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Düsseldorf 
GmbH
Bewertung

Die große Unbekannte: Personalförderung und -entwicklung

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Messe Düsseldorf GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Personalentwicklung und -förderung

Verbesserungsvorschläge

1. Regelmäßige Feedback-Gespräche zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten sowie zwischen Mitarbeitern und Personalabteilung
2. Zielvereinbarungsgespräche
3. Fachspezifische Fort- und Weiterbildung (nur Englischkurse sind zu wenig)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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