MESSE ESSEN GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Unfreundliche Behandlung - die HR ist das Fenster zum Unternehmen...

1,9
Bewerber/inHat sich 2017 als Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fähige Personaler einstellen und sich bewusst sein, dass das der erste Kontakt für Bewerber darstellt. Außerdem sind wir mittlerweile im Zeitalter angekommen, dass auch das Unternehmen ein bisschen was bieten muss.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte