberechtigung

Kein Miteinander

Interessante Aufgaben

Täglich neue Wissensgebiete

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind okay

Image

Gibt's gar nicht

Work-Life-Balance

Gibt's nicht

Karriere/Weiterbildung

Kein Aufstieg möglich

Gehalt/Benefits

Es wurd hohe Leistungsprämie versprochen. Ist aber nicht erreichbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Fake

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nur Versprechungen, es ändert sich aber nichts

Arbeitsbedingungen

Ganz okay

Kommunikation

Führungsebene und einzelne Abteilungen kommunizieren untereinander anscheinend gar nicht.

Interessante Aufgaben

Monotonen Zählerwechsel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kaum bis keine Kommunikation. Eine richtige Einarbeitung gibt es nicht da keiner Zeit hat.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein gutes Unternehmen mehr. Geht den Bach herunter. Nicht mal ein Hund ist im Büro erlaubt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Uberall nur noch kosten sparen und verdienst drücken

Image

Nur Schein.

Work-Life-Balance

Auf privates wird keine Rücksicht genommen, Kündigungsfrist wird voll ausgereizt, um möglichst viele Steine in den Weg zu legen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer weniger. So genannte Variable Vergütung soll künftig gekürzt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Show.

Kollegenzusammenhalt

Ganz okay

Umgang mit älteren Kollegen

Von älteren wird die gleiche Leistung wie von den jüngeren verlangt

Vorgesetztenverhalten

Direckte Vorgesetzte ganz okay, die höheren sind nur selbsdarsteller

Kommunikation

Es wird so gut wie nichts kommuniziert auser Grillnachmittage zu denen nur wenige gehen

Interessante Aufgaben

Langweilig und monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kulant wenn es um Krankheitsfälle geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Team arbeit. Unzuverlässig was versprechen angeht. Erläutern besprochene dinge ganz anders als sie waren.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist sehr auf seine Mitarbeiter und deren Zufriedenheit bedacht. Es gibt regelmäßige Umfragen zur Zufriedenheit, der Belastungen, etc.
Wenn es Probleme gibt wird stets nach einer Lösung gesucht, die auch den Arbeitnehmer zufriedenstellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben geschrieben die Gehaltsstaffelung noch Jobtitel und nicht tatsächlichen Tätigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Team und auch die Vorgesetzten sind super freundlich. Das Büro ist gut und wenn die Umbauarbeiten abgeschlossen sind und die neuen Büros bezogen werden können und wir modernere Tische und Stühle bekommen wird es noch besser

Work-Life-Balance

Es gibt ein neues Programm, dass für Entspannungs und Freizeitangebote sorgt die vom Mitarbeiter in Anspruch genommen werden können (außerhalb der Arbeitszeit). Es gibt eine Kooperation mit einem Fitnesstudio. Es werden keine Überstunden verlangt und die Wochenenden sind frei, außer man möchte gerne samstags arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind, so empfinde ich es nicht wirklich vorhanden. Man hat die Möglichkeit sich intern auf andere Stellen zu bewerben, allerdings dann meist auch komplett andere Themenbereiche. Für zusätzliche Aufgaben, wie Einarbeitung von Neuen Mitarbeitern oder dergleichen gibt es weder eine neue Stellenbezeichnung noch ein anderes Gehalt. Dies finde ich nicht korrekt, da sich hier die Aufgaben des Mitarbeiters ändern und mehr werden sollte dies auch honoriert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meinem Team ist absolute Spitze und ich möchte nicht in einem anderen Team sein

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist Gold wert. Sie ist verständnisvoll, erkennt gute Arbeit an und lobt diese auch, aber sie hat auch die nötige Autorität um ein Team auf dem richtigen Weg zu halten

Kommunikation

Es findet ein offener Austausch statt. Bei Problemen oder Schwierigkeiten wird stets nach einer zufriedenstellende Lösung für alle Beteiligten gesucht. Auch Kritik wird stets konstruktive angebracht und Lob gibt es ebenfalls

Gehalt/Benefits

Wie heißt es so schön, es könnte immer mehr sein. Die Leistungen und Bonuszahlungen sind gut, allerdings herrscht meiner Meinung nach eine leichte Ungerechtigkeit gerade in unserer Abteilung, da wir viele Dinge bearbeiten, die andere Teams auch bearbeiten, die aber hierfür in einer höheren Gehaltsklasse vergütet werden. Dies ist aber bereits in Bearbeitung, dass es hier evtl. Bald eine Anpassung geben könnte.

Interessante Aufgaben

Es ist sehr abwechslungsreich, alleine schon durch sie Kunden, aber es kommen auch immer wieder neue Themenbereich und Aufgaben hinzu, die das Arbeiten interessant gestalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer wieder schöne Aktionen für die Mitarbeiter. Es ist kollegial und ein schönes Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Führungsverhalten könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Image

Jeder von uns ist ein Teil des Images und manche sollten erst denken und dann sprechen.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Belange wird immer Rücksicht genommen. Flexibilität in beide Richtungen

Karriere/Weiterbildung

weniger vorhanden

Gehalt/Benefits

So wie man es am Anfang gesagt bekommen hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte ausgebaut werden

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Angenehme Räumlichkeiten

Kommunikation

Ist immer so ein Punkt - in jeder Firma in der ich bisher war. Wird aber stetig besser

Interessante Aufgaben

Energiebranche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Umgang vor Ort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Personen aus der höheren Ebene keine Wertschätzung zeigen. Absprachen erfolgen ohne Zustimmung aller Parteien und die Menschlichkeit fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Äußerungen die oft fragwürdig sind und keine entgegengebrachte Höflichkeit gegenüber allen Mitarbeitern. Das nennt man Führung von ganz oben.

Image

Weiterempfehlung bei der Führung? Keine Chance

Gehalt/Benefits

Okay in manchen Bereichen aber in vielen ist es unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Standortverantwortlicher und Rest der Kolleginnen und Kollegen sehr nett

Umgang mit älteren Kollegen

Passt alles.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Hier müssten Schulungen und Workshops in so hohen Maß besucht werden, um die soziale Inkompetenz zu retten, das kann ja keiner bezahlen.

Arbeitsbedingungen

Fast alle müssen sich fürs Home Office selbst Laptops kaufen? Hier wird nichts gestellt! Wahnsinn. Und das bei dem Lohnsektor.

Kommunikation

Dinge werden ohne Absprache beschlossen. Hier wird von der Führung auf die Person null geachtet. Lösungen werden hier "angeboten", die nur für die Führung von Vorteil ist.

Gleichberechtigung

Eingliederungshilfe wird hier angeboten. Die Beauftragte macht einen tollen Job.