Eine der führenden Messeorganisationen der Welt mit eingeschränkten Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Eine grundsätzlich positive Arbeitsatmosphäre, allerdings treten hin wieder Situationen auf die ein loyale und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in Frage stellen
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt schwerpunktmäßig über das Firmenintranet - Jahresergebnisse /-rückblicke, besondere Vorkommnisse mittels Mitarbeiterversammlungen
Kollegenzusammenhalt
Ein grundsätzlich positiver Zusammenhalt unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Die Messe Düsseldorf ist ein sehr sozialer Arbeitgeber der einen großen Wert und hohe Standards im Bereich Work-Life-Balance besitzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und die Bearbeitung kann größtenteils eigenverantwortlich durchgeführt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Die Hierarchiestruktur ist steil und viele der Führungskräfte sind schon seit langer Zeit bei der Messe Düsseldorf beschäftigt. Dies schränkt die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung ein und eine aktive Mitarbeiterentwicklung gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Umgebung entspricht dem heutigen Standard
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist im Verhältnis zur freien Wirtschaft eher unterdurchschnittlich. Die Sozialleistungen hingegen sind überdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind sehr eingeschränkt. Eine Mitarbeiterentwicklung findet nicht statt. Eine Entwicklung und klassische Karriere ist so gut wie nicht möglich.