Wie unter'm Mikroskop - ich hoffe, Ihr Gedächtnis ist lückenlos, sonst bestehen Sie dieses Gespräch nicht.
Bewerber/inHat sich 2018 bei MESSER Group GmbH in Bad Soden am Taunus als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen, den Mensch kennen zu lernen
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen zu mir, meinen Hobbies, Zielen, Erwartungen, nichts.
- Erzählen Sie mir im Detail, was Sie in jeder (!) Station Ihres Lebenslaufs gemacht haben?
- "Was genau haben Sie damals bewertet?" Ging um eine Due Dilligence während eines 3-monatigen Praktikums, die für einen Kunden angefertigt wurde. Die Personalchefin wollte im Ernst wissen, welche Kriterien wir uns im Detail im Jahre 2011 (7 Jahre vorher) angeschaut haben
- Interviewer haben mir partout eine Stelle vorgeschlagen, die nicht zu meiner bisherigen Arbeitserfahrung passte
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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