1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Semi-Professioneller Bewerbungsprozess, nach einem Vorstellungsgespräch kam keine Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2024 in Arnsberg als Gebietsverkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch ging es sehr flott. Allerdings erfolgte nach dem Gespräch keinerlei Rückmeldung mehr - auch auf eine Anfrage per E-Mail zum aktuellen Stand des Prozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
META HR-TeamPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihr Feedback. Rückmeldungen wie diese sind für uns als Unternehmen von großer Bedeutung, da sie uns helfen, unsere Abläufe und unsere Kommunikation zu überprüfen und uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess vor einem Jahr mit einem negativen Eindruck verbinden.
Mitte 2024 haben wir bei META ein Bewerbermanagementsystem eingeführt, mit welchem Bewerbungen systematisch bearbeitet werden. Das heißt, dass Bewerbende aus dem System eine Eingangsbestätigung erhalten, je nach Dauer der Bewerbungsrunde einen Zwischenbescheid, Einladungen zum Onlineinterview oder zu einem persönlichen Treffen sowie im Nachgang Zu- bzw. Absagen bekommen. Inzwischen gehört es zu unserem Standard, dass Absagen an Personen, mit denen wir in persönlichem Austausch gestanden haben, telefonisch erfolgen. Nur im Ausnahmefall, wenn ein Bewerbender nicht zu erreichen ist, nehmen wir die Benachrichtigung über die Absage per E-Mail vor.
Aus Gründen des Datenschutzes sind wir verpflichtet, die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens zu löschen. Somit können wir die genaue Konstellation nach dieser Zeit systemmäßig nicht mehr rekonstruieren.
Sollte hier ein Missverständnis vorliegen, möchten wir uns für jegliche Unannehmlichkeit entschuldigen. Wir werden daran arbeiten, unsere Leitlinien für Rückmeldungen weiter zu optimieren und dadurch eine noch klarere und zuverlässigere Verständigung mit den Bewerbenden zu gewährleisten.
Bei Fragen oder Anliegen zu dem Vorgang können Sie uns gerne direkt kontaktieren: hr@meta-online.com.