Konservatives Unternehmen mit schlechtem Führungsverhalten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht meistens eine angespannte Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Teams an. Von einem sehr guten Zusammenhalt bis hin zum Mobbing ist alles vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als Sein. Von emotionaler Manipulation bis hin zum Verbreiten von Lügen über eigene Mitarbeiter, liegt einiges im Argen. Es traut sich niemand etwas zu sagen, da man selbst bei objektivem Feedback sofort abgewiesen wird und auch zu spüren bekommt, dass man im Unrecht steht. Dass das schlechte Vorgesetztenverhalten einer bestimmten Person bei fast allen ehemaligen Mitarbeitern mitunter eine Rolle für das Verlassen des Unternehmens gespielt hat, will niemand sehen.
Kommunikation
Es kann schon vorkommen, dass man manche Infos über die lokale Presse und nicht über die interne Kommunikation erfährt.
Gehalt/Benefits
Es gibt viel Luft nach oben. Falls man irgendwann einmal eine Gehaltserhöhung erhält, ist diese meist minimal.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Das liegt aber auch daran, dass man öfters neue Aufgaben übernehmen muss.