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MESSE ESSEN GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,50
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
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Bewertungen

  • 05.Nov. 2017 (Geändert am 17.Nov. 2017)
  • Bewerber

Kommentar

Fähige Personaler einstellen und sich bewusst sein, dass das der erste Kontakt für Bewerber darstellt. Außerdem sind wir mittlerweile im Zeitalter angekommen, dass auch das Unternehmen ein bisschen was bieten muss.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
  • Firma
    MESSE ESSEN GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Beworben für Position
    Referent
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Wie ist die Unternehmenskultur von MESSE ESSEN GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Dez. 2013
  • Bewerber

Kommentar

In der Personalabteilung der Messe Essen weiß die linke Hand nicht, was die rechte tut. Nach zwei latent verhörartigen B-Gesprächen mit jeweils 4 anderen Gesprächspartnern (= Finalrunde) musste ich nach zwei Wochen selbst nachfragen, ob´s geklappt hat, und bekam die Antwort, dass sich der B-Prozess wegen Krankheit der Abteilungsleiterin verzögert. Soweit so gut. Als ich nach drei Wochen wieder nachgehakt habe (natürlich ohne Zwischenbescheid), hieß es, die Stelle sei inzwischen besetzt. Offenbar hielt es niemand für nötig, auch den zweiten Finalisten, in diesem Fall mich, zu informieren. Nachdem ich dann vier Wochen später offiziell per E-Mail eine Absage erhielt (= acht Wochen nach dem 2. Gespräch), habe ich mich gefragt, ob die mich für dumm verkaufen wollen und dies der Personalabteilung per E-Mail offiziell kundgetan. Man muss sich auch oder vielmehr gerade als Bewerber nicht alles bieten lassen . . .

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    MESSE ESSEN GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Beworben für Position
    PR-Referentin
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Absage