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Zuletzt aktualisiert am 27.1.2026
Metaflow genießt unter den Mitarbeiter:innen eine positive Bewertung, wobei besonders die Work-Life-Balance hervorgehoben wird. Das Unternehmen bietet vollständige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, was eine optimale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie ermöglicht. Die Arbeitsatmosphäre ist von einem starken Zusammenhalt, flachen Hierarchien und Vertrauen geprägt, ohne Mikromanagement. Die Mitarbeiter:innen schätzen die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, die ständig durch neue Projekte bereichert werden. Auch die technische Ausstattung wird als erstklassig bewertet, wobei individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden. Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und fördern eine transparente Kommunikation, obwohl die teamübergreifende Kommunikation noch Verbesserungspotenzial hat.
Die Gehälte...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Work-Life-Balance bei Metaflow wird von den Mitarbeiter:innen äußerst positiv bewertet. Das Unternehmen bietet vollständige Remote-Arbeit und einen flexiblen Tagesablauf, was zu maximaler Entspannung und Vereinbarkeit mit dem Privatleben führt. Besonders geschätzt wird die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen und Arbeitszeiten frei zu gestalten, wodurch Termine und familiäre Verpflichtungen gut vereinbar sind. Einige Nutzer:innen berichten von besonderen Maßnahmen wie einer einwöchigen Workation in einem anderen europäischen Land. Zwar gibt es laut wenigen Bewertungen Phasen mit unterschiedlicher Arbeitsintensität, und in manchen Teams kann außerhalb der regulären Arbeitszeiten Unterstützung erforderlich sein, etwa bei Problemen im Onlineshop. Insgesamt konzentriert sich Metaflow jedoch mehr auf das Erreichen gemeinsamer Ziele als auf individuelle Arbeitsstunden.
Die Kommunikation bei Metaflow wird von Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Die Bewertungen zeigen deutliche Verbesserungen in der Kommunikationsstruktur, wobei diese als schneller und transparenter beschrieben wird. Besonders hervorzuheben ist das kontinuierliche Bestreben des Unternehmens, die Effizienz durch klare Strukturen zu steigern. Trotz der positiven Entwicklung über die Jahre hinweg gibt es noch Optimierungspotenzial, da gelegentlich Informationen verloren gehen oder unklar bleiben. Auch die Kommunikation zwischen den Teams wird als verbesserungswürdig, aber in ständiger Entwicklung beschrieben.
Bei Metaflow schätzen die Mitarbeiter:innen besonders die vielfältigen und interessanten Aufgaben, die ihren Arbeitsalltag prägen. Die Bewertungen zeigen eine durchweg sehr positive Einstellung zu diesem Aspekt. Nutzer:innen betonen, dass durch die App kontinuierlich neue und spannende Aufgaben hinzukommen, was für Abwechslung sorgt und Langeweile verhindert. Der Mix aus täglichen Routineaufgaben und langfristigen Projekten wird als anregend empfunden und durch die gute Zusammenarbeit im Team macht die Arbeit Spaß. Die hohe Dynamik und das schnelle Arbeitstempo tragen ebenfalls zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Bei Metaflow herrscht eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, die von den Mitarbeiter:innen durchweg positiv bewertet wird. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, starken Zusammenhalt und ein hohes Maß an Vertrauen aus. Besonders geschätzt wird die Abwesenheit von Mikromanagement, was den Beschäftigten viel Eigenverantwortung und Freiraum zur Projektverwirklichung gibt. Die positive und lösungsorientierte Teamatmosphäre fördert die Motivation der Belegschaft, und diese gute Stimmung besteht sowohl im Büro als auch im Homeoffice. Zudem wird betont, dass Feedback innerhalb der Abteilungen hervorragend funktioniert und die Unternehmenswerte im gesamten Betrieb aktiv gelebt werden.
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