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Bewertung

Zusammenhalt in der Krise

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Messe Düsseldorf GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Zügig alle Meetings und Events abgesagt und Home Office angeordnet (aber nicht zwingend); Equipment war ohnehin weitgehend vorhanden, das Unternehmen geht in Kurzarbeit, um Mitarbeiter vor Kündigungen zu schützen; jeder MA erhielt 1 Maske (mehrfach verwendbar) auch zum privaten Gebrauch

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die zeitnahe Kommunikation könnte verbessert werden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Geschäftsführung tut ihr bestes, um uns zu unterstützen. Da es so eine Krise noch nie in unserem Unternehmen gab, fällt mir nichts ein was man noch besser machen könnte. Großes Lob an alle!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schnelle Reaktion auf Corona; Home Office mit Vertrauensarbeitszeit ; auch für Auszubildende schnell möglich gemacht; Vorgesetzte und Kollegen haben sich speziell um neue Mitarbeiter gekümmert; Es wird zu 100% an das Wohl der Mitarbeiter gedacht und dafür gesorgt, dass sie sicher sind. Daraus resultiert, dass die Mitarbeiter zusammenhalten und sich für die Firma einsetzen. Gemeinsam schaffen wir das!

Kommunikation

Die Kommunikation ist wirklich gut....nicht immer zeitnah. Es gibt Emails mit ausführlichen Informationen und Video Botschaften der Geschäftsführung. Ich fühle mich nie unsicher oder habe Angst um meinen Job

Kollegenzusammenhalt

Gerade Krisen zeigen, wie es um den Kollegenzusammenhalt steht. Und besser als bei uns gehts nicht. Die Technik für das Home Office klappt super. Dank an die IT. Wirklich ein Wahnsinn, was hier geleistet wird.

Work-Life-Balance

Auch wenn es manchmal schwer ist bei andauerndem Home-Office die Grenzen zu ziehen, gelingt es im Großen und Ganzen sehr gut! Aber aufgrund Vertrauensarbeit und Gleitzeit hat man die Möglichkeit sich selbst zu organisieren.

Vorgesetztenverhalten

Sehr verständnisvoll und dankbar für die Arbeitsleistungen die trotz dieser schweren Situation erbracht werden.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gabriele BeyerHR Business Partner

Danke für das tolle Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Sie sich auch in dieser schwierigen Zeit gut im Unternehmen aufgehoben fühlen. Das bestärkt uns darin, dass wir mit unseren Maßnahmen auf dem richtigen Weg sind. Auch wenn es uns schon jetzt ein Anliegen ist, Informationen so zeitnah wie möglich an unsere MitarbeiterInnen und KollegInnen zu geben, nehmen wir Ihren Wunsch nach einer noch zügigeren Kommunikation gerne auf und versuchen uns hier künftig noch weiter zu verbessern.

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