37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kommunikation mangelhaft,auf Mitarbeiter Vorschläge wird kein Wert gelegt, keine Wertschätzung sehr schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei metacrew group GmbH ::: part of metacrew group in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung, Urlaubstage, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, bessere Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsbedingt kein miteinander, eher gegeneinander arbeiten
Kommunikation
Sehr schlechte Absprachen
Gehalt/Benefits
Es wird viel verlangt und sehr schlecht entlohnt.Mindestlohn ist Gesetz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei metacrew group GmbH ::: part of metacrew group in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- kostenlose Getränke
- Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Kommunikation
- Vorgesetzte erkennen kaum die Arbeit an
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter loben, so kann man auch für Motivation sorgen
Arbeitsatmosphäre
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Image
Insbesondere intern besitzt dieses Unternehmen ein schlechtes Image.
Work-Life-Balance
- fester Zeitraum, den man "flexibel" gestalten kann
- Home-Office ist möglich
- Urlaub darf auch flexibel (mit Absprache des Vorgesetzten) gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte, hat bei diesem Unternehmen keine Chance.
Es gibt weder Weiterbildungsmöglichkeiten, noch Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Tolle an der Arbeit waren die Kollegen. Nur dadurch bin ich gerne zur Arbeit gekommen.
Ich muss aber noch dazu sagen, dass man zu den anderen Standorten kaum Kontakt hat, was zu Spaltungen (vor allem auf Firmenevents) führen kann.
Vorgesetztenverhalten
Man kriegt selten eine Antwort von ihnen. Daraus folgt, dass kein Interesse zu den Mitarbeitern existiert. Außerdem wird lieber gelogen, als die Wahrheit zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Laptops sind sehr langsam, weshalb man für eine schnelle Aufgabe eine Ewigkeit braucht.
Kommunikation
- keine Kommunikation im Unternehmen, man erhält Informationen nur durch Zufall
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeiter sind nicht wichtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei metacrew group GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wird fest vorgegeben. Eine Kernarbeitszeit gibt es hier nicht. Homeoffice ist in der Regel immer möglich bei Terminen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Als Mitarbeiter hat man keine Austiegschancen und auch nicht die Möglichkeit, in einen anderen Bereich zu wechseln.
Gehalt/Benefits
Jeder Mitarbeiter vedient unterschiedlich trotz der gleichen Position. Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden über die DHL mit GO Green die Pakete verschickt. Bei den Beauty Boxen ist es allerdings auch schwierig, komplett auf Plastik zuverzichten.
Kollegenzusammenhalt
In der einzelnen Abteilung versteht man sich sehr gut untereinander. Allerdings hat man mit dem Rest der Firma keinen Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten scheinen sich für die Mitarbeiter nicht zu intressieren. Es werden falsche Versprechungen gemacht. Man muss bei wichtigen Dingen sehr oft nachfragen, um eine Antwort zuerhalten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Klimaanlage und auch keine Abdunkelung für die Fenster. Im Sommer wird es sehr warm.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Man erhält wichtige Informationen nur über dritte. Transparenz im Unternehmen ist was anderes. Manche Informationen erhält man sogar nur durch Zufall.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Unternehmen, in dem man seine eigenen Ideen perfekt einbringen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei metacrew group GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Weder wurden die Mitarbeiter in Kurzarbeit oder in den Zwangsurlaub geschickt, noch gekündigt. Niemand musste auch nur eine Sekunde um seinen Job bangen. Regelmäßig kamen Mails von der Geschäftsführung, mit aufbauenden ud motivierenden Worten. Sehr gut gemacht!
Arbeitsatmosphäre
lockere und entspannte Atmosphäre. Es fühlt sich an, als würde man mit Freunden arbeiten.
Image
ein gutes Image in der Branche
Work-Life-Balance
Durch die Kernarbeitszeit kann man sich seine Stunden gut selbst einteilen. Auch gibt es hier die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Punktabzug, da freitags keine kürzere Kernarbeitszeit gilt
Karriere/Weiterbildung
Wer engagiert ist, kann hier viel erreichen. Weiterbildungen gibt es in dem Sinne nicht, man lernt einfach "by doing". Hier wird man gefordert und kann über sich selbst hinauswachsen
Gehalt/Benefits
Gutes Einstiegsgehalt mit hoffentlich Raum zur Verbesserung bei Übernahme von mehr Verantwortung. Sozialleistungen kaum vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf den Umweltschutz gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es durch die einzelnen Abteilungen eine Art "Gruppenbildung", doch hier wird niemand ausgeschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
mit den Vorgesetzten ist man per Du und hat ein super Verhältnis. Jeder hat ein offenes Ohr. Es wird viel Lob und Anerkennung ausgesprochen. Auf die Meinung wird viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Getränke stehen frei zur Verfügung und ab und zu stehen Leckereien aus den Boxen zum Verzehr. Kaffeemaschine auf jeder Ebene
Kommunikation
direkte Kommunikation ohne viele Hierarchieebenen. Jeder hat sofort ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Totale Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
ein Unternehmen in einem spannenden und dynamischen Markt, das viele neue und interessante Aufgaben bietet. Hier kann sich wirklich jeder einbringen
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Bester Arbeitgeber, wenn man viel lernen möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei metacrew group GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Klarer Pluspunkt ist, dass wir arbeiten konnten und keiner in die Kurzarbeit musste, geschweigedenn gekündigt wurde. Jeder konnte mit seinem eigenen Laptop im Homeoffice arbeiten. Man wird durch die Geschäftsleitung immer motiviert und auf dem laufenden gehalten. Als Dankeschön gab es zu Ostern sogar eine Überraschung für jeden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und angenehm. Dadurch, dass das Team größtenteils jung ist, herrscht hier viel frischer Wind.
Work-Life-Balance
Durch die Kernarbeitszeit kann man sich die Arbeitsstunden selbst einteilen. Homeoffice ist auch immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man voran kommen möchte karrieretechnisch, dann kann das ganz schnell gehen. Wichtig ist es hier gute Ideen und Eigeninitiave zu ergreifen.
Gehalt/Benefits
(noch) keine Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Durch verschiedene Abteilung gibt es natürlich kleine Gruppen, aber dennoch hilft jeder jedem so wie er kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Es wird auf jede Meinung viel Wert gelegt
Arbeitsbedingungen
In Osnabrück steht ein ganz tolles Bürogebäude. Auf jeder Etage ist eine Küche mit Kaffemaschine. Kaffee/Wasser/Tee werden gestellt. Jeder bekommt ein eigenen Laptop und Zubehör. Ab und Zu wird man auch mit Kleinigkeiten aus den Boxen verwöhnt
Kommunikation
Die Kommunikaton an sich hat wie in jedem Unternehmen seine Vor- und Nachteile. Vorteil hier ist auf jeden Fall, dass man mit jedem per Du ist. Selbst mit der Geschäftsleitung. Somit ist die Kommunikation viel angenehmer und freundlicher. Nachteil ist, dass man es als Neuling etwas schwieriger hat den richtigen Ansprechpartner zu finden - aber das regelt sich mit der Zeit von alleine.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es genug. Man kann auch selbst viel mitagieren, damit die Projekte spannend werden und zu etwas besonderem wachsen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein tolles mittelständisches Digitalunternehmen, super Kollegen, spannende Themen und Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei metacrew group GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr offene und transparente Kommunikation, die Mitarbeiter werden umfassend informiert und auf Stand gebracht, individuelle persönliche Herausforderungen werden wahrgenommen und gelöst. Corona Home-Office funktioniert, auch bei der großen Unternehmensgröße, technisch und operativ sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Eine optimale Arbeitsamosphäre. Lob und Anerkennung, Gemeinschaftliche Problemlösung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Lösungen und mehr
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image in der Branche. Die Unternehmenswerte werden von jedem einzelnen Mitarbeiter, natürlich auch von den Führungskräften, gelebt.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung - auch spontane Ausnahmen - ohne Probleme, Arbeitszeiten sind absolut im Rahmen - die Mitarbeiter arbeiten mit einer sehr hohen Eigenverantwortung.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind gut und entsprechen dem Branchendurchschnitt. Eine pünktliche Zahlung ist selbstverständlich. Sozialleistungen sind gut, jedoch ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit, versendet mit GoGreen, hat Jute-Beutel als Taschen und wird noch weitere nachhaltige Maßnahmen nachziehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Team-Work wir groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und jung arbeiten auf Augenhöhe zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist einwandfrei und transparent. Der Informationsfluss ist super - transparent und umfassend. Kurze Wege bei Abstimmungen, kritisches Feedback wird beidseitig eingefordert und geäußert.
Arbeitsbedingungen
Technische Voraussetzungen sind super, aufgrund des schnellen Wachstums müssen jedoch noch einige Dinge nachgezogen werden
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent, offen und direkt.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Durch den agilen Wachstum des Unternehmens ändern sich die Themenschwerpunkte recht häufig. Es ist immer spannend und jeder Mitarbeiter kann sich individuell einbringen. Kreativität ist gern gesehen und wird geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
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+++ Tolles, mittelständisches Unternehmen mit Start-Up Atmosphäre +++
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei metacrew group GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Kollegenzusammenhalt
+ Eigenverantwortung
+ Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Einfach Top! Das Team ist jung und dynamisch. Probleme bzw. Herausforderungen werden partnerschaftlich und agil gelöst.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist i.d.R. kein Problem, sofern relevante Aufgaben und Themen über eine Vertretung gelöst bzw. bearbeitet werden. Home-Office ist bei dringenden Terminen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten kein Problem.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind gut und entsprechen dem Branchendurchschnitt. Pünktliche Zahlung ist selbstverständlich. Sozialleistungen sind gut jedoch ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Interesse das Unternehmen weiterhin umweltbewusst aufzustellen, erste Maßnahmen wie z.B. der Versand mit DHL Go Green wurden bereits geschäftsübergreifend etabliert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einzigartig und erfahrungsgemäß überdurchschnittlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen so gut wie nicht vorhanden. In den wenigen Fällen ist der Umgang sehr kollegial und partnerschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist einwandfrei und transparent. Informationsfluss ist super. Abstimmung auf kurzen Wegen funktioniert. Kritisches Feedback wird beidseitig transparent eingefordert und geäußert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut, jedoch, aufgrund des Wachstums, ausbaufähig. Kein Stillstand: Die Themen sind bekannt und werden derzeit sukzessive angegangen.
Kommunikation
Kommunikation ist transparent und direkt. Die Türen Richtung Geschäftsleitung stehen immer offen. Der starke Wachstumskurs des Unternehmens ist natürlich herausfordernd, jedoch werden relevante Neuigkeiten und Informationen recht zügig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Kein Diskrepanz zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Hier wird es nicht langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Eine große Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei metacrew group GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Arbeitszeiten
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Strukturen vorhanden
planlose Entscheidungen der Geschäftsleitung
mehr Schein als Sein
alles andere als modern und agil
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenswerte sollten täglich gelebt und nicht nur in eine Broschüre gedruckt werden
Image
Intern hat die Firma ein sehr schlechte Image. Dies spiegelt sich insbesondere in der Arbeitsleistung der Angestellten wieder.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit aber darüber hinaus kann man sich die Arbeitszeit selber einteilen. Auch kann man bei wichtigen Terminen jederzeit gehen ohne ein schlechtes Gewissen haben zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Zwar gibt es einzelne Gruppen (aufgrund der Tätigkeitsbereiche) aber einer ist für den anderen da.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel erwartet und Druck erzeugt. Auch bei Fehlern wird fair miteinander umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung der Mitarbeiter kommt aus dem Museum. Pausenräume für die Mitarbeiter sind nicht vorhanden. Klimaanlagen sind trotz unerträglichen Temperaturen nicht vorhanden. Das gesamte Gebäude ist total lieblos und gleicht einer Versicherung.
Kommunikation
Eine Kommunikation findet nicht statt. Neue Mitarbeiter werden nicht vorgestellt und Unternehmensentscheidungen erfährt man höchstens über den Flurfunk.
Gehalt/Benefits
Das Gehälter sind eher unterdurchschnittlich. Mitarbeiter auf den gleichen Positionen bekommen unterschiedliche Gehälter und Urlaubstage. Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Stumpfes abarbeiten von Todo-Listen nach Schema F. Platz für Kreativität ist so gut wie nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Senior Marketing Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei metacrew group GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegial und Professionell. Gute Mischung aus herausragenden Persönlichkeiten.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so, überwiegend hoch
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und Kooperativ. Auf Augenhöhe und ohne Allüren
Kommunikation
Alles kann offen angesprochen werden
Interessante Aufgaben
Ständig neue Aufgaben und Chancen. Startupmentalität.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit kaum Kommunikation und Führungskräften, die sich nur wenig für ihre Mitarbeiter interessieren
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei metacrew group GmbH ::: part of metacrew group in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Unterstüzung der Mitarbeiter,
Gerade im Bereich der Praktika mehr vielfalt bei den Aufgaben und kein stumpfes abarbeiten von immer den gleichen zwei aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.