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Messe Düsseldorf 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score233 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 194 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in17 Gehaltsangaben
Ø50.100 €
Marketing Manager:in14 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Teamleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø95.400 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Messe Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Messe Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Love a fair. Die Leidenschaft für Menschen und Märkte. Die Freude bei jeder neuen Begegnung. Die Begeisterung für die Möglichkeiten der Zukunft. So leben wir Messe. Indem wir gestalten, verändern, voranbringen. Nicht umsonst sind wir einer der erfolgreichsten Messeveranstalter weltweit. Mit 5 starken Kompetenzfeldern. 22 Nummer-1-Veranstaltungen. Und mit ein bisschen Stolz. Auch auf die über 5.000 Events, mit denen wir die Entwicklung vieler Branchen in den letzten 7 Jahrzehnten begleitet haben. Unsere Global Portfolios, mit denen wir in allen relevanten Wachstumsmärkten der Welt vertreten sind. Und jeden einzelnen unserer über 800 Mitarbeiter, die jeden Tag ihr Bestes geben, um unsere Kunden zu den Besten zu machen. Denn das machen wir am liebsten – vielleicht auch bald mit Ihnen! Bewerben Sie sich jetztbei der Messe Düsseldorf.

Produkte, Services, Leistungen

Das sind wir.

50 Fachmessen in Düsseldorf. Davon 22 Mal die Nr. 1 ihrer Branchen. Qualitätsführer in 5 Kompetenzfeldern: Maschinen, Anlagen und Ausrüstungen. Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Medizin und Gesundheit. Lifestyle und Beauty. Freizeit. Auch im Ausland stark: mit etwa 75 Eigenveranstaltungen. 77 Vertretungen für 141 Länder - darunter 7 internationale Tochtergesellschaften. Bis zu 85% internationale Aussteller und bis zu 73% internationale Besucher in unserer Homebase. 18 Messehallen. 305.727 m2 Ausstellungsfläche. Oder einfach: Der Ort, wo Ihre Zukunft beginnt!

Perspektiven für die Zukunft

Steil nach oben. In die Tiefe. Und in die Breite. Das sind unsere Perspektiven. Die nennen wir auch: Messe Düsseldorf 2030. Unser Masterplan für die Zukunft zielt auf Wachstum – in alle Richtungen. Mit der strategischen Ausweitung unserer internationalen Geschäftstätigkeit. Der Erschließung neuer Wachstumsmärkte. Und dadurch auch: der Stärkung der Weltleitmesse in Düsseldorf. Apropos zu Hause: Unser Gelände wird fortlaufend modernisiert und an den Kundenbedarf angepasst. Gerade haben wir eine neue multifunktionale Halle in Betrieb genommen und bauen einen neuen Südeingang. Um die Position der Messe Düsseldorf als Weltmarktführer für Investitionsgütermessen zu untermauern – auch im Sinne des Kundenservices. Und: um Ihre Nummer 1 zu werden. Als Arbeitgeber mit starken Wurzeln am Rhein, der Ihnen die Messetore der Welt öffnet.

People first!

Messen bringen Menschen zusammen. Vor und hinter den Kulissen. Hier sollen aus ersten Kontakten starke Bindungen werden. Darauf legen wir nicht nur bei unseren Kunden Wert. Sondern auch bei Ihnen, unseren Mitarbeitern. Deshalb bieten wir Ihnen viel, damit Sie Ihren Kopf und Ihr Herz voll bei uns einbringen können.

Machbar! Vom Azubi zum Vorstand: Erfolgsgeschichten, die die Messe Düsseldorf schreibt. Wir rekrutieren unsere Führungskräfte bevorzugt aus den eigenen Reihen. Wir erkennen, was Sie leisten. Und erkennen es an. Das verstehen wir unter Wertschätzung.

Raum: Für Ihre Ideen. Ihre persönliche Entwicklung. Ihre Gestaltungsfreiheit. Ihr Wachstum. Ihre Zukunft. In funktionierenden Teams.

Transparent, integer, fair: Wir halten uns an den Corporate Governance Kodex sowie die Bestimmungen des Mindestlohngesetzes.

Egal, wie das Leben spielt: Wir unterstützen Sie, wenn Sie in eine persönliche Notlage geraten. Aber auch, wenn es um Ihre familiären Verpflichtungen wie die Betreuung von kleineren und größeren Kindern oder die Pflege von älteren oder pflegebedürftigen Angehörigen geht.

Auch im Alter in den besten Händen: Bei uns sind Sie jederzeit gut aufgehoben. Auch über Ihr Arbeitsleben hinaus. Dafür sorgen wir mit betrieblicher Altersvorsorge.

Vielfalt als Chance: Diversity macht uns aus. Und erfolgreich. Deshalb beschäftigen wir Menschen der verschiedensten Nationalitäten, Kulturen und Religionen, Menschen jeden Alters und Geschlechts sowie Menschen mit Behinderung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, fairer Chancenverteilung und größter Toleranz und Offenheit.

Kennzahlen

Mitarbeiter860 weltweit (2019)
Umsatz132 Mio. Euro Konzernumsatz in 2020

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 208 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Messe Düsseldorf GmbH über Benefits sagt

  • Kantine
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. Home Office
  • Aktive Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Familienangehörigen
  • Unterstützung bei der Weiterbildung
  • Betriebsfest
  • kostenloser Parkplatz
  • uvm.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

831! Das ist die Anzahl starker Persönlichkeiten, die hinter jeder erfolgreichen Messe stehen. Aber auch: 1.676 Hände, die Trends in Bewegung setzen, Innovationen vorantreiben und Schräubchen festziehen. Unzählige Ideen, mit denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Service leben und unsere Gäste aus aller Welt willkommen heißen. Augen, die die Zukunft genauso im Blick haben wie jeden unserer 262.000 Quadratmeter Hallenfläche. Herzen, die fürs Business schlagen. Und vielleicht bald auch für Sie.

Denn Sie denken in Netzwerken, fühlen lokal und lächeln international. Sie sind Menschenkenner, Branchen-Allrounder, Fach-Spezialist und Entwicklungsbeschleuniger. Sie sind unsere 832ste Nr. 1! Und wir bemühen uns, Ihre einzige zu sein. Dafür bieten wir Ihnen viel: vom offenen Ohr bis zur helfenden Hand, vom Lunch in der Kantine bis zum internationalen Praktikum – vom Parkplatz für Ihren Pkw bis zum Startplatz für Ihre Karriere.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen: Menschen mit eigenem Kopf.

Wir bieten: ein spannendes Umfeld, um ihn einzusetzen.

Wir freuen uns: auf Ihre Bewerbung. Als Auszubildende/r oder Einsteiger/in. Als Trainee oder Praktikant/in. Als Berufserfahrene/r. Oder als Aushilfe.

Finden Sie Ihren Traumjob bei der Messe Düsseldorf: in unserem Stellenmarkt!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Messe Düsseldorf GmbH.

  • Oberstes Ziel der Bewerbung: Sichtbar werden!

    Und genau das ist es!

    Mit Ihren Bewerbungunterlagen vermitteln Sie uns als evtl. neuer Arbeitgeber etwas von Ihrer Person und Ihren Eigenschaften.

  • Top-5: die Checkliste für Ihre Bewerbung

    1. Persönliches Anschreiben: Überzeugen Sie uns –warum sind wir das perfekte Match?
    2. Lebenslauf inkl. Sprachkenntnisse
    3. Bewerbungsfoto (optional)
    4. Arbeitszeugnisse und ggf. Hochschulzeugnis
    5. ggf. relevante Bescheinigungen, Empfehlungsschreiben oder Referenzen, die Ihnen bei uns alle Messetore öffnen

    Nutzen Sie für die Einsendung Ihrer vollständigen Bewerbungsformulare einfach unser Online-Bewerbungs-Portal! So kommen Sie in nur 3 Schritten und wenigen Minuten an Ihr Ziel – mit garantiert sorgfältiger Behandlung Ihrer persönlichen Daten. Und den besten Chancen auf Ihren neuen Traumjob!

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück!

  • Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungs-Portal.

  • Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal erhalten Sie von uns einen Zwischenbescheid. Danach erfolgt eine ausführliche Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen, in der ein Abgleich mit unserem Anforderungsprofil vorgenommen wird.
    Sollte Ihr Profil passen, erhalten Sie - in Absprache mit der entsprechenden Fachabteilung - von uns eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, an dem Vertreter des Personalbereichs und der Fachabteilungen teilnehmen.
    Nach erfolgreich bestandener erster Vorstellungsrunde, findet im Anschluss ein Zweitgespräch erneut mit den Recruitern der Personalabteilung und der Fachabteilungen statt.
    Für Praktika und Aushilfstätigkeiten findet ein Gespräch mündlich oder telefonisch statt.
    Sobald das Auswahlverfahren beendet ist, erhalten Sie von uns zeitnah eine Rückmeldung.

Standort

Das gibt’s nur zuhause!

Düsseldorf gewinnt nicht nur als Messestandort alle Herzen, sondern auch als Ihr zukünftiger Arbeitsplatz:

  • Exzellente Lage: mitten im größten Wirtschaftszentrum Deutschlands – und damit im Interessenszentrum für das Ausland.
  • Wirtschaftskraft: 674 Unternehmen pro 10.000 Einwohner, viele angesiedelte Weltkonzerne und über 7.000 Handelsbetriebe.
  • Spitzentechnologie trifft exzellente Forschungspräsenz: 56 Hochschulen, 12 Max-Planck-Institute, 6 International Max-Planck-Research-Schools, 11 Fraunhofer-Institute.
  • Kulturelle Vielfalt: vom rheinischen Karneval bis zum Japan-Tag.
  • A propos Kultur: die 3 K! Kunst, Kultur, Kö. Oder: Museum, Oper, Shopping.
  • Nicht weit weg: die Altstadt. Rheinische Lebensfreude an der längsten Theke der Welt. Hoher Freizeitwert und viel grün. Mittendrin und drumherum!
  • Nie weit weg: Düsseldorf – die 10-Minutes-City. Von der Messe aus in wenigen Minuten mitten im Geschehen. Und in einer Flugstunde schon in den wichtigsten Metropolen Europas: zum Beispiel London, Paris, Berlin.
  • Unter’m Strich: hohe Lebensqualität. Düsseldorf is your place to be!

Standorte Ausland

  • Europa
  • Russland
  • China
  • Indien
  • Japan
  • Nordamerika
  • Südostasien

Übersicht aller internationalen Vertretungen.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Führende Stellung im Veranstaltungsbereich, Internationalität, Vielseitigkeit der Messen
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Verlässlicher Arbeitgeber; keine "Hire & Fire"-Mentalität
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regelmässige Zahlung der Gehälter und Zusatzleistungen
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Die Messe stellt viele soziale Angebote für ihre Mitarbeiter zur Verfügung und unterstützt auch soziale Projekte in der Stadt. Es gibt flexible Arbeitszeiten und viele Goodies wie Festivitäten für Mitarbeiter (Weihnachtsfeier, Karnevalsfeier) sowie extra Urlaubstage an z.B. Rosenmontag. Es gibt ein Homeoffice-Angebot und die Mitarbeiter erhalten Diensthandys, die sie auch privat nutzen dürfen.
Es gibt eine tolle Kantine mit einem abwechslungsreichen und gesunden Menüangebot - zu günstigen Preisen. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt und es gibt Sonderzahlungen wie Weihnachts- ...
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Soziale Kompetenz.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 135 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die aktuelle Situation, wie mit dem Personal umgegangen wird. Es gibt keine Wertschätzung mehr und wer gehen möchte soll gehen. Pandemie hin oder her, das Personal ist nachwievor sehr wichtig und gehört zum Erfolg dazu.
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Kommunikation: nicht aktiv und offen.
Handeln der Vorgesetzten: nicht Vorbild im Denken und Handeln, keine Fehler- oder Versuchskultur.
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Bezahlung ist unterdurchschnittlich.
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manchmal zu unbeweglich und bürokratisch, manchmal stehen die zahlen zu sehr im vordergrund ...
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Die gesamte Situation aktuell und Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 88 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

noch intensiver und moderner auf dem markt auftreten, werblich etwas frecher werden ! Ansätze sind aber schon da mit neuer werbelinie...
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Die Geschäftsführung sollte mal überdenken, was man -auch den kleinen Mitarbeitern- zu verdanken hat.
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Mehr Wertschätzung für Die Handwerker die jeden Tag alles geben und alles machen.
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In Bereichen, die auf Wirtschaftlichkeit geprüft werden, noch enger kommunizieren
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Mehr Menschlicheit und weniger Druck von oben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 86 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Messe Düsseldorf ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


leidet im moment, hauptsächlich wegen der unendlichen corona-diskussionen etc...
3
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Messe-Bussiness hat aufgrund Ihres Geschäftsmodells natürlich den Vorteil, nicht wie andere große AG's in negative Schlagzeilen zu kommen. Da haben es Autokonzerne, Banken, Handel usw. schwerer...
Ein Unternehmen mit viel Erfolg im In und Ausland !
Sehr viele Vorteile für die Stadt, Gastronomie, Hotels und viele Geschäfte profitieren vom Messegeschäft.
4
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Messe Düsseldorf ist eine der bekanntesten und besten Messen in Deutschland und Europa
5
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Messe Düsseldorf ist nicht nur in Düsseldorf ein Name. Wir stehen für Qualität und gute Dienstleistungen - und das stimmt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Messe Düsseldorf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Die Azubis aus dem letzten Lehrjahr wurden durch Corona nicht übernommen. Für unser jetztiges Lehrjahr ist dies noch nicht geklärt und die Üernahme noch fraglich. Vor Corona hatten alle Azubis die Möglichkeit, nach der Ausbildung ein halbes Jahr zu bleiben.
3
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Traurig.
Kein Studium, keine Chance auf eine bessere Position. Trotz 15 jähriger Messekarriere
1
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Man muss jetzt durchstarten nicht bremsen
Es gibt zwar die Stelle der Personalentwicklung, aber ehrlich gesagt gibt es keine wirkliche Personalentwicklung wie man sie aus großen Unternehmen in der freien Marktwirtschaft kennt. Weiterbildungsangebote gibt es kaum.
2
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Aufstieg kaum bis schwer möglich; Weiterbildungen werden angeboten
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 34 Bewertungen lesen