1 von 24 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende/r
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Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,1
Es könnte besser sein
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei MESSER Group GmbH in Bad Soden am Taunus gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vergütung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine engagierte Ausbilderin
- kaum Zeit für Azubis in den einzelnen Abteilungen
- keine sinnvollen Tätigkeiten, die auch Wissen vermitteln
- schlechte Einsatzplanung (alle 2 Wochen ist man woanders und kann nirgendwo richtig eingearbeitet werden)
- keine Unterstützung bei den Prüfungen oder Problemen in der Berufsschule
Verbesserungsvorschläge
- Nutzung der Gleitzeit auch für Azubis
- Verbesserung der Ausbildungsqualtität
- mehr Unterstützung bzgl. Berufsschule und Prüfung
- mehr Offenheit ggü. Mitarbeitermitbestimmung
- sinnvollere Einsatzplanung
Arbeitsatmosphäre
- die Gründung eines Betriebsrates wird systematisch verhindert und ist absolut nicht gewollt
- der Geschäftsführer hat keinerlei Kenntnis über die personellen Vorgänge, Wünsche oder Kritik der Mitarbeiter
- eine Zufriedenheitsanalyse wird nicht durchgeführt
- die Personalabteilung versteht sich nicht als Dienstleister für die Mitarbeiter und tritt entsprechend auf
Karrierechancen
- geworben wird mit einer Übernahme im gewünschten Tätigkeitsbereich. Dies entspricht nicht der Wahrheit.
Arbeitszeiten
- es existiert Gleitzeit, die für Azubis allerdings nicht gilt
- Mitarbeiter die gerne früh anfangen zu arbeiten, bekommen von Kollegen dafür oft unpassende Kommentare
- oft findet ein Wettbewerb statt, wer die meiste Zeit auf der Arbeit verbringt
Ausbildungsvergütung
- überdurchschnittliche Vergütung
- Weihnachtsgeld
- kein Urlaubsgeld
- keine VWL
- keine Beteiligung an Schulmaterialien wie z. B. Bücher
Die Ausbilder
- Ausbildung erfolgt nebenberuflich
- keine Zeit für Fragen oder Gespräche
- kein Interesse an der Wissensvermittlung oder den Berufsschulnoten
- keinerlei Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
Spaßfaktor
- weit weg vom Rahmenausbildungsvertrag
- wenig Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
- leider nicht entsprechend der Ausbildungsrahmenvereinbarung
- weit weg von der theoretischen Wissensvermittlung in der Berufsschule
- Auslanseinsätze sind möglich, werden aber nicht nach eigenem Wunsch gestaltet
Variation
- nur leichte Bürotätigkeiten (kopieren, Ablage etc.)
- keine Herausforderung oder Förderung
Respekt
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