313 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
313 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Messe Düsseldorf GmbH Bewertungen
Messe
Düsseldorf
GmbH
313 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeiten bei der Messe Düsseldorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Messe Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamgeist auf der operativen Ebene, die große Kundenorientierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zunehmende Regulierungswut, das etwas zu ungeordnete Arbeiten an neuen Ideen
Verbesserungsvorschläge
Kreativere Öffentlichkeitsarbeit, wieder mehr Abstand zum Regulierungswillen finden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Interessanter Arbeitgeber mit viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Messe Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die arbeit an sich und die Kollegen sowie die tolle Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personaleinsparungsmaßnahmen und das verteilen der arbeiten auf andere Schultern sowie die Ausgliederung der treuen Handwerkern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung von oben
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Arbeit sehr interessant und wer die Veranstaltungsbranche mag, kommt sicherlich gerne hier hin. Die Kollegen sind sehr nett und aufgeschlossen. Leider stimmt dass was mein Vorredner bereits beschrieben hat. Es gibt eine dicke fette Mauer zwischen kleinem Arbeiter und höheren Führungskräften.
Work-Life-Balance
3 Tage mobiles arbeiten in der Woche ist schon ganz ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kantine spendet übrig gebliebenes Essen an die Tafeln.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich aktiv selber drum kümmern
Kollegenzusammenhalt
Bei der Mehrheit ist der Zusammenhalt super.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Zu den direkten Vorgesetzten super. Weiter nach oben wird es schwierig.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, fürs Homeoffice gibt es leider nichts.
Kommunikation
Keine Veränderung in den letzten Jahren
Gehalt/Benefits
Ganz gut, aber die Inflation wurde bei den Gehaltsanpassungen nicht berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Mein Job macht mir Spaß
Image
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Der Wind hat sich gedreht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Messe Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine und den Willen sich zu verändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht kritikfähig und arrogant. Kein Vertrauen in Mitarbeiter. Keine Entscheidungen auf einfachem Dienstweg möglich und starr sowie unflexibel auf individuelle Probleme einzugehen. „Haben wir immer so gemacht“ oder „wir können keine Ausnahmen machen für einzelne.“ Dabei würde genau das den Unterschied machen.
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähig sein und bleiben. Dem Mitarbeiter eine bessere Work-Live Balance ermöglichen und mehr Vertrauen und Eigenverantwortlichkeit zugestehen.
Arbeitsatmosphäre
Es war noch nie so schlecht wie momentan.
Image
Es war mal gut. Aber das hat sich sehr gewandelt, auch wenn man es in den höheren Etagen gerne übersieht und sich einredet, es läge an den anderen. Nein, es liegt an der Messe. Es liegt daran, dass man eine Mauer hat zwischen Mitarbeiter und Führungskräften. Es ist kein Miteinander. Es ist immer ein: wie kann man aus den Leuten noch mehr rausholen, ohne dafür etwas zahlen zu müssen. Sozialer Druck ist da auch gerne Mittel der Wahl.
Karriere/Weiterbildung
Kümmert sich am Besten selbst drum.
Gehalt/Benefits
Es wird einem viel abverlangt für verhältnismäßig wenig Bezahlung. Gehälter werden gerne niedrig gehalten und von Wertschätzung ist man auch weit entfernt. Man schimpft sich immer sehr familienfreundlich und sozial. Kommen die Leute dann aber mit Problemen, wird nicht wirklich geholfen. „Wir können keine Ausnahmen machen.“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es hier und da, aber eher weil man das Gefühl hat man muss. Es ist keine innere Haltung oder eigener Wille spürbar. Sonst hätte man sich schon vor Jahren damit beschäftigt. In unserem Betrieb ist man eher so: oh wenn das die anderen machen, müssen wir auch. Wenig bis nichts passiert aus Eigeninitiative.
Kollegenzusammenhalt
Das ist was einen bei der Stange hält, je nach dem, mit wem man das Vergnügen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher immer noch gut.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte eigentlich. Bis auf ganz wenige Ausnahmen sind die Vorgesetzten eine Zumutung und absolut ungeeignet Menschen zu führen.
Arbeitsbedingungen
Ausgestattet ist man gut ausgestattet.
Kommunikation
Nur weil man jetzt dauernd redet, macht es die Kommunikation nicht effektiver.
Gleichberechtigung
Man macht Fortschritte.
Interessante Aufgaben
Es wird halt alles technischer. Service Qualität leidet. Service am Mitarbeiter und Kollegen leidet.
Work-Life-Balance
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Top Arbeitgeber!!!! Mehr als 20 Jahre dabei - und es macht immer noch Spaß hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Messe Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Image
durch die Pandemie hat die Branche gelitten, aber die Messe hat das sehr gut gemeistert und führt wieder sehr erfolgreich Messen durch
Work-Life-Balance
hat die Messe in den letzten Jahren sehr gut umgesetzt und wird auch weiterentwickelt
Gehalt/Benefits
im Zuge der steigenden Lebenshaltungskosten ist da noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
hier kommt es ein wenig darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
hier könnte man ein wenig mehr darauf achten, dass das Know How erfahrender langjähriger Mitarbeiter ein wenig mehr geschätzt und genutzt und die Arbeit zwischen Alt und Jung mehr gefördert wird. Dadurch könnte man an der ein oder anderen Stelle durchaus effektivere Ergebnisse erzielen. Sei es dem Kunden gegenüber oder auch in den Ablaufprozessen intern.
Vorgesetztenverhalten
kommt auf die Abteilung an, aber ich kann dazu nur positives Feedback geben.
Interessante Aufgaben
stetig wechselnde Aufgaben, neue Projekte und Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber, rundum wohl fühlen garantiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Messe Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Sozialleistungen
- Gehalterhöhungen jährlich, Weihnachtsgeld 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Rentenversicherung, freier Eintritt zu Veranstaltungen, Kantine, kostenlose Parkplätze
-Offene Kommunikation
- Teamgefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Wunschlos glücklich, selten so einen einen tollen Arbeitgeber erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen, Abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
Freie Einteilung der Arbeitszeit möglich, sowie Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Mehr als kollegial
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, sehr hilfbereit
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation Hierarchie unabhängig
Interessante Aufgaben
sehr spannende Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Messe Düsseldorf GmbH ist als Arbeitgeber sehr zu empfehlen! Tolles Aushängeschild für die Stadt Düsseldorf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Messe Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation
dauerhafte Weiterentwicklung in verschiedenen Unternehmensbereichen
angenehme Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen jeder Altersklasse
Eigenständiges Arbeiten
Große Vertrauensbasis
Verbesserungsvorschläge
Onboarding Programm könnte in der Zukunft besser gestaltet werden.
Aufgrund der Pandemie war eine Umsetzung nicht möglich. Daher eigentlich kein richtiger Verbesserungsvorschlag.
Für neue MA kann jedoch die IT bereits so eingestellt und vorbereitet sein, dass man direkt mit den neuen Aufgaben starten kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berufsorientierendes Praktikum im Projektteam
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Messe Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Menschen werden viel gefördert und jedes Projektteam hat in der Regel einen Azubi, Praktikanten oder Junior, der viel eingebunden wird. Die Geschäftsführung ist transparent und Mitarbeiternah. Vor allem durch neue Angebote und Strukturen wie das LunchUpdate besteht eine gute Kommunikation im Unternehmen. Mitarbeiter werden zusätzlich durch sehr gut organisierte und große Events belohnt, für die die Messegesellschaft bekannt ist.
Arbeitsbedingungen
Die Temperatur in den Büros war häufig deutlich zu kalt. Ansonsten habe ich mich dort sehr wohl gefühlt.
Interessante Aufgaben
Ich durfte sehr viele verschiedene Aufgaben und vor allem eigene Verantwortung übernehmen, weshalb es nie langweilig wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Beurteilung Marktforschung in der Geschäftsentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Messe Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegialer Umgang, offene Kommunikation, Freiraum für Gestaltung und gleichzeitig relevante Unterstützung bei Bedarf durch die Führungskräfte
Work-Life-Balance
Ich würde mir noch so etwas wünschen wie ein Job Bike oder auch weitere Sportgruppen als Fussball
Karriere/Weiterbildung
Ich denke hier werden wir noch mehr Fokus drauf legen auch durch die Zielvereinbarungs- und Feedbackgespräche.
Gehalt/Benefits
Hier war ich etwas enttäuscht, dass mir suggeriert wurde, dass die Seniorstelle etwas Besonderes ist und dass man dann alle Referenten mit dem Titel Senior angepasst hat.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich bewusst für die Messe entschieden, da mir die Menschen gefallen haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterstützend.
Kommunikation
Durch die vielen Schnittstellen in meinem Job und das anfängliche Onboarding und kennenlernen. Sehr guter Austausch mit den Projekten. Muss man proaktiv aufrecht erhalten.
Interessante Aufgaben
Man kann noch viel gestalten, dass gefällt mir.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Messe Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten an der langen Leine. Sehr hohes Sozialbewusstsein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Mut neue Ideen und Methoden konsequent einzuführen und zu etablieren.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss sich für Nachwuchskräfte attraktiver machen. Nur Getränke- und Kaffee-Flat reicht da nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gutes Klima mit meinem Vorgesetzten.
Insgesamt gesehen gibt es viele Mitarbeiter die neuen Ideen und Methoden offen gegenüber stehen. Einige wenige sind aber sehr misstrauisch und machen Stimmung dagegen.
Work-Life-Balance
Sehr, sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, mobile Office, auch im Ausland.
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket ist Top, wenn man schon lange dabei ist.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut. Der Eine steht für den Anderen ein.
Bei der Anwendung neuer Ideen und Methoden ändert sich das allerdings.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich sehr gut. Warum manche Bedingungen mit der Betriebszugehörigkeit zusammenhängen, ist mir ein Rätsel.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist eine sehr gute und moderne Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Innerhalb des Bereichs und der Abteilung Top. Unternehmensweit ist noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Immer wieder sehr schöne und vielfältige Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Es war einmal ein Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Messe Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über die Corona Phase aufgestocktes Kurzarbeitergeld
Image
Bei den Mitarbeitern mittlerweile stark rückläufig
Work-Life-Balance
Nach 2 Jahren Corona eher schlecht
Einen Dienstplan zu bekommen, nach dem man 6-8 Wochen am Stück inklusive Wochenenden arbeiten soll steigert nicht gerade die Work Life Balance.(immerhin je ein WerkTag in der Woche frei)
Um seinen Urlaub zu bekommen muss man mittlerweile kämpfen und Kompromisse in Länge des Urlaubs und Zeitraum akzeptieren. Zugleich gibt es neuerdings die unsinnige Regelung,dass der Jahresurlaub bis zum 31.12. genommen werden muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist alles wunderbar.Ältere Kollegen werden respektiert.Aktuell läuft ein Altersteilzeit Programm
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung muss da lernen
Gewerbliche Arbeitnehmer werden gerade ausgegliedert.
Die Kommunikation ist in dem Fall grenzwertig (viele dieser Mitarbeiter haben deshalb inzwischen schon selbst gekündigt)
Gehalt/Benefits
Altverträge haben noch vernünftige Gehälter. Jedoch bekommen Neuzugänge teils erheblich niedrigere „Einstiegsgehälter“. Diese Einstiegsgehälter bleiben teilweise Jahre bestehen,und werden nur zögerlich angepasst.
Im großen und ganzen muss man sagen, dass sie die Messe auf ihren „Lorbeeren ausruht „ und verpasst hat, die Löhne und Gehälter anzupassen.
Mittlerweile bekommt man je nach Ausbildung am Markt eine höhere Entlohnung .
Allerdings ist man über die Messe Düsseldorf in der RZVK versichert und bekommt später eine Art Betriebsrente.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.