metal work deutschland als Arbeitgeber: Um Berufserfahrung zu sammeln, ok

November 2020

Um Berufserfahrung zu sammeln, ok

2,4

Nicht empfohlen

November 2020

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialverhalten, 30 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation beginnend bei der GL, mangelnde Schulungen, zu wenig gut qualifizierte Mitarbeiter --> oft Quereinsteiger

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter besser motivieren und Verbesserungen von Arbeitern, die mit der Thematik zu tun haben auch annehmen. Mehr auf Qualifikation setzen

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Hilfe braucht, hat jeder für einen Zeit. Allerdings derjenige, der den Raum verlässt, über den wird gelästert

Kommunikation

Hier scheitert es oft. Gerade wenn Kollegen im Urlaub/Krankenstand sind

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung passt der Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Wochenden sind grundsätzlich frei

Vorgesetztenverhalten

Alle Teamleiter haben für diese Position keine Qualifikation, was man gerade bei Kritikgesprächen merkt.

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Position

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Mann/Frau, Leiharbeiter/Stammmitarbeiter gemacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In einigen Themen ist schon ein gutes Sozialbewusstsein vorhanden.

Umweltbewusstsein absolut 0, viele Sachen sind doppelt und 3 - Fach verpackt, werden für Kunden dann nochmal extra umgepackt. Natürlich immer Plastik

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt typisch Mittelstand. Kein Weihnachts-/ Urlaubsgeld

Image

Die Firma ist selbst in Landsberg sehr unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Ein weiterkommen ist nicht gegeben, Anlernen auf Tätigkeiten läuft stiefmütterlich, Schulungen sind selten. Bei Rücksprache bekommt man zwar eine Schulung, allerdings findet die dann 2/3 mal statt und verläuft wieder im Sand. Auch sind Schulungen nicht Praxis bezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Richard KureyGeschäftsführerJanuar 2021

Lieber Bewerter,
vielen Dank für deine kritischen Bewertung von Metal Work als Arbeitgeber. Wir nehmen uns deine Bewertung zu Herzen und werden Maßnahmen umsetzen, um uns stetig als Arbeitgeber zu verbessern.
Wir nehmen aber auch die Möglichkeit in Anspruch, um deine Bewertung zu kommentieren.
Es wäre sicherlich hilfreich und wünschenswert gewesen, wenn du das ein oder andere Thema, z.B. Kommunikation, mit deinen Arbeitskollegen/innen direkt besprochen hättest, als du noch bei uns beschäftig warst.
Zu dem Thema Umweltbewusstsein muss ich dir vehement widersprechen. Es ist schlichtweg falsch, dass wir immer Plastik beim Versand unserer Produkte verwenden. Zu 98% besteht unser Verpackungsmaterial aus Pappe und Papier. Es scheint, dass du dich hier nicht ausreichend informiert hast.
Gleichberechtigung: Danke für das Lob. Wir unterscheiden nicht zwischen Mann/Frau, Leiharbeiter/Stammmitarbeiter, sondern jeder MA ist für uns wichtig. Warum du uns nur mit 2,5 Sternen bewertest bleibt dein Geheimnis.
Vorgesetztenverhalten und Karriere/Weiterbildung: Unsere Teamleiter sind langjährige Mitarbeiter, die sich für Ihre Aufgabe qualifiziert haben und die mit ihren Aufgaben gewachsen sind. Mich würde interessieren, mit welcher Erfahrung du deine Einschätzung zu den Qualifikationen unserer Teamleiter triffst.
Ich stehe dir, lieber Bewerter, natürlich gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Du möchtest bei uns ggfs. ein Praktikum durchführen und da findet sich sicherlich die Zeit, um über die ein oder andere Bewertung zu sprechen.
MfG
Richard Kurey

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