Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den fairen und sozialen Umgang miteinander.
Das Kollegium, schnelle urlaubsanfragen mit Bestätigung.
Kostenloses Obst und Kaffee
Den offenen Austausch und das freundliche miteinander im ganzen Unternehmen.
Relativ lockere Arbeit und man bekommt auch mal kurzfristig Urlaub.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine große Chance zum Karriere Aufstieg
Das nur zahlen wichtig sind nicht der Mensch dahinter
Die Bezahlung und das Schichtsystem das einen viel Freizeit nimmt ...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Mehr Struktur
Bessere Abläufe
Geeignete Schichtführer die wissen wie man vernünftig die Leute bedient
Hochwertiges Equipment wäre toll. Bisher Nutzung von privaten z.B. Kamera, Handy, Mikrofon, Licht. Ist aber für mich aktuell kein Problem.
Bessere Rahmenbedingungen:zb.Urlaubsgeld
Schichtzulagen Etc.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von meta Trennwandanlagen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gut, ich bin schon ein aelterer Kollege und habe gerade eine sehr grosse Unterstützung erfahren. Ohne diese Unterstützung haette ich in den letzten 3 Jahren nicht arbeiten können und diese kam nicht nur von der Chefetage sondern auch von allen Kollegen.
Es werden MitarbeiterInnen jedes alters eigestellt. Die Expertise und die Erfahrung älterer KollegInnen wird wertgeschätzt.
Wir haben hier ältere Kollegen, die schon ewig in der Firma sind oder waren (jetzt in Rente). Diese werden/wurden sehr geschätzt, da sie ihr Wissen gerne geteilt haben um neuen Kollegen alles zu erklären.
Sehr positiv
Wir haben Kollegen mit 40 Jahren Zugehörigkeit
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von meta Trennwandanlagen ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dafür ist man selbstverantwortlich
Die Büroausstattung ist hervorragend. Was benötigt wird, wird auch besorgt. Die Räumlichkeiten sind größtenteils klimatisiert.
Das Gebäude an sich ist etwas in die Jahre gekommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum, was aber verständlich ist. Sonst hätten wir ja irgendwann nur noch Abteilungsleiter/Führungskräfte.
Man hat aber die Möglichkeit Seminare zu absolvieren und so das eigene Wissen zu festigen oder zu erweitern. Weiterbildungen werden unterstützt.
Nur wenn es wirklich nötig ist wird investiert in einen Kollegen.
Es werden jedem Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Weiterbildung ist gewünscht und wird finanziert.
Wie schon erwähnt, gibt es immer ein offenes Ohr für Anliegen, Ideen und Wünsche. In den Jahresgesprächen wird auch über individuelle Ziele, Wünsche und Weiterbildungsmaßnahmen gesprochen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- meta Trennwandanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet meta Trennwandanlagen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen meta Trennwandanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei meta Trennwandanlagen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
meta Trennwandanlagen
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
meta Trennwandanlagen
Branchendurchschnitt: Industrie