10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Umgang zwischen den Kollegen. Vorgesetzte erkennen gute Leistungen an, und sprechen an, wenn etwas nicht gut läuft.
Das Unternehmen ist immer bestrebt die beste Qualität zu liefern
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Es wird auf Familie und Krankheit Rücksicht genommen und darauf geachtet, dass jeder den Urlaub nehmen kann.
Es werden jedem Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Das Gehalt entspricht dem Aufgabengebiet. Es gibt einige Sozialleistungen: von der Altersvorsorge bis Job-Rad und Obstkorb/Getränke.
Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.
Kollegen arbeiten gut und offen miteinander.
Es werden MitarbeiterInnen jedes alters eigestellt. Die Expertise und die Erfahrung älterer KollegInnen wird wertgeschätzt.
Ein offener Umgang mit den Vorgesetzten.
Die EDV-Ausstattung entspricht den Aufgaben und ist auf dem aktuellen Stand. Die Arbeitsplätze sind angehm.
Es gibt regelmäßige abteilungsinterne sowie -übergreifende Besprechungen.
Bei der internen sowie externen Stellenbesetzung zählt die Qualifikation, nicht das Geschlecht.
Das Unternehmen ist bestrebt sich ständig zu verbessern. Es gibt immer wieder Projekte, in denen man sich einbringen kann.
Vertrauensvoller, freundlicher Umgang. Lob fehlt manchmal etwas.
Schwer zu beurteilen, da man schlecht jedes Gespräch hören kann, was über das Unternehmen geführt wird und ja auch nicht in jeder Abteilung und Schicht mitarbeitet um den Kern der Aussagen zu überprüfen. Des weiteren ist das Stimmungsabhängig der jeweiligen Personen.
Es ist überhaupt kein Problem, wenn man wegen eines Termins oder privater Umstände kurzfristig mal einen Tag frei braucht. Auch die Absprachen bzgl. Urlaub funktionieren einwandfrei.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum, was aber verständlich ist. Sonst hätten wir ja irgendwann nur noch Abteilungsleiter/Führungskräfte.
Man hat aber die Möglichkeit Seminare zu absolvieren und so das eigene Wissen zu festigen oder zu erweitern. Weiterbildungen werden unterstützt.
Jeder wünscht sich mehr Gehalt, egal wo er arbeitet ;-). Es gibt kostenlos Obst, Wasser und Kaffee. Man hat die Möglichkeit für das Jobrad-Leasing, sowie ein Egym Wellpass mit vielfältigen Möglichkeiten für einen geringen Beitrag.
Sehr gut. Jeder ist freundlich und viele auch zuvorkommend und hilfsbereit.
Wir haben hier ältere Kollegen, die schon ewig in der Firma sind oder waren (jetzt in Rente). Diese werden/wurden sehr geschätzt, da sie ihr Wissen gerne geteilt haben um neuen Kollegen alles zu erklären.
Durch regelmäßige Gespräche sind die Vorgesetzten über Problematiken zeitnah informiert und versuchen eine Lösung zu finden. Man kann es selbstverständlich nicht jedem Recht machen, aber zumindest ein Kompromiss ist meist zu finden.
Die Arbeitsbedingungen sind im großen und ganzen gut. Man bekommt alles was man zum arbeiten braucht und kann jederzeit anmerken, wenn etwas fehlen oder nicht richtig funktionieren würde.
Das einzigst schwierige für die Konzentration ist manchmal die Lautstärke, da die Büros sehr offen gestaltet sind.
Offene Kommunikation. Regelmäßige Meetings mit allgemeinen und spezifischen Informationen. Aber auch neben den Meetings trifft man auf offene Ohren.
Zumindest im Büro ist der Anteil an Männern und Frauen ausgeglichen, auch in den Führungspositionen. In der Produktion haben wir derzeit nur 2 Damen, aber das liegt eher an der Tätigkeit selbst denke ich.
Jeder denkt oft, das er mehr Arbeit hat oder leistet als andere. Es steht jedem frei, sich selbst so zu organisieren das er gut zurecht kommt. Wenn es zu viel wird kann man dies kommunizieren und erhält, wenn möglich, auch die Hilfe der Kollegen und Vorgesetzten.
Den fairen und sozialen Umgang miteinander.
Meine stimmt
Faire Bezahlung, mit vielen kleinen und grossen Zugaben, wie Belohnungsbox, kostenloses Obst und Getraenke, Geburtstagsgeschenk, Sommerfest und Weihnachtsfeier, B2run-Event und einiges mehr
Sehr gut, ich bin schon ein aelterer Kollege und habe gerade eine sehr grosse Unterstützung erfahren. Ohne diese Unterstützung haette ich in den letzten 3 Jahren nicht arbeiten können und diese kam nicht nur von der Chefetage sondern auch von allen Kollegen.
Faire und korrekt, freundschaftlich und sozial.
Immer wieder neue Herausforderungen.
Das Kollegium, schnelle urlaubsanfragen mit Bestätigung.
Kostenloses Obst und Kaffee
Keine große Chance zum Karriere Aufstieg
Das nur zahlen wichtig sind nicht der Mensch dahinter
Bessere Bezahlung
Mehr Struktur
Bessere Abläufe
Geeignete Schichtführer die wissen wie man vernünftig die Leute bedient
Es ist alles angespannt
Aktuell eher nicht so dolle
Am besten man macht jeden Tag 3 Überstunden.
Nur wenn es wirklich nötig ist wird investiert in einen Kollegen.
Da ist locker noch Luft nach oben
Das ist okay sonst würde es bei Meta nicht mehr soo gut laufen
Einfach nur schlechte Menschen Führung und planung durch zu wenig Schulung für das Personal.
Dafür ist man selbstverantwortlich
Sehr schlecht in der Umsetzung
Hängt von der sympathie ab
Den offenen Austausch und das freundliche miteinander im ganzen Unternehmen.
Hochwertiges Equipment wäre toll. Bisher Nutzung von privaten z.B. Kamera, Handy, Mikrofon, Licht. Ist aber für mich aktuell kein Problem.
Angenehm produktiv
Gleitzeit, ohne Einschränkungen
Weiterbildung ist gewünscht und wird finanziert.
Gut
Sehr positiv
Offen, freundlich, kommunikativ, korrekt
Gut, mit höhenverstellbarem Tisch und allem was man im Büro braucht. Manchmal etwas laut durch das offene Büro.
Untereinander tauschen wir uns gewinnbringend aus
Neue Produkt-Planungen, die Umsetzung neuer Aufträge festhalten, Teilnahme an Architektur Messen vorbereiten, Events begleiten. Neues lernen. KI Tools ausbauen und deren Einführung begleiten.
Es wird offen, ehrlich und auf Augenhöhe kommuniziert.
Grundsätzlich hat die Firma meta in unserer Region einen guten Ruf.
In der Regel wird schon versucht die Möglichkeit zu schaffen, dass jeder seinen gewünschten Urlaub erhält. Es wird sich untereinander ausgetauscht und entsprechend geplant. Auch kurzfristige Urlaube, Termine etc. sind in der Regel kein Problem.
Wie schon erwähnt, gibt es immer ein offenes Ohr für Anliegen, Ideen und Wünsche. In den Jahresgesprächen wird auch über individuelle Ziele, Wünsche und Weiterbildungsmaßnahmen gesprochen.
Es hat sich in den vergangenen Jahren zum Vorteil der Angestellten viel getan. Es gibt immer mehr benefits und man ist für Vorschläge offen.
Es wird regelmäßig gespendet und an Aufforstungsprogrammen teilgenommen.
Es wird darauf geachtet, dass jedem, egal wie nur möglich geholfen wird.
Egal ob jung oder alt. Wer arbeiten möchte und gut ins Team passt, ist herzlich willkommen.
Es wird offen, ehrlich und auf Augenhöhe kommuniziert.
Die Büroausstattung ist hervorragend. Was benötigt wird, wird auch besorgt. Die Räumlichkeiten sind größtenteils klimatisiert.
Das Gebäude an sich ist etwas in die Jahre gekommen.
Es finden regelmäßige meetings, sowie Betriebsversammlungen statt, in welchen diverse Aspekte, Änderungen, Abläufe, Vorkommnisse etc. besprochen werden.
In diesem Unternehmen gibt es sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte. Der Anteil an männlichen und weiblichen Kollegen ist vor Allem in den kaufmännischen Abteilungen ausgeglichen.
Es offen nach Meinungen in den Vorgehensweisen gefragt. Ideen sind immer willkommen.
gut
4.5 Tage Woche , 30 Tage Urlaub
Faires Gehalt, Prämien, Firmenevents, Obst- und Getränkeflat, JobRad Leasing und flexible Sportmöglichkeiten mit EGYM Wellpass
Team
Wir haben Kollegen mit 40 Jahren Zugehörigkeit
gut
ja
Immer wieder spannende Aufgaben
Relativ lockere Arbeit und man bekommt auch mal kurzfristig Urlaub.
Die Bezahlung und das Schichtsystem das einen viel Freizeit nimmt ...
Bessere Rahmenbedingungen:zb.Urlaubsgeld
Schichtzulagen Etc.
Ein gutes Team, bunt gemischt, mit guter Laune, eine grosse Familie mit allem was dazu gehört.
So verdient kununu Geld.