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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • KantineKantine
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vorbildliches Verhalten in der Corona Zeit für uns alle
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
- klare Kommunikationsstruktur
- benefits einführen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Messe Offenburg - Ortenau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Egal ob alt oder jung.....alle werden gleich behandelt und es ist ein gutes Miteinander
5
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Es wird jeder gleich respektiert
5
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jung oder alt - das ist bei uns eins
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Messe Offenburg - Ortenau ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt viel Luft nach oben. Falls man irgendwann einmal eine Gehaltserhöhung erhält, ist diese meist minimal.
2
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ein paar Auserwählte haben wohl ein schönes Gehalt, alle anderen sollen sich über die hingeworfenen Krümmel freuen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden möchte ,dem wird die Möglichkeit auch gegeben.
Weiterbildungsurlaub kein Problem.
5
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möchte sich jemand weiterbilden, so wird er hierbei gut unterstützt.
5
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man darf sich weiterentwickeln :-)
4
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Lernkurven sind vorhanden
4
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Auch hier kommt es auf die Beziehung mit dem Vorgesetzten an. Weiterbildungen werden oft abgelehnt und Aufstiegschancen sind kaum vorhanden.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Messe Offenburg - Ortenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Messe Offenburg - Ortenau schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Messe Offenburg - Ortenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Messe Offenburg - Ortenau als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Messe Offenburg - Ortenau
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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