Basierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Messe Düsseldorf die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 302 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unglaublich tolle Arbeitsatmosphäre
Im Team und unter den Team perfekt
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, locker und humorvoll. Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut – auch wenn es in Messezeiten natürlich arbeitsintensiver werden kann.
Durch Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit sowie flexibel buchbare Arbeitsplätze lässt sich der Arbeitsalltag individuell gestalten. So kann man je nach Bedarf mit unterschiedlichen oder auch vertrauten Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen.