Super Arbeitgeber mit wertschätzender Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Messe Düsseldorf hat über 600 MitarbeiterInnen und trotzdem hat man das Gefühl überall Personen zu kennen und ist gut vernetzt. Man fühlt sich von Tag 1 an sehr gut aufgenommen und alle sind sehr hilfsbereit.
Verbesserungsvorschläge
Wurde oben bereits erwähnt. Modernere Kommunikationstools wären toll, ebenso wie eine transparentere Kommunikation für Karrieremöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein sehr gut. Man fühlt sich sehr willkommen. Insgesamt hat man bei der Messe Düsseldorf eine große Überschneidung verschiedener Abteilungen und somit auch sehr viel Kontakt zu verschiedenen Menschen. Durch den Umbau wird diese Zusammenarbeit Abteilungsübergreifen noch verstärkt, was ich sehr gut und wichtig finde.
Kommunikation
Bei der Kommunikation gibt es noch Verbesserungspotenzial. Dazu zählen zum einen modernere Kommunikationstools, aber auch die Art der Kommunikation innerhalb der Teams, wenn es um die Weitergabe von Informationen geht. Aber man merkt, dass an beiden Themen gedacht und gearbeitet wird, sodass wir uns auch dort in naher Zukunft weiterentwickeln werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und Respekt untereinander ist wirklich super. Ich war bisher noch in keinem Job so mit anderen Abteilungen/Teams vernetzt wie bei der Messe Düsseldorf und in jedem dieser Abteilungen herrscht ein freundlicher Umgang und respektvolles Miteinander. Ich habe mich bei jeder Frage stets willkommen gefühlt und mir wurde geholfen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Natürlich gibt es auch stressige Phasen, aber insgesamt gibt es durch die verschiedenen Zeit-Konten die Möglichkeit die Überstunden in Gleitzeit abzubauen oder in Freizeittage umzuwandeln. Auch die Arbeitszeiten sind sehr angenehm und flexibel, aber da kann ich natürlich nur für meine Abteilung sprechen. Auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf funktioniert sehr gut aufgrund von mobilem Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Zum Vorgesetztenverhalten kann ich bisher auch nichts negatives sagen, da bisher auch noch keine Konflikte entstanden sind.
Interessante Aufgaben
Zusätzlich zu den eigenen Aufgaben gibt es auch die Möglichkeit verschiedenen Projekten beizutreten. Zum Beispiel hat man aktuell, beim Umbau der Bürogebäude, die Möglichkeit das Sprachrohr für die eigene Abteilung zu sein und die Meinungen zu vertreten. Ebenfalls können wir bei der freiwilligen Feuerwehr beitreten.
Gleichberechtigung
Zu dem Thema kann ich aktuell noch nicht viel sagen. Allgemein würde ich aber schon sagen, dass es einen höheren Männeranteil in den Führungsebenen gibt. Welche Gründe das hat oder ob die Aufstiegschancen für Frauen nicht gut sind, kann ich nicht beurteilen. Grundsätzlich gibt es aber viele Wiedereinsteigerinnen nach der Elternzeit, sodass ich davon ausgehe, dass es hier kaum Probleme gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist aus meiner Sicht sehr gut. Es herrscht mittlerweile ein Umschwung mit vielen jüngeren Menschen, die bei der Messe Düsseldorf anfangen. Der Umgang zwischen beiden Generationen funktioniert meines Erachtens aber sehr gut. Vielleicht könnte es andersrum eher ein Problem sein, da die älteren Generationen sich schon seit vielen Jahren kennen und die neue Generation dort eventuell nicht so stark mit einbezogen werden (nicht böswillig natürlich, sondern eher aus Routine).
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei der Messe sind sehr gut. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und auf Nachfrage auch ergonomische Tastatur/Maus. Ebenfalls wird bei Jobbeginn von der Arbeitssicherheit ein Arbeitsplatz-CheckUp durchgeführt, sodass alles richtig eingestellt ist. Zwei kleine Kritikpunkte sind zum einen, vor allem in Bezug auf das mobile Arbeiten - es gibt aktuell noch keine Möglichkeit Bildschirme mit ins Home Office zu nehmen, aber vielleicht kommt das noch mit dem bevorstehenden Umbau. Auch die Geräuschkulisse kann ab und zu etwas lauter werden, wenn viele Menschen telefonieren oder sich unterhalten. Hier wäre Telefonboxen sehr sinnvoll, aber auch das wird bei dem bevorstehendem Umbau beachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dass eine Messe nicht sehr umweltbewusst ist, ist bestimmt vielen Menschen bewusst. Aber die Messe Düsseldorf tut einiges um dies auszugleichen. Zum Beispiel durch begrünte Flächen, Photovoltaik oder auch in der Kantine durch wieder verwendbare Boxen. Zusätzlich setzt die Messe sich aber auch bei verschiedenen Projekten ein, die der Nachhaltigkeit dienen wie zum Beispiel 'save food'.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind sehr gut. Es gibt eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, sowie (je nach Vertragsmodell) Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine regelmäßige Gehaltsanpassung tragen zu einer Zufriedenheit bei.
Image
Die Messe Düsseldorf genießt ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen stehen viele zu Verfügung. Über eine interne Academy gibt es viele Möglichkeiten zu Präsentationsschulungen, Projektmanagementkursen, technische Kurse für Tools wie Asana etc. Aber auch individuelle Weiterbildungen für das Team können organisiert werden.
Was Karriere angeht scheint es nicht ganz so einfach. Kriterien für Beförderungen sind mir nicht klar und auch nicht regelmäßig. Während es in anderen Unternehmen zum Beispiel Modelle zur Entwicklung des Jobs gibt, ist hier nicht transparent ab wann ein Junior zum Manager und wiederum zum Senior werden kann. Das ist schade, vor allem für die jüngere Generation, die eine Karriere anstrebt.