43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Nichts
Immer wieder neue Angebote
Super
Sehr gut
Super
Gut
Super
Alles top
Gut
Gut
Super
Super
Gut
Auf jeden Fall
Ja
Tolles Team.
Gleitzeit, Urlaub, Familienfreundlich
Bestes Team
Die Türen stehen einem zu Gesprächen immer offen.
Top!
Regelmäßige Infos durch Meetings
Auch Abteilungsübergreifende Aufgaben/Projekte sind möglich.
Wir alle schätzen die Unterstützung während der Ausbildung, durch Prüfungsvorbereitung, Poolfahrzeuge die extra für Azubis reserviert sind. Ich würde jedem potentiellen Auszubildenden dieses Unternehmen empfehlen.
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Die Auszubildenden werden in den Abteilungen sehr gut integriert und als vollwertige Mitglieder angesehen.
Gleitzeit mit ein paar Begrenzungen. Homeoffice je nach Abteilung möglich.
Fair
Sind sehr unterstützend und versuchen, die Stärken zu fördern
Unter den Kollegen und Azubis herscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Die meisten Abteilungen sorgen für selbständiges Arbeiten und eigene Verantwortungsbereiche. In manchen Abteilungen ist das mehr oder weniger, Arbeitsbedingt, möglich.
Vieles ist gleich, Abläufe wiederholen sich. Die Wiederholung ist aber in den meisten Fällen eher positiv zu bewerten.
Man spürt immer noch, dass es ein familiengeführtes Unternehmen ist.
Richtig schlecht ist eigentlich nichts
Den Führungskräften, die einen sehr harsche Ton anschlagen - sollten dringend darauf hingewiesen werden, dass es so nicht läuft.
Fühle mich im Unternehmen wohl. Es gibt natürlich gute und schlechte Führungskräfte. Es wird aber stetig an Verbesserungen gearbeitet
Ich finde, dass viele Kollegen die Firma schlecht reden - ich verstehe leider nicht warum das so ist.
Urlaub kann nach Absprache genommen werden. Ebenfalls Gleitzeit abgebaut werden. Die 40 Std Woche ist nicht so toll
Weiterbildungen werden angeboten - müssen auch genutzt werden.
Die Bezahlung ist sehr gut. Nur die Gerechtigkeit diesbezüglich nicht. Wer gute Beziehungen hat bekommt mehr. Alt eingesessene Kollegen werden überholt. Man sagt ihnen auch, dass neue Kollegen mehr bekommen
Wird hoch angesetzt
Der Zusammenhalt ist gut. Dies muss von jedem gelebt werden.
Ich kann nicht beobachten, dass ältere Kollegen anders behandelt würden als jüngere.
Ich hatte schon einige Vorgesetzte. Es gab und gibt richtig gute, die durch vorbildliches Verhalten geglänzt haben aber leider gab es auch andere...
Sind sehr gut
Die Mitarbeiter werden monatlich informiert.
Ist immer noch ein schwieriges Thema auch wenn es verbessert wurde.
Die Aufgaben sind richtig spannend
Geld kommt pünktlich an
Vernünftige Führüngskräfte einsetzen
Firma war mal gut, vor 11/12 Jahren aber jetzt geht sie den Bach unter
Wenn man sich weiter bilden will dann kommen nur dumme Sprüche von den Chefs
Geld ist gut
Interessiert da keinen, aber wenn mal die BG vorbei schaut dann wird immer alles scheinheilig gemacht
Untereinander gut, aber wenn Vorarbeiter uns anheizen dann stresst man sich sogar mit anderen arbeitenden
Unter die Gürtellinie ist das da schon, die alten sterbenn kurzzeitig nach der Rente weg
Fühlen sich wie Bosse, aber keinerlei Ausbildungen oder sonstige Abschlüsse, demnach auch keine Ahnung von dem was Sie tun
Katastrophal im Mittelalter hängengeblieben
Kommunikation ist da rein da raus, interessiert gar keinen was da vorgeht
nur Monotone Arbeit, manche müssen Unmengen an Stückzahl machen während andere nur ein Bruchteil davon machen
Es gab immer Kollegen, die nicht zufrieden waren.
Sehr gut
Es gab Zeiten, an denen mann viele Überstunden gemacht hat. Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten konnte man diese aber abfeiern.
Es wurden Weiterbildungen angeboten
gerechtes Gehalt und gerechte Sozialleistungen
Gut
Gut
Gut
Es wurde einem immer vertraut
Sehr gut
Unter Kollegen sehr gut
Es wurden alle gleich behandelt
Sehr abwechslungsreich.
Mittelstand, kurze Wege zum Vorgesetzten. Bei Problemen, wurde mir stets geholfen. Ich musste diesen aber beschreiben und habe dann die Unterstützung eingefordert. Diese wurde mir nie versagt.
Weniger ist manchmal mehr. In den monatlichen Reports der Geschäftsleitung stehen für mich zu viele Details, die eventuell nicht richtig interpretiert werden von den Arbeitnehmern.
Gute Ausstattung der Büros, Home-Office möglich.
Leitet aus meiner Sicht ein wenig. Viel wird von innen und außen schlechter geredet, als es tatsächlich ist.
Wer Interesse hat, kann an einem internen Weiterbildungsprogramm teilhaben.
Durch den gut aufgestellten Betriebsrat funktioniert das. Engagement wird belohnt.
Ist auf jeden Fall gegeben, Solaranlage und PV Anlage werden installiert. Außen Außendienst könnte auch ein Elektrofahrzeug erhalten.
Ist seit her gegeben und wird von dem ein oder anderen gelebt oder halt nicht gelebt.
Ist gegeben.
Auf alle Fragen, die ich je gestellt habe, habe ich immer eine Antwort erhalten. Manche Kollegen finden die Antwort manchmal nicht gut, und deswegen bewerten Sie den Vorgesetzten nicht gut. Das ist aber nicht fair.
Manche Dinge muss man halt auch einfordern.
Kann nur für die Verwaltung sprechen, hier wird alles getan, damit man gut arbeiten kann.
Kommt auf die jeweilige Abteilung an. Informationen können jederzeit bei der Geschäftsführung abgefragt werden.
Ist gegeben.
Regaltechnik ist keine Gehirnforschung, aber trotzdem ein spannendes Umfeld.
Das Sie jedem
Eine Chance geben und die Tür für Gespräche immer offen ist.
Aktuell keine Idee!
Aktuell alles top!
Top Leute, Top Job
Jeder kennt diese Firma
Wenn man sich unterhält kriegt jeder sein Urlaub!
Sie unterstützen jeden
Sehr gut
Sehr Stark
Sie werden versetzt in leichteren Aufgaben.
Sehr korrekt und man kann über alles Reden.
Alles auf neusten Stand
Sehr oft!
Jeder kann was erreichen!
Top eingeteilt
Sehr nett
Zeitgemäß
Sehr gut
Verständnisvoll
Offen
Bezahlung Frau = Mann
Produktion findet ausschließlich in Gruppenprämien statt. Schafft einer die Prämie nicht wird die ganze Gruppe runtergezogen dementsprechend ist manchmal auch die Stimmung in einigen Abteilungen!
Wie wäre es mit einer modernen 34 Stunden Woche? Weg vom Prämienlohn!
Muss nach außen in eine wahnsinnig gute PR Agentur haben
Sowas ähnliches wie Work Leif bellens gibt es nicht in der Firma werden immer noch in der Produktion 40 Stunden System gefahren. In der Spätschicht werden von Montag bis Donnerstag 9 Stunden gekloppt von 14:30 Uhr bis 0:00 Uhr nachts am Freitag bis 19:00 Uhr. Wenn man dann nach Hause kommt wird man auch bestimmt nicht mehr viel machen die Woche ist einfach im Eimer!
Funktioniert meistens nur als Kopf Füßler
Minuten bei den älteren Arbeitskollegen merkt man dass dort keinerlei Erfahrung in Menschen Führung oder Planung besteht! Mit den neueren Vorgesetzten werden Hahnenkämpfe gefördert!
Man sollte sich mal die Abteilung Beschichtung anschauen dann weiß man wie die Arbeitsbedingungen in der ganzen Firma sind das zieht sich ziemlich gut dadurch
So verdient kununu Geld.