Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Metaflow die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top, ohne meine Kollegen wär ich schon längst ausgebrannt. Gemeinsam leidet man ja bekanntlich am besten.
Haha :D Man sollte Flexibel sein was die Freizeitgestaltung angeht. War mal deutlich ausgeglichener, aber aktuell ist es zu viel Arbeit für zu wenig Personal.
Konnte leider keine 0 Sterne geben. Die Arbeitslast die von oben nach unten gegeben wird ist viel zu hoch, wir sind dank der jüngsten Kündigungswelle zu wenig Mitarbeiter, es gibt kaum aussagekräftige Kommunikation und ein Gefühl der Angst.
"Man müsse ja dort nicht arbeiten..." Danke, das ist die Wertschätzung die ich für meinen Einsatz gerne sehe.
Geht so, ich mag den Gedanken Menschen zu helfen das motiviert mich aktuell.
Wer auf massiven Druck von oben steht, ist hier richtig gut aufgehoben. Seit der letzten Kündigungswelle herrscht auch eine richtig unzufriedene und angespannte Stimmung. Wer zuhause viel erzählen will, und keine Lust auf einen entspannten Job hat ist hier genau richtig.