Sicherer Arbeitsplatz, aber alles andere bröckelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Sozialleistungen, tolle Arbeitszeitreglungen (gerade für Familien gut) und meistens faire Bezahlung. Tolle Kantine und zur Corona-Zeit hat man großzügig das Gehalt aufgestockt, das gab viel Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vision, man schaut nicht was die Konkurrenz macht, absolutes Silo-Denken, Sachen werden nicht zu Ende gedacht. NULL Diversität und einfach extrem unsexy für jüngere Menschen
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die jüngeren Leute, macht diesen Arbeitsplatz agiler, offener und moderner. Gerade in Sachen Diversität fehlt diesem Unternehmen jegliches Profil, es ist gefühlt eine weiße alte Boomer-Brigade
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr demotivierte Kollegen, gerade junge Leute vermissen eine Vision. Gerade der Betriebsrat ist unterirdisch, hier wird jegliche Innovation geblockt, aber wie in der Politik ist man nur auf Eigeninteressen aus, richtig schlimm.
Kommunikation
Man verbessert sich, aber dennoch viel Silo-Wissen vorhanden welches ungern geteilt wird. Auch traurig, dass das Personalbüro hier bei Kununu nicht mal aktiv ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind meistens doch sehr hilfsbereit und nett
Work-Life-Balance
Hier gibt es wirklich nichts zu meckern, alle Zeiten werden erfasst, super Gleitzeitreglungen und Home Office ist durch Corona auch firmenweit akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Gerade die alte Führung sollte sich mal wieder in Fortbildungen in Sachen Leadership bewegen. Auch in Sachen Diversität absolut mies, man fühlt sich etwas in der Zeit zurück versetzt da nur alte Boomer etwas entscheiden, meistens negativ. Hier wird auch eher Top-Down gelebt.
Interessante Aufgaben
Puh, eher wenig, alles soll so wie immer geschehen
Gleichberechtigung
Altherrenriege
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind bald nur noch alte Kollegen da, junge Menschen flüchten gerade vom Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Hier wird sehr auf den Mitarbeiter geachtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ganz ganz mies, hier wird überhaupt nicht innovativ gedacht und auch aus der Zeit gefallen.
Image
Hier muss man unterscheiden, für ältere ist das ein gestandenes Unternehmen welches sehr viel Erfolge aufzuweisen hat. Für junge Leute wirkt doch sehr viel eingestaubt und wenig innovativ.
Karriere/Weiterbildung
Leute bleiben auf Ihren Positionen sitzen, kaum Perspektive zum Wachsen und HR tut sich schwer hier etwas zu etablieren, aber da kommt wieder der Betriebsrat ins Spiel der einfach nur unkonstruktiv kritisch ist.